教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部崗位職責(zé)

1、教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部崗位劃分及職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)咨詢部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理招辦主任咨詢師咨詢師網(wǎng)絡(luò)推廣廣播推廣媒體專員市場(chǎng)部崗位模塊劃分任職條件離退條件監(jiān)察匯報(bào)福利待遇晉級(jí)考核崗位職責(zé)部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱市場(chǎng)總監(jiān)直接上級(jí)院長(zhǎng)任職資格1、 本科以上學(xué)歷，五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn).具備IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、 熟悉學(xué)校市場(chǎng)運(yùn)作環(huán)節(jié)中的創(chuàng)意策劃，及各宣傳媒體的運(yùn)作模式，具備一定的媒介關(guān)系者優(yōu)先。3、 具備較強(qiáng)的人員管理、培訓(xùn)能力，具備項(xiàng)目策劃、實(shí)施、反饋、修正能力。4、 能獨(dú)立承擔(dān)招生任務(wù)，并有效協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、外資源，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo).5、 熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)

2、素質(zhì)，學(xué)習(xí)力、自律性強(qiáng).職責(zé)1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；2、有權(quán)向院長(zhǎng)提出招生部、咨詢部、營(yíng)銷(xiāo)部及片區(qū)經(jīng)理人選；3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門(mén)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理,一線員工的浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；7、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況；8、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、外，各單位的協(xié)作關(guān)系；10、組織對(duì)員工業(yè)績(jī)

3、檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假（2天內(nèi)）等；12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)事件。13、按時(shí)完成院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。市場(chǎng)總監(jiān)崗位監(jiān)查匯報(bào)制度1、 每天按時(shí)發(fā)送日工作任務(wù)進(jìn)展報(bào)表2、 如有條件，每周招開(kāi)周工作會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展情況3、 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議不方便的，進(jìn)行視頻會(huì)議進(jìn)行周度和月度會(huì)議離退條件：1、 合同期滿不打算續(xù)約的,離職需提前三月打申請(qǐng)，待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完畢，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。2、 合同期不滿提出辭職的，需提前三月打申請(qǐng),待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完比后,通過(guò)人資

4、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。3、 經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn),簽署培訓(xùn)協(xié)議。辭職時(shí)未到培訓(xùn)約定離職期的，需向公司交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用后方準(zhǔn)予辦理離職手續(xù)。4、 合同期未滿,未經(jīng)過(guò)工作交接，強(qiáng)行離職并給公司造成相應(yīng)損失的，公司保留向本人提起法律訴訟并進(jìn)行行政和獎(jiǎng)金處罰的權(quán)利.5、 自動(dòng)離職的，將不再享受公司給予的福利待遇、獎(jiǎng)金等權(quán)益。6、 工作過(guò)程中,給公司造成公關(guān)危機(jī)或其它重大損失的，給予辭退并保留要求當(dāng)事人賠償相關(guān)損失的權(quán)利。部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱片區(qū)經(jīng)理直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)任職資格1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、 從事招生工作兩年以上，有相關(guān)招生資源者優(yōu)先3、 能獨(dú)立承擔(dān)地區(qū)招生任

5、務(wù)、指標(biāo)4、 具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強(qiáng)。職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡(jiǎn)章等宣傳材料）。2、負(fù)責(zé)組織招生宣傳人員的培訓(xùn)工作。3、協(xié)助編制分專業(yè)招生計(jì)劃和分地區(qū)生源計(jì)劃,并協(xié)助落實(shí)報(bào)送各市級(jí)招辦。4、負(fù)責(zé)做好招生生源基地建設(shè)工作。5、負(fù)責(zé)招辦財(cái)務(wù)管理工作。6、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。7、負(fù)責(zé)招辦印鑒的保管工作。8、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取、參觀報(bào)到工作。9、完成學(xué)校(或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作.片區(qū)經(jīng)理崗位監(jiān)查匯報(bào)制度4、 每天按時(shí)發(fā)送日工作任務(wù)進(jìn)展報(bào)表5、 如有條件,每周招開(kāi)周工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展情況6、 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議不方便的，進(jìn)

6、行視頻會(huì)議進(jìn)行周度和月度會(huì)議離退條件：7、 合同期滿不打算續(xù)約的，離職需提前一月打申請(qǐng),待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完畢,通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后,準(zhǔn)予離職。8、 合同期不滿提出辭職的，需提前一月打申請(qǐng)，待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完比后，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。9、 經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)，簽署培訓(xùn)協(xié)議.辭職時(shí)未到培訓(xùn)約定離職期的，需向公司交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用后方準(zhǔn)予辦理離職手續(xù)。10、 合同期未滿,未經(jīng)過(guò)工作交接，強(qiáng)行離職并給公司造成相應(yīng)損失的，公司保留向本人提起法律訴訟并進(jìn)行行政和獎(jiǎng)金處罰的權(quán)利.11、 自動(dòng)離職的，將不再享受公司給予的福利待遇、獎(jiǎng)金等權(quán)益。12

