隨縣信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實施方案

1、隨縣教辦【2015】11號隨縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 實 施 方 案各鎮(zhèn)（場）中心學(xué)校、各直屬單位：信息技術(shù)應(yīng)用能力是信息化社會教師必備的專業(yè)能力。根據(jù)教育部關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見（教師【2013】13號）和省教育廳關(guān)于實施“湖北省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”的通知（鄂教師【2014】13號）要求，為充分發(fā)揮“三通兩平臺”作用，決定實施全縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程（以下簡稱“提升工程”）。現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以教育部中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)（試行）教師廳【2014】3號為指南，以全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用

2、能力、學(xué)科教學(xué)能力和專業(yè)自主發(fā)展能力為目標(biāo)，以促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合為重點(diǎn)，通過組織實施“提升工程”培訓(xùn)，全面提升我縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，提升教育信息化、現(xiàn)代化水平，為教育均衡發(fā)展提供有力支撐。二、培訓(xùn)目標(biāo)按照省教育廳的統(tǒng)籌部署，2015年度，我縣通過集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本研修等混合培訓(xùn)模式，組織全縣教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升不少于100學(xué)時的全員培訓(xùn)，其中網(wǎng)絡(luò)研修50學(xué)時，校本研修50學(xué)時。通過提升工程培訓(xùn)，促進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用，增強(qiáng)課堂教學(xué)有效性，并逐步建立形成“培訓(xùn)測評應(yīng)用”的良性機(jī)制。三、培訓(xùn)對象全縣所有中小學(xué)教師。包括中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校、特校以及教科

3、研、繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、電教站等具有教師資格證序列的人員，均須參加全員培訓(xùn)。四、實施方式1、組織參加省級集中培訓(xùn)。根據(jù)省教育廳安排，在2014年已組織分管培訓(xùn)工作的局長和人事、繼教、電教、教研負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織分管電教工作的局長、電教站工作人員、教研人員、中小學(xué)校校長、幼兒園園長、培訓(xùn)者（技術(shù)骨干教師）參加省級集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高管理者統(tǒng)籌規(guī)劃能力、培訓(xùn)資源整合能力、項目組織實施能力、信息化環(huán)境維護(hù)能力、網(wǎng)絡(luò)研修技術(shù)支撐能力、信息化資源開放與管理能力，為提升工程全面培訓(xùn)實施夯實基礎(chǔ)。2、組織教師參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。按照中國教師研修網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育資源和培訓(xùn)內(nèi)容模塊，完成必修內(nèi)容和選修內(nèi)

4、容。通過培訓(xùn)，具備教學(xué)資源獲取能力，制作多媒體課件能力，利用多媒體設(shè)備教學(xué)能力，應(yīng)用信息技術(shù)整合、優(yōu)化課堂教學(xué)行動能力，掌握利用工作坊等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間教研、交流能力。遠(yuǎn)程培訓(xùn)為50學(xué)時。3、組織教師信息技術(shù)應(yīng)用能力校本研修。繼教中心將匯同電教站、教研室開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力區(qū)域性培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用專項研修并形成常態(tài)化。校本研修重點(diǎn)通過交流互學(xué)、現(xiàn)場操作診斷和觀課磨課等形式，幫助教師消化遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容，解決教學(xué)中的實際問題，內(nèi)化為信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)教師學(xué)用結(jié)合，應(yīng)用中提升。4、開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作順利開展，分四個方面對培訓(xùn)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管和測評。一是

