駕駛員聘用協(xié)議

1、駕駛員聘用協(xié)議甲方（雇傭方）身份證：乙方（被雇傭方）身份證：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等相關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用協(xié)議，共同遵守。甲方審核同意聘用乙方，掛靠單位為西南商友 （北京）商務服務有限公司；牌照號為的車輛駕駛員。一、協(xié)議期限甲方臨時聘用乙方擔任本公司駕駛員，聘用期為 年月日起至于年月日止，其中試用期為 個月。二、工資報酬和待遇甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元（人民幣大寫），工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。三、乙方工作期間和內(nèi)容乙方的正常工作期間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。甲

2、方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之原由外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。乙方工作時間為倒班制， 每周實現(xiàn)輪休，原則上周末不休，具體工作時間以甲方安排為準！乙方的職務或工種為：，使用車型：|車牌號：，崗位職責約定為：。四、甲方的權利與義務1 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。2甲方應積極地辦齊車輛的 行駛證、保險證，并按期參加年檢。按照公司管理體制 部門的求，配齊車輛設施設備。 應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。3. 甲方應按期指定乙方加強自我學習中華人民共和國道路交通運輸管理條例和交通部門的相關

3、法律、法規(guī)和規(guī)定，4 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關 規(guī)章制度的教育和培訓，按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。5. 甲方做好對乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核。6. 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受 罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。7乙方若有以下違反解除或終止協(xié)議的規(guī)定，甲方有權解除聘用協(xié)議。五、乙方的權利與義務1 乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博，應安全行車、文明服務；如乙方因工

4、作以外的原因出現(xiàn)人身安全 事故，由乙方自行承擔，甲方不負任何責任； 嚴格遵守職業(yè)道德， 保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟 信息。2乙方必須持有有效駕駛執(zhí)證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；3. 遵紀守法，準時出車， 工作期間不得擅自離開工作崗位，保證每天24小時開通通訊 工具，如因聯(lián)絡阻礙導致未能及時出車，甲方有權扣除當月部分或全部補貼。4. 嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、 不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅

5、自借給他人從事違法違紀活動。5乙方不得將甲方車輛借給其他人員行駛，如若發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故則 由乙方負全部責任。 乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性 能，保持車容車貌整潔。6乙方在非工作期間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則在該期間內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故均由乙方負全部責任。7. 甲方對該車輛已購買了 機動車交通事故責任強制保險 及商業(yè)險，如因乙方自身責任 超出商業(yè)險理賠范圍的由乙方承擔并賠償甲方的實際及間接性經(jīng)濟損失以及造成的社會負面責任。8. 享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。六、聘用協(xié)議的變更、解除和終止（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)

6、議1 嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的或不良影響的。2 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3. 被有關部門吊銷機動車駕駛證的。4 身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。5違反國家法律、法規(guī)被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。6.同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的7連續(xù)曠工時間超過 2天或一個月內(nèi)累計曠工時間超過5天的；無正當理由連續(xù)請假超過10天或請假超過一周達 3次以上，無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影 響工作秩序和社會秩序的；&法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（二）甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用協(xié)議； 乙方提前三十日以書

7、面方式通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）聘用協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，協(xié)議終止。（四）若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的， 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。（五）因發(fā)生不可抗力或者情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自行終止。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決1. 甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2. 乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定擅自離職的，甲方可以解除本協(xié)議，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。3. 乙方在工作中因個人原因造成甲方或者其他單位和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責 任由乙方

8、承擔，甲方概不負責。4. 本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除條件而單方解除的，甲乙雙方要承擔違約責任。因本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議， 由當事人雙方協(xié)商解決，當事 人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的， 可以向相關調(diào)解組織申請調(diào)解； 不愿 調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 對仲 裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1. 協(xié)議期間凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除協(xié)議必須按服務期限承擔相應的 培訓費。2. 甲乙雙方自簽訂本協(xié)議之日內(nèi)，乙方應向甲方交納車輛安全風險押金元；押金為期一個月，甲方在退還押金時， 如乙方在期內(nèi)無行車事故、車輛損耗等事故發(fā)生，甲方應退還乙方交納的