企業(yè)安全教育的內(nèi)容和方法

1、1 企業(yè)安全教育的內(nèi)容和方法企業(yè)安全教育的內(nèi)容和方法 引言（1） 在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，平安工作在肯定程度上被減弱，作為平安工作的先行官平安訓(xùn)練也得不到重視。特殊是在一些國有企業(yè)，平安訓(xùn)練普遍不夠得力，有些單位的平安訓(xùn)練和平安活動(dòng)時(shí)間得不到保證，有些企業(yè)滿意于形式上的轟轟烈烈，實(shí)效不大。突出反映在自我愛護(hù)意識(shí)和事故應(yīng)變力量不強(qiáng)，沒有真正吸取以往事故的教訓(xùn)。為此，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)平安訓(xùn)練，保證平安工作的順當(dāng)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。 作用（2） 平安訓(xùn)練工作是企業(yè)平安管理的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，是一項(xiàng)常常性的基礎(chǔ)工作，在企業(yè)平安管理中占有重要地位，其作用有： 1提高企業(yè)員工的平安意識(shí) 所謂平安意識(shí)就是

2、平安生產(chǎn)重要性在人們頭腦中反映的程度，職工的行為是由他的思想意識(shí)支配的。從諸多事故案例可以看出，往往越是平安的地方越簡單發(fā)生事故，其緣由正是由于平安系數(shù)大，導(dǎo)致了人們思想麻痹、平安意識(shí)減弱。很多事故發(fā)生的緣由分析和調(diào)查結(jié)果明確顯示，職工對(duì)2平安生產(chǎn)的熟悉和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著親密的關(guān)系，職工對(duì)平安重視的單位事故發(fā)生率低，反之，事故發(fā)生率高。 當(dāng)前，有些企業(yè)還存在著“生產(chǎn)有方案，平安一句話”的現(xiàn)象。在布置、檢查、總結(jié)工作時(shí)，有些只應(yīng)付幾句“要留意平安”之類的無關(guān)痛癢的話，至于究竟什么地方平安、什么地方擔(dān)心全、應(yīng)實(shí)行哪些防范措施，則避而不談。其緣由不外乎不重視平安生產(chǎn)、或者缺乏平安學(xué)問、提不

3、出詳細(xì)要求和防范措施。要克服上述現(xiàn)象，最好的方法是加強(qiáng)平安意識(shí)的宣揚(yáng)和訓(xùn)練，引導(dǎo)他們擺正平安與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想。只有這樣，才能把平安管理工作做到實(shí)處。 2關(guān)心職工把握平安學(xué)問和技術(shù) 良好的平安意識(shí)，對(duì)于平安生產(chǎn)當(dāng)然重要，但假如缺乏必要的平安學(xué)問和平安操作技能也難免會(huì)發(fā)生事故。由于不懂平安學(xué)問，沒有嫻熟的平安操作技術(shù)而發(fā)生的事故也為數(shù)不少。由于企業(yè)職工是不斷變動(dòng)更新的，同時(shí)，隨著科技進(jìn)展，企業(yè)不斷運(yùn)用新原料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品，不進(jìn)行平安學(xué)問和技術(shù)的更新訓(xùn)練，就很難避開發(fā)生事故。 3實(shí)現(xiàn)全員平安管理 3 平安管理的效果如何，在某種意義上講，取決于廣闊職工對(duì)平安熟悉水平、事故業(yè)和責(zé)任感。只有人人都切實(shí)感覺到，搞好平安生產(chǎn)是他們的切實(shí)利益所在，是與自己本身和家庭幸福息息相關(guān)的大事，是每位職工義不容辭的責(zé)任，職工才會(huì)樂觀行動(dòng)起來，自覺地參加平安管理。為此，必需通過廣泛的宣揚(yáng)訓(xùn)練