員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)檢討書.doc

1、員工向指導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)檢討書 尊敬的指導(dǎo)：您好！在工作中我犯了_錯(cuò)誤，是我的不對(duì)，我應(yīng)該做好自己的工作，遵守公司的規(guī)定，完成自己的任務(wù)，做好一個(gè)員工，但是一時(shí)大意做了錯(cuò)事，請(qǐng)指導(dǎo)原諒。這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講述了我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩，但是因?yàn)閬淼焦镜臅r(shí)間長了，反而忘記了，我對(duì)待用做也都是一直盡心盡力的，沒有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會(huì)把工作落下。因?yàn)閬淼焦揪褪莵頌楣拘诘?，就是來工作的，這點(diǎn)我很清楚，但是我在工作是也犯了錯(cuò)在認(rèn)真的工作也都會(huì)有失誤，有做錯(cuò)的時(shí)候，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑皇俏覀兿氲哪敲春唵?，我們要做的事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成

2、，需要付出。指導(dǎo)知道我翻錯(cuò)，一定會(huì)非常不快樂，這是我的瀆職，沒有做好工作，沒盡到自己的責(zé)任，對(duì)于工作很多時(shí)候，可能是我覺得自己做的已經(jīng)夠好了，但是事實(shí)上還存在破綻，還有很多的缺陷，只是受限于自己的閱歷和經(jīng)歷，看不出來，這是我的錯(cuò)，過于高估了自己，應(yīng)該一直都以一個(gè)謙虛的心態(tài)去工作，一直都應(yīng)該努力的去工作，對(duì)于工作應(yīng)該要做到可以經(jīng)受住檢驗(yàn)，可以得到大家的認(rèn)可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。我以前沒有注意，是我沒有犯錯(cuò)，如今犯錯(cuò)，已經(jīng)把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點(diǎn)，我也知道就算這樣我發(fā)現(xiàn)的問題還是沒有其別人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請(qǐng)教，我做錯(cuò)的問題，應(yīng)該怎么躲避這些，怎么解決這些問題，而不是讓這些問題一直存在。努力不是想象，口頭上說一說就可以實(shí)現(xiàn)，需要實(shí)際的付出，我會(huì)從今天開場(chǎng)，作出改變做出努力去糾正自己的缺乏，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對(duì)待工作一定不會(huì)在大意了，一定不會(huì)在犯錯(cuò)了，一定把工作做好，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯(cuò)誤也不再輕視工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。此致敬禮！檢討人：_20_年_月_日本文為WTT編輯原創(chuàng)文章，WTT所有，未經(jīng)受權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。WTT特別推薦檢討書范文