7、、 工作過(guò)程中，給公司造成公關(guān)危機(jī)或其它重大損失的，給予辭退并保留要求當(dāng)事人賠償相關(guān)損失的權(quán)利.部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱招辦主任直接上級(jí)片區(qū)經(jīng)理任職資格1、 專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、 從事過(guò)招生工作,有相關(guān)招生資源者優(yōu)先3、 通過(guò)公司崗位培訓(xùn)考核，附合用人要求4、 能獨(dú)立承擔(dān)縣市級(jí)招生任務(wù)、指標(biāo)5、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),自律性強(qiáng)。職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作（包含提出地區(qū)招生宣傳方案、編印招生簡(jiǎn)章等宣傳材料）。2、負(fù)責(zé)組織兼職宣傳人員的培訓(xùn)、管理工作。3、負(fù)責(zé)做好招生生源營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)工作.4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)招辦財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作。6、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作.7、

8、負(fù)責(zé)招辦印鑒的保管工作。8、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取、參觀報(bào)到工作.以下各崗位的監(jiān)督匯報(bào)、離退條件，參考片區(qū)經(jīng)理崗位標(biāo)準(zhǔn)。咨詢部崗位事件，按照老師標(biāo)準(zhǔn)。部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)任職資格1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、 從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,有相關(guān)招生資源者優(yōu)先3、 在各宣傳渠道媒體建設(shè)方面有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)4、 能獨(dú)立承擔(dān)媒體營(yíng)銷(xiāo)咨詢量創(chuàng)造、招生任務(wù)指標(biāo)5、 有較強(qiáng)的員工培訓(xùn)、管理能力5、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強(qiáng)。職責(zé)1、分解學(xué)院年度市場(chǎng)目標(biāo)，制定可行的年度市場(chǎng)推廣方案；2、掌握、實(shí)施、有效運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等市場(chǎng)媒介；3、建立市場(chǎng)調(diào)

9、研、反饋機(jī)制；4、依據(jù)市場(chǎng)變化，對(duì)公司產(chǎn)品定位、定價(jià)提出合理化建議；5、依據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段,并組織相關(guān)人員接收新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；6、管理、監(jiān)督、控制集團(tuán)公司市場(chǎng)費(fèi)用的使用情況.7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)院交付的市場(chǎng)任務(wù);8、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；9、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃10、及時(shí)完成公司交待的其它臨時(shí)性工作部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱網(wǎng)絡(luò)推廣直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理任職資格1、 本科以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或中文類相關(guān)專業(yè)；

10、2、2年以上（含2年）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有比較豐富的網(wǎng)站策劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制作網(wǎng)站者優(yōu)先;4、具備百度、谷歌操作經(jīng)歷,熟悉騰訊等門(mén)戶網(wǎng)站推廣模式者優(yōu)先.職責(zé)1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部資源，進(jìn)行網(wǎng)站整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改版工作;2、 負(fù)責(zé)整理、提交網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，及網(wǎng)絡(luò)推廣監(jiān)測(cè)報(bào)告3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)性價(jià)比；4、 優(yōu)化基地網(wǎng)站，以便更好的做宣傳；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)改版以及網(wǎng)站安全檢測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)宣傳動(dòng)向,制作相應(yīng)的措施。部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱媒體專員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理任職資格1、 本科以上學(xué)歷(含本科,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或中文類相關(guān)專業(yè)

11、；2、2年以上（含2年）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練操作平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉各媒體資源4、有過(guò)平面媒體投放經(jīng)歷者優(yōu)先。職責(zé)1、洽談宣傳媒體；2、制定月度媒體宣傳方案；3、實(shí)施平面媒體廣告投放;4、制作平面媒體剪報(bào)和評(píng)測(cè)平面廣告效果;5、制作部門(mén)內(nèi)宣傳所需資料；6、填寫(xiě)并提交學(xué)院市場(chǎng)宣傳總結(jié)報(bào)表；7、監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體宣傳行為;8、對(duì)媒體宣傳創(chuàng)作咨詢量并降低咨詢量成本負(fù)責(zé)；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體宣傳狀況檢測(cè)及時(shí)負(fù)責(zé)。部門(mén)名稱 市場(chǎng)部崗位名稱廣播推廣直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理任職資格1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，播音主持相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2、 有廣播、電視主持等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、 了解年度招生的最新情況以及學(xué)院的一切最新發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉廣播流程4、 有較強(qiáng)的溝通能力、心理判斷能力，相當(dāng)?shù)奈淖直磉_(dá)能力和普通話水平.職責(zé)1、 參與分析、診斷公司對(duì)外宣傳情況，預(yù)測(cè)2010年學(xué)院的招生需求;2、 分析生源資源市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài),掌握相關(guān)市場(chǎng)信息；3、 制定年度的招生計(jì)劃，組織公司的電臺(tái)等宣傳活動(dòng)；4、 建立公司外部宣傳體系,與電臺(tái)等媒體建立良好的合作關(guān)系；5、