5、學(xué)時管理。在周期內(nèi)必須完成 50學(xué)時網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和50學(xué)時校本研修學(xué)習(xí)任務(wù)，采取百分制對教師和學(xué)校進(jìn)行考評。1學(xué)時記1分，每少1學(xué)時扣教師和學(xué)校1分，以此類推；二是過程管理。注重對教師學(xué)習(xí)過程和學(xué)校組織培訓(xùn)過程監(jiān)管評估，做到“培”而科學(xué)，“學(xué)”而有效?？己丝偡譃榘俜种?，考核內(nèi)容包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本研修。網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)由網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)給出評價，校本研修由縣提升工程辦對參訓(xùn)教師和學(xué)校進(jìn)行考核評價；集中培訓(xùn)由省級承訓(xùn)機(jī)構(gòu)和繼教中心共同考核評價。過程管理中發(fā)現(xiàn)一人次未按時或按要求參訓(xùn)扣教師和學(xué)校1分，以此類推；三是網(wǎng)絡(luò)測評。由中國教師研修網(wǎng)絡(luò)平臺根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)和第三方測評意見進(jìn)行檢測和考核評價，測評結(jié)果折算

6、成百分制；四是能力測評。由繼教中心、教研室、電教站根據(jù)教師學(xué)習(xí)情況，按照中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評指南對教師應(yīng)用能力進(jìn)行考試考評，以考促學(xué)，以考促訓(xùn)，以考促教，以考促評。5、推動信息技術(shù)在教學(xué)活動中應(yīng)用。一是建立并完善中小學(xué)教師主動學(xué)習(xí)信息技術(shù)應(yīng)用能力的激勵機(jī)制。根據(jù)教育部、省教育廳文件明確要求，提升工程培訓(xùn)實行實名注冊，全員培訓(xùn)。要將中小學(xué)教師參加“提升工程”納入繼續(xù)教育必修學(xué)時管理，將培訓(xùn)與測評結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、資格定期注冊、職稱（職務(wù)）評聘和考核獎勵的必備條件，列入中小學(xué)校辦學(xué)水平評估和校長考評指標(biāo)體系，形成良性循環(huán)機(jī)制。二是營造并完善中小學(xué)教師主動應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化教學(xué)的良好氛圍

7、。教育局及相關(guān)職能部門將定期舉行中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用技能賽事活動，包括制作課件、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)應(yīng)用整合案例、微課設(shè)計與制作、教育技術(shù)應(yīng)用論文撰寫等，促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用，提高課堂教學(xué)效果。五、保障措施1、組織領(lǐng)導(dǎo)成立提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。縣教育局成立中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)實施領(lǐng)導(dǎo)小組，局長楊光明任組長，副局長喻景龍、彭靜、操光海、孫業(yè)友任副組長，繼教中心、教師管理科、發(fā)展計劃科、基教科、學(xué)前辦、電教站、教研室等科室和二級單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施的組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在繼教中心，負(fù)責(zé)提升工程培訓(xùn)組織和管理的具體工作。各中心學(xué)校、直屬單位也要制定相應(yīng)的“

8、提升工程”培訓(xùn)實施方案，成立相應(yīng)的組織專班，明確職責(zé)和責(zé)任。中心學(xué)校校長是本鎮(zhèn)（場）提升工程實施的第一責(zé)任人，要創(chuàng)造并提供必要的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，完美培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)機(jī)制，整合培訓(xùn)資源，組織全員參訓(xùn)。各中心學(xué)校和二級單位培訓(xùn)方案報“提升工程”培訓(xùn)實施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、經(jīng)費(fèi)保障根據(jù)省財政廳下達(dá)我縣2015年教育信息化省級培訓(xùn)專項資金計劃，前期80%（98萬元）已經(jīng)預(yù)撥到位，預(yù)留20%作為考核“以獎代補(bǔ)”。我縣將制訂隨縣2015年度中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程專項資金使用及績效考核實施方案，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)將按照參訓(xùn)人數(shù)及人均150元標(biāo)準(zhǔn)支付到中國教師研修網(wǎng)絡(luò)公司，校本研修經(jīng)費(fèi)將先按人均50元標(biāo)準(zhǔn)直接撥付學(xué)校作培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后按人均40元標(biāo)準(zhǔn)采取“以獎代補(bǔ)”形式對學(xué)校“提升工程”進(jìn)行考核撥付，并按人均10元標(biāo)準(zhǔn)用于項目辦日常管理、集中培訓(xùn)和組織培訓(xùn)考核專項活動費(fèi)用，保證教師全員免費(fèi)參訓(xùn)。3、制度保障