企業(yè)文化標(biāo)語大全

1、 企業(yè)文化標(biāo)語大全例一企業(yè)文化： 誠信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流！ 經(jīng)營理念： 追求卓越無止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來！ 價(jià)值觀念： 追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒久的追求！ 創(chuàng)業(yè)激情： 人生追求沒句號(hào)、自古愛拼才會(huì)贏！ 創(chuàng)業(yè)動(dòng)力： 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！ 工作目標(biāo)： 深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動(dòng)是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。 團(tuán)隊(duì)理念  目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。  公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的

2、中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠自己的團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊(duì)中爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。  創(chuàng)新理念：  持續(xù)創(chuàng)新  寬容失敗 持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對(duì)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵(lì)，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。 

3、0;人才理念： 人適其位  位適其人 只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長和能力。 質(zhì)量理念： 高標(biāo)準(zhǔn) 精細(xì)化 零缺陷  高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。 營銷理念：  為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友  21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買賣涵，而是要在工作中努

4、力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。 安全理念  生命無價(jià)，安全為天  生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。  廉政理念  修身、立德、守廉、留名 修身就是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起

5、誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。 例二公司宗旨  以人為本，誠信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，回報(bào)社會(huì)。 經(jīng)營宗旨  信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時(shí)，愿與您真誠合作、攜手發(fā)展。  服務(wù)宗旨   熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過程控制，確保合同交貨周期；與時(shí)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。 質(zhì)量宗旨  以優(yōu)于國、國際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客對(duì)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的期望和要求。  企業(yè)精神  譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。  企業(yè)目標(biāo)  創(chuàng)中國名牌，出世界精品。 &#

6、160;營銷戰(zhàn)略  品種獨(dú)特、質(zhì)量優(yōu)良、價(jià)格適中、交貨與時(shí)、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。  企業(yè)作風(fēng)   經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。  企業(yè)道德  誠實(shí)守信  經(jīng)營理念   人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。  人本理念   思想領(lǐng)先，以人為本。例三企業(yè)宗旨 提升電子商務(wù)品質(zhì)，以最佳價(jià)格為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù) 企業(yè)愿景 創(chuàng)建中國最大的鋼鐵電子交易市場(chǎng) 企業(yè)使命 產(chǎn)業(yè)報(bào)國  創(chuàng)造價(jià)值  服

7、務(wù)社會(huì)  貢獻(xiàn)人類 價(jià)值觀 在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值 在提高經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，回報(bào)社會(huì) 企業(yè)精神 創(chuàng)新  敬業(yè)  追求卓越 經(jīng)營理念 顧客是上帝 以人為本  團(tuán)結(jié) 誠信合作  精益求精  多邊共贏 經(jīng)營策略 公平  公正  公開 安全  便捷  高效 誠信  中立  規(guī) 實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略 企業(yè)與員工共同成長 培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)建學(xué)

8、習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力 與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價(jià)值和市場(chǎng) 構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)顧客利益最大化目標(biāo) 企業(yè)道德 永遠(yuǎn)保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任心 遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī) 為股東、員工、顧客和社會(huì)創(chuàng)造效益 尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 遵崇科學(xué)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營 企業(yè)作風(fēng) 明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動(dòng)性 感社會(huì)和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 員工格言 創(chuàng)造名牌，步步是臺(tái)階，天天是起點(diǎn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽驚雷 有了顧客

9、的成功 ，才有我們的成功  有了員工的成功 ，才有企業(yè)的成功 人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化 例四發(fā)展綱要開拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力管理理念揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理策略從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì)；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根  企業(yè)觀打造知識(shí)型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)使技能與業(yè)績同提高；讓員工與企業(yè)共成長企業(yè)作風(fēng)行得端，走得正，爭(zhēng)做表率；講操守，重品行，樹立新風(fēng)企業(yè)愿景令顧客滿意，使員工自豪，讓社會(huì)敬仰   

10、0; 經(jīng)營方針轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績效，步步為贏服務(wù)理念顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標(biāo)人才觀有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)  口號(hào)沒有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想；沒有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化宣傳標(biāo)語1.永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。3.人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。4.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。5.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。6.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。7.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益

11、節(jié)約就是增效。11.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。12.因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。13.不要小看自己，人有無限可能。14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。16.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。17.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。19.有一分耕耘，就有一分收獲。20.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。21.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展22.會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷25.找

12、方法才能成功，找借口只有失敗。26.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。27.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。28.每個(gè)人都是你的客戶。29.今天工作不努力，明天努力找工作！30.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長！31.盡職是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！32.今天，你微笑了嗎？33.善待別人就是善待自已！34.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。36.堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。37.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。38.要給用戶意想不到的驚喜。39.事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。40.在新

13、經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。41.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。43.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。44.世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。47

14、.我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。48.每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。51.賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。54.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。55.核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠度的能力。56.在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。5

15、7.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。58.說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。59.對(duì)員工忠誠，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。60.上下同欲者，勝。61.企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。62.沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。63.求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。64.管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。65.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。66.否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人