創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結doc

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結一、活動開展情況（一）宣傳動員通過政治學習等形式認真組織機關十一支部所屬財務處、工會全體職工學習了中共 xxxx 學院委員會關于進一步推進創(chuàng)新爭優(yōu)活動的通知 、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”規(guī)范要求等文件精神，并實時傳達了學校開展此項活動的新進展、新要求。針對財務及工會工作的實際明確了活動開展的指導思想、要求及要達到的目的。（二）組織保障成立機關十一支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組長何小松，成員何蓮、謝澤舉、呂宏、袁革，并按學校統(tǒng)一要求進行責任分工。支委成員何小松、何蓮、謝澤舉負責支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展以及監(jiān)督檢查財務處、工會該活動的開展情況。袁革、呂宏分別負責財務處、工會

2、此項活動的開展。本支部此項活動的開展同時又得了機關總支書記呂宏的指導和幫助。（三）活動開展1、按要求分別制定了“機關十一支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“財務處創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“財務處公開服務承諾”、“工會公開服務承諾”，對兩個部門的工作職責重新進行了梳理和修訂，并同時按學校的統(tǒng)一要求進行了公示。2、每一個職工都根據本人本職工作崗位職責，結合自身工作實際，對本人本學期服務工作進行了公開承諾。3、開展講評活動。11 月 3 日，財務處、工會召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動集體講評會，會上每一個職工都對本人工作崗位職責、公開服務承諾事項及近期工作情況和存在的主要問題作了講述，支部書記作了點評

3、。由于是第一次開展講評活動，未進行公開評價，未評選出先進和優(yōu)秀。（四）活動成效通過活動的開展，讓我們對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質性意義有了更加深刻的認識，明確了本職工作崗位職責，為更好地接受學校師生員工的監(jiān)督檢查提供了幫助，從而最終達到提升整個財務和工會服務工作質量和水平的目的。二、存在的主要問題1、本次服務承諾普遍存在套話比較多，與本質工作崗位職責結合特別是與本人近期工作的聯(lián)系不是很緊密，與規(guī)范要求還有一定的差距。2、日常記實工作做得還不夠實，監(jiān)督檢查還不夠。3、活動開展還不夠多，活動亮點也比較少。職工對結合自身崗位職責及公開服務承諾和近期工作情況的講述還比較少，對自身存在的問題認識還不夠。同時

4、，由于財務及工會工作大量是處理日常業(yè)務，對工作亮點的總結也不夠。4、未按規(guī)范要求進行逐一點評，也未進行公開評價。三、今后的工作打算（一）密切關注學校開展此項活動的動態(tài)，結合支部和部門工作實際，修訂和完善支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案。（二）繼續(xù)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，具體措施：1、進一步加大宣傳和檢查的力度，促進本支部和財務處、工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提升整個財務和工會服務工作質量和水平取得實質性進展。2、進一步細化財務處和工會及部門全體職工的工作職責，依照工作職責進一步明確近期公開服務承諾。3、嚴格按照 “一講二評三公示 “的規(guī)范要求開展活動，將講評活動落到實處，講述必須要對照自身崗位職責、公開服務承諾及本人近期工作情況，要找到自身工作存在的不足及今后的努力方向，支部書記對黨員進行點評，部門負責人對本部門工作人員進行點評。4、進一步落實示范崗的相關事宜，充分發(fā)揮示范崗的模范帶頭作用。（