年輕干部能力提升經(jīng)驗(yàn)交流.doc

1、年輕干部能力提升經(jīng)驗(yàn)交流年輕干部能力提升經(jīng)驗(yàn)交流實(shí)現(xiàn) 3 個逾越，促年輕干部能力提升 ?在今年第次黨代會上，支持加快建設(shè)副中心城市被寫入省黨代會報告，省委書記明確提出：“支持充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，加快建設(shè)副中心城市”，建設(shè)副中心城市上升為省級戰(zhàn)略。而區(qū)是市建設(shè)副中心城市的重要組成部份，要做大經(jīng)濟(jì)總量，完善城市功能，全面對接，努力成為副中心城市的重要增長極。面對時期賦予的這 1 機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為推動發(fā)展的中堅(jiān)氣力的我們-全部社會氣力中最積極、最有生氣的這 1 群體，應(yīng)當(dāng)意想到歷史賦予我們的重?fù)?dān)，應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)重?fù)?dān)的責(zé)任感，應(yīng)當(dāng)努力提高本身的能力素質(zhì)，積極其打造作貢獻(xiàn)。結(jié)合我個人實(shí)際，我認(rèn)為我

2、們年輕干部應(yīng)當(dāng)從以下 3 個方面來努力：1、理想-現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài) ?俗語說：“心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局”，這句話對年輕干部也很有幫助。我們大部份的年輕干部都是邁出學(xué)校大門不久，對未來有著美好向往，雄心勃勃，壯志，這些都是好事，但是我們的年輕干部們也要嚴(yán)防“眼高手低、急功近利和患得患失”3 種心態(tài)。事，勇于做他人不肯做的難事，善于做他人不會做的大事，擅長做大眾期待的好事。所謂“急功近利”，用通俗的話講就是“1 口想吃成個胖子”，表現(xiàn)為工作時抱著明顯的“功利”色采，做好 1 件事情就急著想來凸現(xiàn)、夸耀自己的本事，沒有認(rèn)認(rèn)真真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，盲目而心急，終究致使工作功敗垂成。在生活中我們也長說“心

3、急吃不了熱豆腐”，因此，我們年輕干部無妨放遠(yuǎn)眼光，重視本身知識的積累、修養(yǎng)的提升，而不是急著去表現(xiàn)自己，去邀功。厚積而薄發(fā)，自然會瓜熟蒂落。所謂“患得患失”，就是工作時“前怕狼，后怕虎”顧慮重重。在工作中得失瑣屑較量，左顧右盼，把個人利益和得失看得很“在意”， 終究致使在面臨大事需要 ?作出判斷和決定時，畏首畏尾，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，顧此失彼。所以，我們年輕干部要做到“既得之，則安之，既失之，亦安之”，始終保持 1 個良好的精神狀態(tài)，“捉住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，開辟進(jìn)取而不可沿襲守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。只有這樣才能培養(yǎng)我們年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)，該為人先的魄力。

4、2、學(xué)校-社會，苦練基本功 ?離開了學(xué)校，我們不再是挑燈夜戰(zhàn)只為第 2 天能順利通過期末考試的學(xué)生，我們踏入了社會，走上了行政崗位，面對各種有可能出現(xiàn)的情況，我們的年輕干部要不斷提高“開口能說、提筆能寫、問策能答、遇事能干”的綜合能力，要苦練公務(wù)員基本功。第 1、要做到“4 個熟習(xí)”。1 是要熟習(xí)黨的線路、方針、政策，與黨和國家保持高度 1 致；2 是要熟習(xí)周邊地區(qū)的發(fā)展趨勢，引進(jìn)先進(jìn)觀念，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平；3 是要熟習(xí)市情和區(qū)情，不斷的掌握信息，系統(tǒng)了解各個方面的情況，做到心中有數(shù)；4 是要熟習(xí)基層情況，了解大眾的所需所盼，牢記大眾利益無小事。養(yǎng)成了這 3 種好的習(xí)慣，對我們年輕干

5、部的能力提升有著巨大作用，1 位名人說得好：“播種行動，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性情；播種性情，收獲命運(yùn)”。第 3、要錘煉“3 種風(fēng)格”?！帮L(fēng)格塑造形象，形象反應(yīng)風(fēng)格”，風(fēng)格不正，形象就好不了，固然也就難順民意，難得民心。1 是要錘煉以身作則的風(fēng)格。我們年輕干部要牢固建立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺宏揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪門邪道，做到“年輕生氣亮出來，平時工作干得來，危難關(guān)頭上得來”，起好榜樣示范作用。2 是要錘煉吃苦刻苦的風(fēng)格?！疤鞂⒔荡笕我蚨艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨”。年輕干部要化解得思想上的耽憂、困惑之苦，耐得住平常工作中勞累、繁忙之苦，抵得住生活中清貧、孤單之苦，把“苦”當(dāng)做

6、是 1 種修煉，把“勞”當(dāng)做是 1 種提高，“吃得苦中苦，方能成為人上人”。3 是要錘煉永不言棄的風(fēng)格。年輕沒有失敗，堅(jiān)持付出總會有所收獲。年輕人走上工作崗位，難免因工作經(jīng)驗(yàn)與工作能力缺欠而不能夠順利展開工作，遇到挫折與困難時容易放棄。此時，需要重整信心、審視現(xiàn)實(shí)，不折騰、不徘徊，鍥而不舍的大步向前。勇于攻堅(jiān)克難，勇于挑戰(zhàn)風(fēng)險，絕不輕言放棄，彰顯年輕奮發(fā)之美。3、理論-實(shí)踐，投身社會實(shí)踐 ?鄧小平同志曾說過“理論是檢驗(yàn)實(shí)踐的唯 1 標(biāo)準(zhǔn)”我們年輕干部光有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是不夠的，要自覺地把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，要善于在實(shí)踐中增長才華?！皩?shí)踐出真知，實(shí)踐出人材”。實(shí)踐鍛煉是提高我們年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和

7、解決實(shí)際問題能力的基本功。對我們來講，走上工作崗位的時間不長，經(jīng)驗(yàn)的缺少常常使我們在復(fù)雜情況和尖銳矛盾眼前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉為我們克服弱點(diǎn)、增長才華提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。舉個簡單的例子，比方說，區(qū)委區(qū)政府出臺的 1 些投資優(yōu)惠政策，即便我把它們背的滾瓜爛熟，但是不實(shí)際去與到投資的企業(yè)家們見面溝通交換，也不能將工作給做好。所以，需要我們將理論應(yīng)用到實(shí)踐中去，即便剛開始，由于我們的經(jīng)驗(yàn)不做，其實(shí)不能把實(shí)踐工作 1 下子做好，但是反復(fù)鍛煉后，我們的解決問題的能力勢必得到提高。實(shí)踐鍛煉也是向大眾學(xué)習(xí)，從大眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實(shí)踐這個舞合上，人民大眾作為主體，是我們最好的老師，深入基層、深入大眾、了解大眾的疾苦，能夠使我們看到自己思想風(fēng)格上存在的差距，從而可以保持同人民大眾的血肉聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格，更好地實(shí)踐為人民服務(wù)的主旨。因此，我們年輕干部要勇于到第 1 線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開辟進(jìn)取，想方設(shè)法為黨和人民排難解紛，在實(shí)踐中不斷增長才華。從理想到現(xiàn)實(shí)，從學(xué)校到社會，從理論到實(shí)踐