解放思想大討論內(nèi)容解放思想大討論活動(dòng)外出考察體會(huì).doc

1、解放思想大討論內(nèi)容_解放思想大討論活動(dòng)外出考察體會(huì)解放思想大討論活動(dòng)外出考察體會(huì) 這次考察，感受很深，觸動(dòng)很大，收獲頗豐。借此時(shí)機(jī)，結(jié)合我縣實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)：一、考觀察到了差距。主要表如今思想觀念，開(kāi)展意識(shí)，破解難題等方面。思想意識(shí)方面，這次考察的五個(gè)縣市的干部都有開(kāi)拓創(chuàng)新、敢闖敢冒、苦干實(shí)干的特點(diǎn)。五縣市堅(jiān)持謀開(kāi)展，立志大開(kāi)展的氣氛濃重。相比之下，我們的干部包括我自己在內(nèi)，在思想意識(shí)上或多或少存在著安于現(xiàn)狀，因循守舊，封閉狹隘，本位，不思進(jìn)取等問(wèn)題。在開(kāi)展的形式和速度方面，上述的五縣市是大步向前跑，越跑越快，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)令人震撼的業(yè)績(jī)，而我們雖然年年在努力，年年促開(kāi)展，年年在進(jìn)步，但在不

2、經(jīng)意間與人拉開(kāi)了差距。二、推進(jìn)開(kāi)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。在經(jīng)濟(jì)開(kāi)展，社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中碰到矛盾和困難是必然的。當(dāng)前在開(kāi)展中所面臨的要素瓶頸制約問(wèn)題，體制機(jī)制問(wèn)題，干部工作才能、工作作風(fēng)等問(wèn)題和矛盾顯得尤為突出。唯有解放思想，加快開(kāi)展，才能解決開(kāi)展中的要素瓶頸制約。興旺地區(qū)成功的珍貴經(jīng)歷，就是在開(kāi)展中破解難題，克制要素瓶頸制約，獲得大開(kāi)展。唯有解放思想，加快開(kāi)展，才能解決開(kāi)展中的體制機(jī)制問(wèn)題。不去闖，不去拼，不去加快開(kāi)展，體制機(jī)制永遠(yuǎn)是老形式，思想永遠(yuǎn)是老觀念，做法永遠(yuǎn)是老一套，只有通過(guò)加快開(kāi)展，才能創(chuàng)新，才能解決改革中出現(xiàn)的問(wèn)題。唯有解放思想，加快開(kāi)展，才能進(jìn)步干部的效勞意識(shí)，解決工作才能和工作

3、力度的問(wèn)題。不開(kāi)展，干部的工作才能、工作力度、效勞意識(shí)等方面都得不到提升和加強(qiáng)，只有敢闖敢干，真抓實(shí)干，才能解決干部工作作風(fēng)中的一些深層次問(wèn)題。唯有解放思想，加快開(kāi)展，才能更好的改善黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧。當(dāng)前，征收工作、工程建立都遇到一些問(wèn)題，引發(fā)一些社會(huì)矛盾，影響我們的黨群關(guān)系和社會(huì)和諧。只有謀開(kāi)展，力求大開(kāi)展，經(jīng)濟(jì)上去了，人民富裕了，問(wèn)題和矛盾自然迎刃而解。三、解放思想、奮起直追，實(shí)在做好奮戰(zhàn)開(kāi)局之年相關(guān)工作。一要堅(jiān)持解放思想，加快開(kāi)展不動(dòng)搖。扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，堅(jiān)決掃除等待觀望、按部就班、因循守舊等一切阻礙開(kāi)展的思想障礙、體制機(jī)制障礙，不斷地為自己樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)、高目的。二要?jiǎng)?chuàng)新體

4、制機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)始新思維，研究新方法，出臺(tái)新政策，實(shí)在有效的解決“兩違”整治，房屋土地征收、工程開(kāi)發(fā)與建立，旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)展等方面的體制機(jī)制問(wèn)題。調(diào)整和改善政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)，政府與人民群眾的關(guān)系，力求建立公開(kāi)、透明、廉潔、高效的效勞型政府，實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三要改良工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)“沖、拼、搶、闖”精神，以作風(fēng)論英雄，努力營(yíng)造干事氣氛，狠剎干部“慵懶散”現(xiàn)象，狠下決心解決局部干部作風(fēng)疲沓問(wèn)題。實(shí)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建立，提升干部素質(zhì)。四要加強(qiáng)效勞意識(shí)。深化開(kāi)展以“進(jìn)村入企、助推開(kāi)展、強(qiáng)化效勞”為主要內(nèi)容的大走訪活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)指導(dǎo)掛鉤工程制度，認(rèn)真履行掛鉤效勞、掛鉤聯(lián)絡(luò)第一責(zé)任人的職責(zé)，實(shí)在把工作做好，營(yíng)造主動(dòng)為投資創(chuàng)業(yè)搞好效勞、為廣闊企業(yè)排憂解難的良好氣氛。五要強(qiáng)化責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，堅(jiān)決履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建立和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)展的