學(xué)習(xí)鐵路會議講話精神心得體會.doc

1、學(xué)習(xí)鐵路會議講話精神心得體會全面把握、深化領(lǐng)會_講話本質(zhì)和豐富內(nèi)涵，深感責(zé)任重大，使命榮耀。轉(zhuǎn)變開展方式、推動科學(xué)開展，要求我們進一步加快思想觀念解放，精心謀劃工作思路，積極探究有效地途徑和方法，深化扎實的做好_各項重點工作，為建立和諧鐵路奉獻力量。一、轉(zhuǎn)變開展方式，推動科學(xué)開展，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。理論解放思想是先導(dǎo)，是研究新情況、解決新問題、開拓新場面的重要前提。推動科學(xué)開展，首先是思想解放、轉(zhuǎn)變觀念。我段現(xiàn)有情況工種多、年齡偏大、職工構(gòu)成差異大，加之又長期受鐵路現(xiàn)有形式的影響，干部職工的思想觀念與鐵路現(xiàn)代化建立的新形勢和改革開展的新需要還有很大差距。因此，要實現(xiàn)協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)開展，必

2、須沖破一切阻礙科學(xué)開展的傳統(tǒng)觀念，改變束縛科學(xué)開展的傳統(tǒng)做法，革除管理中的機制弊端，進一步強化機遇意識、樹立市場理念，依靠科學(xué)開展去解決新老問題。大力引導(dǎo)干部職工，實現(xiàn)各項工作由被動向主動型轉(zhuǎn)變、單一性向多樣性轉(zhuǎn)變；積極主動地學(xué)習(xí)和研究動態(tài)性思維、外向性思維、發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維，不斷增強把握關(guān)鍵、參與競爭的意識和本領(lǐng)。堅持從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，敢于和藹于走自己的路，自覺的把思想認識從教條中解放出來，從現(xiàn)有的體制束縛中解放出來，從安于現(xiàn)狀。墨守成規(guī)的陋習(xí)中解放出來，沖破一切阻礙科學(xué)開展的思想觀念禁錮。通過轉(zhuǎn)變思想觀念，進步思想認識，令全體干部職工認真履行崗位職責(zé)，努力進步工作程度，更好的推動

3、各項工作平穩(wěn)有序的進展。二、轉(zhuǎn)變開展方式、推動科學(xué)開展，必須把握大局、科學(xué)決策。在轉(zhuǎn)變開展方式的過程中，新情況、新矛盾互相交織，加重了工作的難度。這就要求我們充分發(fā)揮_段班子成員的核心作用，不斷進步判斷形勢的才能、駕馭市場經(jīng)濟的才能、應(yīng)對復(fù)雜場面的才能。比方如何審視本地區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀、市場競爭對鐵路開展提出的新要求；如何認識車站在運輸方面與當(dāng)前社會需求存在的差距，抓住加快開展的機遇；如何把握鐵路消費經(jīng)營的行為特征，優(yōu)化配置各種客貨資，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益的最大化。我們要緊緊圍繞中心任務(wù)來開展工作，把_的重心和主要精力放在謀劃事關(guān)全段的大問題上，做好形勢分析p 、理論研究、理論總結(jié)、重大決策論證工作；

4、放在解決鐵路科學(xué)開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題上，做好營造職場環(huán)境、維護穩(wěn)定、組織建立工作；為實現(xiàn)科學(xué)開展目的共同奮斗上。三、轉(zhuǎn)變開展方式、推動科學(xué)開展，必須求真務(wù)實、狠抓落實。轉(zhuǎn)變開展方式是一項非常繁重艱巨的工作任務(wù)，要靠發(fā)揚苦干攻堅的精神和作風(fēng)，始終保持狠抓落實的良好態(tài)勢。抓好工作落實，要求我們結(jié)實樹立責(zé)任意識，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到思想上敏感、行動上敏捷、觀察上敏銳，底數(shù)清、責(zé)任清。在詳細工作中要把任務(wù)、措施搞明確、問清楚，細化詳細方案、施行精細管理，認真專研客貨工作目的、任務(wù)的內(nèi)涵，專研各項措施、方法的關(guān)鍵，鉆研實現(xiàn)任務(wù)、措施的途徑。多深化現(xiàn)場扎實認真地搞好調(diào)查研究，舍得辛苦、舍得力

5、氣，撲下身子、沉在一線，詳細掌握現(xiàn)場實際情況，深化剖析影響車務(wù)段客貨運開展的各類因素和矛盾，為有效落實創(chuàng)造條件。作為一名班子成員，要端正工作態(tài)度、客服虛飄作風(fēng)，率先垂范、身體力行地做狠抓落實的模范。對看準(zhǔn)了、議定了得事情，要抓住不放、一盯到底，力求使整體工作爭一流、單項工作創(chuàng)特色、重點工作求打破，做出實實在在的成績回報上級組織。四、轉(zhuǎn)變開展方式、推動科學(xué)開展，必須以人為本，尊重民意。_明確指出:“要再最短的時間內(nèi)保證資金到位，盡可能地減少考核工程，使職工真正得到工資上漲的實惠。這使得一線的干保職工倍感親切，倍感溫暖，使得大家感覺到上級指導(dǎo)真正可以體會一線職工疾苦，是確實關(guān)心職工生活的。當(dāng)然，關(guān)心職工生活，不僅僅是表達在漲工資，還包括改善職工的職場工作環(huán)境和生活條件、增加職工的福利住房等，這些在很大程度上能鼓勵職工的工作積極向那個，進步職工的崗位責(zé)任心，是職工既感受到企業(yè)的發(fā)扎潛力又感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛。也使我們清楚地認識到黨中央和部黨組的重要指示和要求，真正從實際上集中表達了企業(yè)改革開展依靠誰、為了誰的問題?？傊?，_講話指示精神不僅使我們清楚地看到當(dāng)前工作重點，也使我們堅決了信心、看到了希望