市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子述職述廉報告(精選多篇).doc

1、市委辦公室系統(tǒng)指導班子述職述廉報告(精選多篇)第一篇：市委辦公室系統(tǒng)指導班子述職述廉報告近兩年來，在市委和市委指導的高度重視、傾心關(guān)心下，市委辦公室系統(tǒng)指導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學開展觀，深化學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅決、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;字上善思、領(lǐng)悟才能強;才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、群眾口碑”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目的，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，效勞大局，開拓進取，扎實工作，以

2、一流的業(yè)績踐行“勇做宿遷實現(xiàn)更大打破尖兵”的榮耀承諾。一、強化班子建立，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證始終把增強才能、集聚合力作為進步工作程度和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的指導班子。一是抓思想建立。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深化學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅決性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改良思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)歷，樹跨越之志，求

3、更大打破”、“解放思想能行成，推動落實快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建立成為“學習型、創(chuàng)新型、效勞型、廉政型”四型機關(guān)。二是抓作風建立。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)表達重點，效勞面向社會，努力為市委當參謀，為指導當助手。認真貫徹落實黨政指導干部選拔任用工作條例、縣處級指導班子議事決策假設(shè)干規(guī)定的精神，不斷完善干部監(jiān)視機制，進一步規(guī)干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體指導、分工負責制度。先后圍繞加強指導干部作風建立、“宿遷

4、十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，實在解決指導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。三是抓廉政建立。始終把黨風廉政建立責任制的詳細工作和要求細化到指導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建立深化開展。實在抓廉政化建立和黨風廉政建立專題學習教育，認真組織開展兩個條例、黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導及廉政中國等電教片的學習，積極參加建立懲治和預防腐敗體系20-20年工作規(guī)劃的學習培訓、知識競答及市級機關(guān)“落實三條禁令建立勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等承受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，

5、努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅決性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室指導班子及成員的群眾測評滿意率均在99以上。二、強化隊伍建立，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大打破尖兵”奠定堅實根底認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)立學習型機關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)化”的重大舉措，積極探究提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅決、創(chuàng)新意識強、知識程度高的干部隊伍。一是硬化目的管理。制訂出臺了目的管理考核方法、工作實績公示制度等件，在“宿遷秘”開拓了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進展公示，努力營造比、學、趕、超的良氣氛。按照辦經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起

6、核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進展列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)立一流的辦公室。年年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目的管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機要局連續(xù)11年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利

7、用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務禮儀、財務、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬學習領(lǐng)域，完善知識構(gòu)造，做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“宿遷秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假設(shè)宿遷將來由我主宰”、“我為宿遷開展獻一策”、“餐飲明建立”等為主題的頭腦風暴活動，激發(fā)了全體同志效勞開展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應市委的號召，屢次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作才能

8、。年年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍構(gòu)造。年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統(tǒng)辦公室秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室秘人員效勞指導、效勞機關(guān)、效勞基層的才能和程度。四是抓“強基工程”。按照“五個”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作才能，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育理論活動，進一步增強黨員

9、干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者效勞西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災害發(fā)生后，屢次組織開展賑災募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。三、強化才能建立，積極履行職責，充分發(fā)揮參謀助手作用圍繞全市經(jīng)濟社會開展的大局，結(jié)實樹立效勞至上的理念，按照“站高角度、當參謀，主攻字、當秀才，突出信息、當耳目，優(yōu)化效勞、當助手”的要求，狠抓決策效勞程度、字材料質(zhì)量的進步和辦辦會辦事才能的培養(yǎng)，較地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。一是綜合稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有打破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情

10、況，用最簡短的篇幅包容最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深化的道理，認真扎實，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做各類綜合稿起草工作。兩年來，較地完成了市委主要指導在黨的十七大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目的管理總結(jié)大會等全市性會議指導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被指導認可，一些綜合稿得到了市委指導的肯定和社會各界的評。二是信息報送質(zhì)量進一步進步。圍繞“緊貼中心、效勞決策、加強調(diào)研、進步質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息效勞。圍繞熱點

11、、難點問題搜集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經(jīng)濟社會開展的一些問題得到及時反映，工作中的做法、新經(jīng)歷得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳快報、重要信息專報等刊物采用373篇，被省指導批示36件，信息工作連續(xù)年位居全省第一。三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提早介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞自豪不自滿，跨入新階段、改革創(chuàng)新看宿遷、環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游化產(chǎn)業(yè)帶建立、更高程度推進招商引資工業(yè)打破、化強市等調(diào)研課題深化縣(區(qū))、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為指導決

12、策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中腹地崛起：一千萬人民的期盼、宿遷市全面建立小康社會開展報告等9篇調(diào)研章分別在省委研究室動態(tài)研究與決策建議等刊物發(fā)表;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告被淮海經(jīng)濟發(fā)表。四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反應工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近20余次;完成、年年市委、市政府重點督查事項、市委工作會議目的任務分解等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和指導批示的貫徹落實;編發(fā)了督查專報210期，組織了100

