小水泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、編號(hào)： SM-ZD-33749小水泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準(zhǔn)： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM小水泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制簡(jiǎn)介：該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級(jí)或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針，

2、從而協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。一、崗位職責(zé)第 1 條 負(fù)責(zé)水泵的開(kāi)停，排除積水，使排水達(dá)到要求。第 2 條 熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理。第 3 條 認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常及聲音異常應(yīng)立即停止設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行檢修處理。第 4 條 時(shí)刻注意工作地點(diǎn)涌水情況，發(fā)現(xiàn)用水量加大等異常情況，應(yīng)檢查分析原因并及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)和調(diào)度室。第 5 條 檢查本崗位開(kāi)工前、施工過(guò)程中的危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全確認(rèn)和規(guī)程措施等現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。堅(jiān)持每天清撈泵窩雜物及淤煤。第 6 條 經(jīng)常檢查排水管路情況，做到管路不漏水，吊掛整齊。第 7 條 保

3、持水泵周?chē)鍧嵭l(wèi)生，做好交接班及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。第2頁(yè)/總4頁(yè)FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM第 8 條 嚴(yán)格執(zhí)行互保聯(lián)保、班前安全預(yù)想（提出安全防范措施），菜單式交接班、井下文明行為等制度。二、責(zé)任追究第 9 條 嚴(yán)格交接班管理制度。要現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班時(shí)雙方要向區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。否則，罰款50 元。第 10 條 嚴(yán)格各種記錄責(zé)任制落實(shí)。 對(duì)各種記錄要認(rèn)真填寫(xiě)。錯(cuò)填，漏填，亂寫(xiě)亂畫(huà)不認(rèn)真填寫(xiě)的追究當(dāng)班司機(jī)責(zé)任，并罰款 50 元。第 11 條 嚴(yán)格衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)。 當(dāng)班司機(jī)要對(duì)泵房衛(wèi)生負(fù)責(zé)，衛(wèi)生責(zé)任制分工明確，對(duì)設(shè)備表面灰塵未清掃徹底，地面清掃不徹底，地面雜物未整理者，罰款50 元

4、。第 12 條 嚴(yán)格工作責(zé)任制落實(shí)。 按規(guī)定每班司機(jī)對(duì)泵房的各種提引水裝置進(jìn)行試驗(yàn)（真空、射流、底閥）并做好記錄，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。否則，罰款50 元。第 13 條 上班期間水泵司機(jī)不允許睡覺(jué)， 不能做與工作無(wú)關(guān)的事情。泵房?jī)?nèi)不允許其他無(wú)關(guān)人員逗留或睡覺(jué)。否則，每發(fā)現(xiàn)一人次 （包括其他無(wú)關(guān)人員） 對(duì)司機(jī)罰款 50 元。第3頁(yè)/總4頁(yè)FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM第 14 條 水泵司機(jī)要嚴(yán)格出勤制度：欠勤罰款 50 元，病假有醫(yī)院證明，事假欠勤罰款30 元。對(duì)遲到早退者罰款30 元。第 15 條 對(duì)工作不落實(shí)，工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題也不向區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，被檢查人員和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查出問(wèn)題的，視情節(jié)嚴(yán)重罰款100-250元。第 16 條 對(duì)玩忽職守，工作不聽(tīng)從安排，擾亂正常工作秩序，惹事生非者停止工作， 視情節(jié)嚴(yán)重罰款 100-250 元，并根據(jù)其認(rèn)識(shí)態(tài)度再作相應(yīng)嚴(yán)肅處理。第 17 條 未檢查本崗位開(kāi)工前、 施工過(guò)程中的危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全確認(rèn)和規(guī)程措施等現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)等，水泵司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 未嚴(yán)格執(zhí)行互保聯(lián)保、班前安全預(yù)想（提出安全防范措施） ，菜單式交接班、 井下文明行為等制度，