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1、幼兒園教師聘用合同樣本一、聘方(甲方):應(yīng)聘方(乙方):法人代表(負(fù)責(zé)人):住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)三、聘請(qǐng)待遇:1每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算2 ?獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜:1 ?甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事-工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依

2、法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān) 70%。2押金:乙方一個(gè)月工資80%3 ?乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。5 ?乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效6 ?甲方在工作每月 10 日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工

3、資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。8?本協(xié)議自 -年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)合同簽定日期:年 月 日一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):聘方(乙方):住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自()年() 月( ) 至( ) 年( ) 月()日三、聘請(qǐng)待遇:1?每月()元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2 ?獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜:1 乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞 行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作 失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量 低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特 殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任2 押金:乙方一個(gè)月工資80%3 ?乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗 等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法 追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。5?乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效6?甲方在工作每月10 日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)

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