13、屢次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦、年年度重要件落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查，認真做23位市指導48項推進中心城市重點工程督查。五是后勤保障才能進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)化、程序化建立，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建立節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150余次重大活動的會務工作，160余次市委指導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省指導來宿的重要接待活動。結(jié)實樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點

14、、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原那么，創(chuàng)立了“月反應、季交流、年考核”的工作形式。特別是黨的十七大期間，專門制訂了全市密碼系統(tǒng)“十七大”期間工作方案，完善了密碼部門緊急重要電報處理預案，優(yōu)質(zhì)高效地完成了十七大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建立長效機制”黨的先進性建立工作論壇等活動，編纂出版了年年版宿遷年鑒，參與了江蘇年鑒等供稿任務。六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟開展作為重中之重，積極采取措施，加強團結(jié)協(xié)作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流效勞程度，成就一流招商實績”的目的，實行全員招商責任制、招

15、商引資例會制度和幫辦效勞制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良氣氛。兩年來，共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)工程12個，總投資10億元，其中億元以上工程3個，10億元以上工程1個;引進軟件和效勞外包工程5個。目前，宿遷市致富皮業(yè)、宿遷市萬和泰化工、江蘇國瑞科技股份、江蘇嘉天、群英科技等工程已投產(chǎn)運行，與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠工程正在建立。在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調(diào)查研究的深度和廣度還不夠，“三效勞”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中實在加以改良。第二篇：市委辦公室系統(tǒng)指導班子述職

16、述廉報告近兩年來，在市委和市委指導的高度重視、傾心關(guān)心下，市委辦公室系統(tǒng)指導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學開展觀，深化學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅決、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;字上善思、領(lǐng)悟才能強;才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、群眾口碑”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目的，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，效勞大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做宿遷實現(xiàn)更大打破尖兵(請勿抄襲 ：w.ow.)”的榮耀承諾。

17、一、強化班子建立，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證始終把增強才能、集聚合力作為進步工作程度和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的指導班子。一是抓思想建立。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深化學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅決性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改良思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)歷，樹跨越之志，求更大打破”、“解放思想能行成，推動落實快干”等思想解放

18、大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建立成為“學習型、創(chuàng)新型、效勞型、廉政型”四型機關(guān)。二是抓作風建立。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)表達重點，效勞面向社會，努力為市委當參謀，為指導當助手。認真貫徹落實黨政指導干部選拔任用工作條例、縣處級指導班子議事決策假設(shè)干規(guī)定的精神，不斷完善干部監(jiān)視機制，進一步規(guī)干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體指導、分工負責制度。先后圍繞加強指導干部作風建立、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，實在解決

19、指導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。二、強化隊伍建立，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大打破尖兵”奠定堅實根底認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)立學習型機關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)化”的重大舉措，積極探究提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅決、創(chuàng)新意識強、知識程度高的干部隊伍。一是硬化目的管理。制訂出臺了目的管理考核方法、工作實績公示制度等件，在“宿遷秘”開拓了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進展公示，努力營造比、學、趕、超的良氣氛。按照辦經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進展列;凡市委要求的工作，都努力走

20、在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)立一流的辦公室。年年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目的管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機要局連續(xù)11年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加

21、強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務禮儀、財務、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬學習領(lǐng)域，完善知識構(gòu)造，做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“宿遷秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假設(shè)宿遷將來由我主宰”、“我為宿遷開展獻一策”、“餐飲明建立”等為主題的頭腦風暴活動，激發(fā)了全體同志效勞開展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應市委的號召，屢次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作才能。年年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份，

22、經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍構(gòu)造。年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統(tǒng)辦公室秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室秘人員效勞指導、效勞機關(guān)、效勞基層的才能和程度。四是抓“強基工程”。按照“五個”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作才能，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育理論活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者效勞西南崗、宿遷市迎奧運倒計時

23、100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災害發(fā)生后，屢次組織開展賑災募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。共2頁,當前第1頁12第三篇：政府辦公室指導班子述職述廉報告市政府辦公室指導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建立，認真履行職責，加強規(guī)管理，辦公室各項工作扎實開展并獲得了較成績。班子主要表現(xiàn)作述職報告如下：一、班子根本情況市政府辦公室指導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲;研究生學歷人，大學學歷人。二、主要特點(一)注重理論學習，班子政治思想建立進一步加強。圍繞建立“學習型團隊

24、”的目的，辦公室班子成員在自學的根底上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的開展觀，堅決了理想信念，理清了工作思路。二是加強指導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學應用于工作理論，創(chuàng)新了工作思維和方法，進步了工作效率和效勞程度。三是深化開展黨風廉政建立學習教育活動。學習了黨章、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室指導班子廉潔自律意識明顯進步，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正

25、確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體指導、分工負責的原那么，辦公室指導班子成員之間互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持、互相監(jiān)視，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，嚴格規(guī)個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要指導可以做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。(三)全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建立。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建立各項規(guī)定，實在兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建立工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴要求配偶、子

