工作總結(jié)和工作計(jì)劃范文202X年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)暨202X年工作計(jì)劃.doc

1、工作總結(jié)和工作方案范文2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)結(jié)合會(huì)工作總結(jié)暨2022年工作方案20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)結(jié)合會(huì)工作總結(jié)暨20_年工作方案一年來，_鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“圍繞中心，效勞大局，提升程度，效勞基層”為主題，貫徹“組織起來，實(shí)在維權(quán)”的工作方針，按照年初確定的工作方案和目的任務(wù)，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中的重要作用。一、根本情況全鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織35個(gè)，現(xiàn)有會(huì)員904人，其中女會(huì)員244人，配有專兼職干部58名。詳細(xì)分布為:(1)20_年新組建非公企業(yè)工會(huì)結(jié)合會(huì)1個(gè)，下設(shè)19個(gè)企業(yè)工會(huì)組織，有會(huì)員639名，其中女會(huì)員199

2、名；(2)農(nóng)民工工會(huì)結(jié)合會(huì)1個(gè)，下設(shè)1個(gè)工會(huì)委員會(huì)，8個(gè)工會(huì)小組，有會(huì)員158名，其中女會(huì)員18名；(3)機(jī)關(guān)、站所工會(huì)7個(gè)，有會(huì)員107名，其中女會(huì)員27名?；鶎庸?huì)組織形成鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)分布構(gòu)造。二、主要做法一夯實(shí)根底，工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立不斷完善。_鎮(zhèn)通過加強(qiáng)根底設(shè)施建立和工會(huì)組織建立，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)職能，大力開展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。共投資40萬余元，在紅土村新建文化小廣場(chǎng)1個(gè)。工會(huì)辦公設(shè)施齊全，設(shè)有辦公室、接待室、圖書室、閱覽室、娛樂室、職工培訓(xùn)中心等相關(guān)辦公場(chǎng)所。現(xiàn)有圖書700冊(cè)，娛樂設(shè)施3件，職工體育器材10件。工會(huì)辦公環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，做到“六有”：即有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)

3、、有場(chǎng)所、有檔案。紅土村工會(huì)高度重視工會(huì)組織建立工作，積極選齊配強(qiáng)工會(huì)指導(dǎo)班子。目前，紅土村工會(huì)班子共有委員5人，其中主席1名主席由村黨總支書記擔(dān)任，副主席2名，委員3名；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名，設(shè)主任1名；女職工委員會(huì)委員3名，設(shè)主任1名。紅土村在村組、企業(yè)建立了基層工會(huì)組織13個(gè)，其中企業(yè)工會(huì)組織4個(gè)，村組工會(huì)小組9個(gè)，有會(huì)員42人，工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)村組、企業(yè)全覆蓋。二強(qiáng)化維權(quán)，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。維權(quán)是工會(huì)的根本職責(zé)。鎮(zhèn)工會(huì)建立與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度，并進(jìn)一步健全工會(huì)、婦聯(lián)、社保、司法等相關(guān)單位組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，不斷強(qiáng)化維權(quán)宣傳力度，推動(dòng)維權(quán)工作全面開展。為進(jìn)一步

4、標(biāo)準(zhǔn)工資集體協(xié)商制度，鎮(zhèn)工會(huì)于20_年7月新組建了_鎮(zhèn)非公企業(yè)工會(huì)結(jié)合會(huì)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)19家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商合同，并同步簽訂女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議，覆蓋職工639名，實(shí)現(xiàn)職工工資年平均增長(zhǎng)10%以上，在維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲利、職工增收。同時(shí)大力推行以職工代表大會(huì)為根本形式的民主管理制度，推行“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等制度，實(shí)在維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。三加強(qiáng)困難救助，幫扶工作力度不斷加強(qiáng)。施行困難職工救助是落實(shí)政府民生工程、關(guān)注弱勢(shì)群體、構(gòu)建社會(huì)和諧的重要舉措。鎮(zhèn)工會(huì)始終把困難職工的冷暖放在心上，認(rèn)真開展日常救助、“金秋助學(xué)”、大病困難職工救助等幫扶活動(dòng)，并利用五一、國(guó)慶

