法律顧問管理制度--上墻(共13頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上法律顧問管理制度一、工作聯(lián)系制度。參與“一校一顧問”活動的法律顧問每月1日入校，積極主動地提供法律服務(wù)和法律幫助。二、法律宣傳制度。根據(jù)學(xué)生對法律知識需求，組織開展形式多樣的法律知識咨詢宣傳活動，每季度應(yīng)不少于一次。三、工作匯報制度。法律顧問將每季法律服務(wù)工作情況以書面形式向司法局報告，工作中發(fā)現(xiàn)的重大法律問題應(yīng)及時報告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎懲制度。司法局成立工作督查組，對參與“一校一顧問”活動的律師或法律工作者入校工作情況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報督查考核工作情況。五、總結(jié)評比制度。縣司法局每年度對“一校一顧問”工作進(jìn)行一次總結(jié)評比，做到總結(jié)經(jīng)驗

2、、樹立典型、查找不足、表彰先進(jìn)、鞭策落后，并將結(jié)果與年終考核獎懲相掛鉤。對在“一校一顧問”活動中做出突出成績的法律顧問，要給予大力表彰獎勵，對在“一校一顧問”活動中不認(rèn)真履行職責(zé)的，被投訴兩次的，取消擔(dān)任該村法律顧問的資格，給予嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。法律顧問的業(yè)務(wù)1、就村的重大決策提供法律方面的意見，或者應(yīng)村要求，對決策進(jìn)行法律論證；2、對村起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性材料，從法律方面提出修改和補充建議；3、參與處理涉及村的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛；4、協(xié)助村審查各類經(jīng)濟合同、經(jīng)濟項目以及重要的法律文書；5、協(xié)助上級司法行政部門和村進(jìn)行法制宣傳教育；6、向村提供

3、國家有關(guān)法律信息，就村各項管理中的法律問題提出建議；7、辦理村委托的其他法律事務(wù)。調(diào)解工作流程圖履行調(diào)解準(zhǔn)備調(diào)解受理選擇其他履行方案撤銷協(xié)議監(jiān)督履行回訪雙方當(dāng)事人陳述征求律師意見法律協(xié)議進(jìn)行調(diào)解擬定調(diào)解方案法律顧問參與選定主持人受理登記審查當(dāng)事人提出調(diào)解申請法律顧問工作職責(zé)一、為學(xué)院當(dāng)好法律參謀和助手。積極學(xué)院重大經(jīng)濟項目談判和經(jīng)濟合同簽訂工作，對學(xué)院重大決策進(jìn)行法律論證，提供法律方面的意見，積極協(xié)助學(xué)院依法調(diào)處涉及法律關(guān)系的矛盾和糾紛，幫助學(xué)院制定和完善規(guī)范性制度，依法進(jìn)行管理和自治，促進(jìn)學(xué)院民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實。二、維護教職工合法權(quán)益。法律顧問要以教職工反映教職工的

4、合法權(quán)益不受侵害。三、協(xié)助學(xué)院解決當(dāng)前難點、熱點問題。針對計劃生育、財務(wù)管理等問題中出現(xiàn)的影響大、難度大、易激化的矛盾，積極協(xié)助基層政府和教職工提供法律服務(wù)，引導(dǎo)群眾走法律渠道、用法律手段解決問題，依法維護教職工的權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院的團結(jié)和穩(wěn)定。四、通過不斷的宣傳和教育，是每個學(xué)生都能懂法律、用法律知識維護其合法權(quán)益的法律明白人。普法工作流程圖開展普法活動專職副主任普法小組組長村普法計劃建好“普法一條街”法律顧問定期進(jìn)行普法宣傳法律顧問工作制度一、工作聯(lián)系制度。參與“一村一顧問”活動的法律顧問每月1日入村，圍繞每月3號的信訪接防日和5號的民主議政日，積極主動地提供法律服務(wù)和法律幫助。二、法制宣傳制

5、度。根據(jù)村民對法律知識需求，組織開展形式多樣的法律知識咨詢宣傳活動，每季度應(yīng)不少于一次。三、工作匯報制度。法律顧問將每季法律服務(wù)工作情況以書面形式向司法局報告，工作中發(fā)現(xiàn)的重大法律問題應(yīng)及時報告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎懲制度。司法局成立工作督查組，對參與“一村一顧問”活動的律師或法律工作者入村工作情況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報督查考核工作情況。五、總結(jié)評比制度?？h司法局每年度對“一村一顧問”工作進(jìn)行一次總結(jié)評比，做到總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、查找不足、表彰先進(jìn)、鞭策落后，并將結(jié)果與年終考核獎懲相掛鉤。對在“一村一顧問”活動中做出突出成績的法律顧問，要給予大力表彰獎勵，對在“一村一顧

6、問”活動中不認(rèn)真履行職責(zé)的，被投訴兩次的，取消擔(dān)任該村法律顧問的資格，給予嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。聘請法律顧問工作基本情況簡介？鎮(zhèn)位于，版圖面積？平方公里，轄？個行政村，？萬人，是？，這里交通便利，經(jīng)濟發(fā)達(dá)。近年來，該鎮(zhèn)在開展社會治安綜合治理工作中，積極探索新形勢下，開展農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新方法、新途徑。針對？鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和富裕后廣大群眾的需求，因勢利導(dǎo)，注重從最易發(fā)生糾紛的源頭抓起，在全縣率先推行了“一村一顧問”制。即：各行政村分別聘請一名律師（基層法律工作者）擔(dān)任村法律顧問，使其按照自己的職責(zé)解答一些法律咨詢，辦理涉法事務(wù)。幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，引導(dǎo)村干部依

7、法辦事、依法處理一些復(fù)雜的村務(wù)。為了把該項工作落實到實處，我們重點做了以下三方面的工作。一是與司法局一起研究制定了“法律顧問工作職責(zé)、管理制度、日常工作考勤”等多項制度；二是政府下文，明確了法律顧問在平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作中的地位作用。三是在村里顯眼的位置樹立提示牌，將被聘人員的姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍等情況公示。以此來監(jiān)督、管理、規(guī)范該項制度的正常運行。聘請“法律顧問”注意的事項為進(jìn)一步貫徹落實法律顧問全覆蓋工程，規(guī)范我鎮(zhèn)“一村一顧問”制度。以實現(xiàn)最大限度的減少不和諧因素和保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，現(xiàn)將聘請“法律顧問”工作中應(yīng)注意的事項通知如下：一、 “一村一顧問”制度是由縣司法局和我鎮(zhèn)共同牽頭旨在強化農(nóng)村穩(wěn)定根基的綜合性工作，各村要高度重視將其列入“綜治工作”的重要內(nèi)容來抓。二、各村要加強與所聘法律顧問的交流和溝通，遇到涉法問題要及時與其聯(lián)系，聽取他們的意見。三、將“聘請法律顧問單位”的牌子以及有關(guān)制度張掛上墻，讓群眾知道、讓百姓受益，使