26、女及身邊工作人員，規(guī)八小時以外的交往圈和行為，有效防止了各種違紀行為發(fā)生。二是抓分管科室教育監(jiān)視管理。辦公室指導班子成員定期對分管科室和工作人員進展廉政談話，實在落實民主評廉制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)視條例(試行)，自覺承受社會，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是實在糾正損害群眾利益的不正之風。辦公室指導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，實在保障人民群眾的合法權(quán)益。(四)認真履職，積極作為，班子整體程度全面進步圍繞市委、市政府中心工作，辦公室指導班子把參與政務、效勞決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程效勞。在政務

27、調(diào)研、綜合稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均獲得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經(jīng)濟工作會議、科學開展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、指導署名章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類件522余件，報送反映指導活動的新聞稿件余篇，編發(fā)政報期，刊發(fā)各類章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意(根本滿意)率100，接聽市長公開 次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復議案件件，行政應訴案件件。存在的主要問題：盡管辦公室指導班子在全面落實黨風廉政建立責任制，深化推進反腐倡廉，努力為指導提供優(yōu)質(zhì)高效效勞方面，做了大量工作，但與市委、市政

28、府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和缺乏。需要進一步加強科學理論和法律法規(guī)的學習。第四篇：區(qū)政府辦公室指導班子述職述廉報告區(qū)政府辦公室指導班子述職述廉報告202年十二月十五日=年，區(qū)政府辦公室指導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，以建立“學習型、績效型、廉政型、效勞型、法治型”五型機關(guān)為方向，以到達“讓指導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目的，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目的任務，為全區(qū)物質(zhì)明、精神明和政治明建立做出了積極奉獻。一、大力加強隊伍建立，

29、整體素質(zhì)全面提升府辦班子始終以“三效勞”為宗旨，以思想政治建立為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、效勞有力的堅強集體。一是深化開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在進步全員素質(zhì)、進步管理程度、進步工作質(zhì)量的“一學雙創(chuàng)”學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)立一流工作隊伍，創(chuàng)立一流工作業(yè)績活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經(jīng)歷來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要指導的評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”方法，受到市委書記何東成的充分

30、肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關(guān)、學習型干部為目的，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深化學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志修養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和理論才能的過程。通過學習，進一步進步了辦公室的整體素質(zhì)和效勞程度。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著進步。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同

31、志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃重工作氣氛。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。四是狠抓作風建立。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭領(lǐng)先進的良風氣。二、充分發(fā)揮參謀助手作用，秘工作質(zhì)量有了新的進步秘程度的上下直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和效勞程度。府辦班子結(jié)實樹立以輔政和與時俱進的思想，努力進步字程度，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整秘隊伍。對現(xiàn)有智力資進展了優(yōu)化組合，對字科室進展了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型字隊伍。二是充分

32、發(fā)揮參謀、助手作用。班子從轉(zhuǎn)變效勞方式入手，變被動應付為主動效勞，變滯后效勞為超前效勞。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提早謀劃，深化調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為指導提供決策根據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研章=篇，在市以上刊物發(fā)表=篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、工程建立、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較地指導了全區(qū)各項工作的安康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等=個專業(yè)開展規(guī)劃。三是出色完成各類稿撰寫任務。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、

33、人代會等重要會議的稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府指導撰寫各類重要講話=余篇，編發(fā)、審核件=多份，準確表達了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建立。全年共向市政府上報信息=條，采用率=以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近指導、貼近實際的刊物政務參閱，刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)歷等綜合性政務信息，積極為區(qū)指導科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。三、圍繞推動政府決策落實，目的督查工作成效顯著府辦班子充分發(fā)揮目的督查的“欽差”作用，確保指導決策和中心工作落實有力。一是緊貼政府工作中心，加大

34、催促檢查和目的監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目的管理考評方法和督查“三項制度”，每一次督查活動完畢后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)督查通報=期。二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對工程建立、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、條例貫徹落實情況、平安消費、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、第五篇：區(qū)政府辦公室指導班子述職述廉報告-述職報告區(qū)政府辦公室指導班子述職述廉報告202年十二月十五日=年，區(qū)政府辦公室指導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，以建立“學習型、績效型、廉政型、效勞型、法治型”五型機關(guān)為方向，以到達

35、“讓指導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目的，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目的任務，為全區(qū)物質(zhì)明、精神明和政治明建立做出了積極奉獻。一、大力加強隊伍建立，整體素質(zhì)全面提升府辦班子始終以“三效勞”為宗旨，以思想政治建立為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、效勞有力的堅強集體。一是深化開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在進步全員素質(zhì)、進步管理程度、進步工作質(zhì)量的“一學雙創(chuàng)”學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)立一流工作隊伍，創(chuàng)立一流工作業(yè)

36、績活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經(jīng)歷來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要指導的評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”方法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關(guān)、學習型干部為目的，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深化學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志修養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和理論才能的過程。通過學習，進一步進步了辦公室的整體素質(zhì)和效勞程度。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著進步。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃重工作氣氛。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。四