5、等節(jié)假日開展多種形式的獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。發(fā)揮好困難職工救助基金會(huì)職能，今年5月，積極組織全鎮(zhèn)廣闊職工為我鎮(zhèn)兩位身患癌癥的職工捐款達(dá)36129.6元，實(shí)在為困難職工排憂解難。彝良“9·7”地震發(fā)生后，_鎮(zhèn)工會(huì)號(hào)召全鎮(zhèn)廣闊干部職工為捐款5990元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了愛心。四以多樣化活動(dòng)為牽引 ，逐步增強(qiáng)工會(huì)的吸引力。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)工作實(shí)際，與文化、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門結(jié)合，抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日，經(jīng)常性開展籃球、乒乓球、文藝、知識(shí)競(jìng)賽、書法、撲克、象棋等文體比賽活動(dòng)，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織職工參加師宗縣20_年“喜迎十八大”職工

6、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，_鎮(zhèn)男、女籃球?qū)﹄p雙獲得第三名的好成績(jī)。發(fā)揮好工會(huì)陣地作用，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)施行方案、職工技能培訓(xùn)施行方案、職工技能比賽活動(dòng)施行方案等培訓(xùn)措施，組織職工開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。今年共開展以法律法規(guī)知識(shí)、平安消費(fèi)、勞動(dòng)技能、種植、養(yǎng)殖、科技、農(nóng)村工作、勞務(wù)就業(yè)等為內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn)10余場(chǎng)次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)900余人次，大大進(jìn)步了工會(huì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)。五圓滿完成工會(huì)換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)班子。_鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)過精心籌備，于9月4日上午隆重召開_鎮(zhèn)工會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)，來自全鎮(zhèn)各單位及企業(yè)工會(huì)的61名代表出席會(huì)議。大會(huì)審議通過了_鎮(zhèn)第二屆委員會(huì)工作報(bào)告、女職工工作報(bào)

7、告和財(cái)務(wù)經(jīng)審報(bào)告。根據(jù)工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)全體代表充分醞釀?dòng)懻?，采取無記名投票方式選舉的方法，選舉產(chǎn)生了_鎮(zhèn)第三屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，民主協(xié)商產(chǎn)生了第二屆女職工委員會(huì)，工會(huì)換屆選舉工作圓滿完畢。新一屆工會(huì)委員會(huì)將團(tuán)結(jié)帶著全鎮(zhèn)廣闊干部職工，認(rèn)真搞好工會(huì)自身建立，積極履職，為_鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展做出新的奉獻(xiàn)。三、存在問題_鎮(zhèn)工會(huì)工作中雖然獲得了一些成績(jī)，但還存在一些缺乏，如對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問題研究探究不夠，工會(huì)自身建立還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大，工會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步等。在今后的工作中，我們將不斷完善和改良工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，實(shí)在履行

8、職能，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作安康協(xié)調(diào)開展。四、20_年工作方案一進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建立。加強(qiáng)新一屆工會(huì)班子建立，加強(qiáng)工會(huì)干部的黨性鍛煉，強(qiáng)化群眾意識(shí)，樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為民效勞才能，更好地發(fā)揮工會(huì)聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁和紐帶作用。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，加大經(jīng)費(fèi)審查力度，定期公開財(cái)務(wù)收支情況。二實(shí)在做好工會(huì)維權(quán)工作。進(jìn)一步穩(wěn)固和完善工資集體協(xié)商合同制度、職工民主管理制度，勞動(dòng)法律監(jiān)視檢查機(jī)制，積極推行“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等制度，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)在依法維護(hù)廣闊職工群眾的合法權(quán)益。三不斷加大工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立力度。進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)，健全制度，在“強(qiáng)管理、抓標(biāo)準(zhǔn)”上下功夫，按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，帶整體”的工作思路，不斷深化社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，提升工會(huì)效勞才能。四關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。根據(jù)工作實(shí)際和職工需求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)步職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)。適時(shí)開展安康向上的文體娛樂活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。五加強(qiáng)困難職工救助。建立完善困難職工檔案，充分發(fā)揮困難職工救助基金會(huì)職能，結(jié)合送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)的開展，多