學(xué)生積分獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXX學(xué)生積分獎(jiǎng)勵(lì)制度1、 積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：在教學(xué)管理的過(guò)程中，綜合考評(píng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，全面調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性，通過(guò)對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、上課積極、有明顯進(jìn)步并按時(shí)完成教師布置的課后任務(wù)予以獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)院的鼓勵(lì)，鞭策學(xué)員的不斷進(jìn)取之心，幫助學(xué)員建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍。2、 評(píng)比依據(jù)：以學(xué)員上課簽到、每日習(xí)題以及學(xué)院組織的統(tǒng)一考試（期中考試、期末考試等）成績(jī)作為考評(píng)的參考依據(jù)。3、 積分累計(jì)計(jì)算方式：1、 上課簽到：學(xué)員每次上課簽到，積1學(xué)分；無(wú)故曠課扣0.5學(xué)分，遲到/早退扣0.2學(xué)分。2、 每日習(xí)題：學(xué)員每日按時(shí)完成習(xí)題，積1學(xué)分；習(xí)題綜合正確率達(dá)

2、95%，另加0.5學(xué)分；未提交習(xí)題扣0.5學(xué)分。3、 統(tǒng)一組織的測(cè)試或考試：成績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名前5的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)積分10學(xué)分；班級(jí)排名6-10的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)積分5學(xué)分。4、 其他獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每推薦一位學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)積分2學(xué)分；累計(jì)介紹三位學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)積分5學(xué)分；累計(jì)介紹滿五位學(xué)員及以上，獎(jiǎng)勵(lì)10學(xué)分。4、 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則：1、 每月上課簽到積分達(dá)20分及以上者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20元。 （11月上課次數(shù)21次；12月上課次數(shù)22次；1月上課次數(shù)22次）2、 每月每日習(xí)題積分達(dá)40分及以上者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20元。（11月習(xí)題數(shù)30篇；12月習(xí)題數(shù)31篇；1月習(xí)題數(shù)31篇）3、 期末綜合積分達(dá)150分及以上者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。（最高積分?jǐn)?shù)213分：簽到+習(xí)題+習(xí)題正確率+獎(jiǎng)勵(lì)積分）五、期末學(xué)員綜合考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)：1、上課簽到積分達(dá)60分及以上，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。（上課簽到滿勤積分65分） 2、每日習(xí)題積分達(dá)128分及以上，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。 （每日習(xí)題最高積分138分） 3、所有學(xué)科平均成績(jī)達(dá)95分（語(yǔ)文150分，數(shù)學(xué)150分，英語(yǔ)150，計(jì)算機(jī)100分）及以上，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：1、單科成績(jī)進(jìn)步20分以上者一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。 2、所有科目平均成績(jī)進(jìn)步10分以上者一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法