EHS管理評(píng)審報(bào)告_第1頁(yè)
EHS管理評(píng)審報(bào)告_第2頁(yè)
EHS管理評(píng)審報(bào)告_第3頁(yè)
EHS管理評(píng)審報(bào)告_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上EHS管理評(píng)審報(bào)告編制:陶玉飛審核: 批準(zhǔn): 2018 年 4 月 12 日EHS管理評(píng)審報(bào)告 評(píng)審目的為評(píng)價(jià)廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性及年度方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,使廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行狀況得到持續(xù)改進(jìn)。評(píng)審范圍合肥匯林廠內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的全過(guò)程以及涉及的區(qū)域范圍。評(píng)審依據(jù)1、GB/T240012004和GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn);2、管理手冊(cè)、程序文件及相關(guān)管理制度3、適用的與環(huán)境、職業(yè)健康、安全有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4、廠相關(guān)作業(yè)文件標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審時(shí)間2018年4月12日地 點(diǎn)三樓會(huì)議室參加人員各部門負(fù)責(zé)人管理評(píng)審報(bào)告

2、管理評(píng)審報(bào)告一、合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)對(duì)廠和各部門識(shí)別的法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),結(jié)果為廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠符合法律法規(guī)要求,其中對(duì)重要法律法規(guī)的合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果如下:1、 廠內(nèi)生產(chǎn)工藝無(wú)工業(yè)廢水。廠內(nèi)生產(chǎn)用水都可循環(huán)使用2、 廢氣排放各項(xiàng)指標(biāo)均符合工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)類標(biāo)準(zhǔn),符合中華人民共和國(guó)大氣污染防治法。3、 噪聲排放均能夠達(dá)到工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)類標(biāo)準(zhǔn)。4、 生產(chǎn)過(guò)程中工藝、技術(shù)等符合安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)要求。二、外部相關(guān)方1、 人事部:主要對(duì)廠安全環(huán)保工作監(jiān)督檢查及指導(dǎo),對(duì)安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);2、 人事部:主要對(duì)廠治安、消防、車輛運(yùn)輸綜合治理工作檢查和指導(dǎo);3、 環(huán)保局對(duì)

3、廠界環(huán)境、排污進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢查;4、 對(duì)外部施工企業(yè)施加影響:入廠施工前均需要簽訂安全環(huán)保協(xié)議書;5、 對(duì)供貨方和委托方進(jìn)行資質(zhì)審核。四、組織績(jī)效評(píng)價(jià)1. 體系文件控制符合要求;2. 記錄控制基本符合;3. 各部門明確的目標(biāo)、指標(biāo),完成情況較好;(1) 采購(gòu)勞動(dòng)用品等相關(guān)物資時(shí),嚴(yán)格審核資質(zhì),要求供貨方提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告書。優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保產(chǎn)品,采購(gòu)過(guò)程嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)有毒有害、易燃易爆物品存儲(chǔ),存儲(chǔ)過(guò)程遵守相關(guān)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各部門收集的危險(xiǎn)廢棄物嚴(yán)格分類收集。(2) 人事部2018年對(duì)特種操作人員完成換證培訓(xùn)和換證工作,新取證為張記入1人,特殊工種

4、持證上崗率100%4. 法律、法規(guī)識(shí)別情況較好,遵守較好,應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)符合要求5. 日常發(fā)現(xiàn)的不符合及隱患均能夠及時(shí)整改;6. 按期對(duì)廠環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生安全控制得較好,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。五、目標(biāo)和指標(biāo)2018年中大安全事故發(fā)生率02018年火災(zāi)發(fā)生率02018年工傷事故0六、糾正和預(yù)防措施每季度召開(kāi)廠安全環(huán)保工作委員會(huì),總結(jié)上季度安全環(huán)保工作和布置下季度工作要求。廠安全環(huán)保部每周進(jìn)行安全環(huán)保檢查,專業(yè)部室組織專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)不符合或存在隱患,及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改。預(yù)防措施方面,加強(qiáng)危險(xiǎn)源識(shí)別,做好運(yùn)行控制,針對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案并組織專項(xiàng)演練。對(duì)公司和廠安全事故

5、通報(bào)和安全簡(jiǎn)報(bào)組織班組學(xué)習(xí),做到“四不放過(guò)”。對(duì)內(nèi)審和外審不符合項(xiàng),要求各部門限期整改,并填寫糾正/糾正措施計(jì)劃表。七、改進(jìn)建議1、各部門負(fù)責(zé)人和廣大職工對(duì)貫徹環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)識(shí)尚有差距,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件的學(xué)習(xí)不夠,理解不深,導(dǎo)致部分運(yùn)行要素出現(xiàn)偏差。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)、對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)不全面、細(xì)致,沒(méi)有完全掌握辨識(shí)的方法,沒(méi)有弄清楚危險(xiǎn)源的定義,對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素描述不準(zhǔn)確,針對(duì)本單位重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源制定的管理方案,缺乏針對(duì)性和可操作性。(2)、法律法規(guī)的獲取、識(shí)別和學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。由于存在怕麻煩、獲取途徑不通暢等原因,大部分單位對(duì)本單位適用法律法規(guī)及其他要求

6、的收集、評(píng)價(jià)及學(xué)習(xí)工作存在明顯不足。(3)、能力、意識(shí)和培訓(xùn)方面有待改善。各單位對(duì)一般職工環(huán)境意識(shí)、安全意識(shí)教育與培訓(xùn)普遍重視不夠。經(jīng)常在檢查中發(fā)現(xiàn)垃圾錯(cuò)誤投放,職工不使用或違規(guī)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、管理人員記錄不符合要求等現(xiàn)象。2、加強(qiáng)對(duì)固體廢棄物分類收集和處置3、加大對(duì)重要危險(xiǎn)點(diǎn)源的巡查。4、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的教育和培訓(xùn),嚴(yán)格遵守持證上崗制度,增加部分崗位特種作業(yè)人員取證人數(shù)。管理評(píng)審結(jié)論通過(guò)對(duì)廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況評(píng)審,廠管理文件能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)要素要求,并對(duì)體系有效運(yùn)行起到支撐作用。環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)覆蓋廠所有產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)行為。廠污染物排放、節(jié)能降耗全程受控,并通過(guò)技術(shù)改造及工藝改造,職業(yè)危害崗位監(jiān)測(cè)和職業(yè)危害職工體檢,采取

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論