培訓(xùn)通知范文

1、培訓(xùn)通知范文培訓(xùn)通知范文導(dǎo)讀：范文培訓(xùn)通知范文【篇一：培訓(xùn)通知】各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門：根據(jù)市人事局關(guān)于舉辦 XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的 通知精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī) 性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我 中心現(xiàn)定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn) 班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。二、培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；職業(yè)初期的心理調(diào)適;職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；職業(yè)人士的溝通與禮儀；xx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；xx風(fēng)貌與xx人精神；參觀考察。三、培訓(xùn)教材培訓(xùn)采用xx

2、市人事局組織編寫(xiě)、中國(guó)廣播電視出版社出版的應(yīng) 屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程一書(shū)。四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；89月份各期培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)間另行通知。培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市人才培訓(xùn)中心。五、培訓(xùn)費(fèi)用每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元。六、其他事項(xiàng)請(qǐng)各單位填寫(xiě)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表，在 當(dāng)期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人 才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請(qǐng)于開(kāi)班當(dāng)天上午8: 30到培訓(xùn)地點(diǎn) 辦理報(bào)到手續(xù)?！酒汗酒髽I(yè)文化培訓(xùn)通知】為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企 業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工

3、作意識(shí)， 使其盡快投入到工作和融 入XX的企業(yè)文化。為此，行政人事部定于2008年11月18日下午（星期二）舉辦新 入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室14:10-14:20 宣讀歡迎詞14:20-15:00 破冰游戲15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介16:00-16:05 休息16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加 培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及員工手冊(cè)，并準(zhǔn)時(shí)出席， 如因工作關(guān)系確實(shí)

4、不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后， 向行政人事部請(qǐng)假方可。附：新員工培訓(xùn)人員名單行政人事部XXX杵XX月XX日【篇三：培訓(xùn)通知范文】各公司、各部門：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象, 經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì) 我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間2012年5月5日至2012年10月27日三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花 名冊(cè)于5月3日前

5、報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)公司XXX杵XX月XX日【篇四：培訓(xùn)通知范文】各部門：為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作， 進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高， 經(jīng)公司黨委研究，決定在 公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作， 現(xiàn)將有關(guān)要求通知如 下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān) 持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培 訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。二、總體目標(biāo)

6、營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提 高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管 理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。三、實(shí)施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法。2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總 經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加， 并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān) 督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí) 情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作 的獎(jiǎng)金。4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5% 10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。 各部

7、門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng) 申報(bào)表向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢 查的部門，公司將給與5%10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。 成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組， 切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)

8、辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。四、幾點(diǎn)要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì) 劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總 經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職 工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技 能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽 頭選出。3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于 9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗 位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。5、教培中心負(fù)責(zé)

9、制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)檢查、 考核辦法。6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、 人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn) 專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。特此通知。XXX杵XX月XX日【篇五：就業(yè)局免費(fèi)培訓(xùn)通知】根據(jù)市勞動(dòng)局172號(hào)文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參 加免費(fèi)學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)” 培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費(fèi)技能培訓(xùn)大型公益活動(dòng)， 旨在幫助已畢業(yè) 的大中專畢業(yè)生和社會(huì)無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(zhǎng)， 尋找到適合的工作崗 位，從而改變命運(yùn)，改善生活?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：一、免費(fèi)培訓(xùn)開(kāi)設(shè)課程：人力資源管理師營(yíng)銷師物

10、流師物業(yè)管理師心理咨詢師社會(huì)工作者以上課程均為200個(gè)課時(shí)。二、報(bào)名對(duì)象：1、擁有河北省戶籍的人員；2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì)待業(yè)人員及大 中專畢業(yè)生。三、報(bào)名時(shí)攜帶材料:1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。2、一寸免冠照片8張。3、身份證復(fù)印件8張。四、開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：7月。五、獲取證書(shū)經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障局的結(jié)業(yè)證書(shū)；經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，獲得任職資格 證明。報(bào)名電話：XXXXXXXXX報(bào)名地址：石家莊市長(zhǎng)征街75號(hào)長(zhǎng)征大廈南樓311室聯(lián)系人：張老師咨詢 QQ XXXXXXXXX杵XX月XX日【篇六：企業(yè)員工

11、培訓(xùn)通知范文】公司所屬各單位黨組織：為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提 高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的 宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文 化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1-2人參加，特別是在辦公 室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科 畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)， 熱愛(ài)新聞宣傳工 作。2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫(xiě)作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫(xiě)培訓(xùn)人員登記表，加蓋公章后 于9月28日下午