XX醫(yī)院護理工作計劃小結(jié)

1、XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _2XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _2XX醫(yī)院護理工作計劃以下是關于 XX醫(yī)院護理工作計劃范文文章, 供大家學習參考 !班主任工作計劃|個人工作計劃 |幼兒園工作計劃 |健康教育工作計劃 |學生會工作計劃|工作總結(jié)與計劃所謂“三分治療, 七分護理” , 這句話時刻警示我護理工作的重要性 , 護士對人民的健康做出了積極貢獻 , 從而受到了社會的尊敬 , 被譽為“白衣天使” .XX 年新的一年 , 我們的護理工作也應該更上一層樓 , 故制定工作計劃 :一、更新專業(yè)理論知識, 提高?？谱o理技術(shù)水平隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀, 各科室護士長組織學習專科知識 , 如

2、遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種 , 可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時 , 有計劃的選送部分護士外出進修、學習 , 提高學術(shù)水平。二、加強人文知識的學習, 提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化 , 強化護士的現(xiàn)代護理文化意識 , 先在護士長層次內(nèi)進行討論 , 達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動 ,制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護1 / 5XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _2士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動, 利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月, 組織寓教寓樂的

3、節(jié)日晚會。( 一) 、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、強化相關知識的學習掌握, 組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合, 檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。2、基本技能考核 : 屬于規(guī)范化培訓對象的護士, 在年內(nèi)16 項基本技能必須全部達標 , 考核要求在實際工作抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次 , 理論考試二次。3、加強專科技能的培訓: 各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃 , 每年組織考試、考核23 次, 理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試, 要求講究實效 , 不流于形式 , 為培養(yǎng)專科護士打下扎實的

4、基礎。4、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核, 強化她們的學習意識 , 護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主, 增加考核次數(shù) , 直至達標。三、加強護理管理 , 提高護士長管理水平1、加強護士長目標管理考核, 月考評與年終考評相結(jié)合, 科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。2、促進護士長間及科室間的學習交流, 每季組織護理2 / 5XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _2質(zhì)量交叉大檢查, 并召開護士長工作經(jīng)驗交流會, 借鑒提高護理管理水平。3、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班, 主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務人文精神的培養(yǎng), 當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望

5、以及護士長感情溝通交流等.四、加強護理質(zhì)量過程控制, 確保護理工作安全、有效( 一) 、進一步規(guī)范護理文書書寫, 從細節(jié)上抓起 , 加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度, 定期進行護理記錄缺陷分析與改進 , 增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重, 強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體二、三名。( 二 ) 、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系, 尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題 , 解決問題的能力 , 同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用 , 明確各自的質(zhì)控點 , 增強全員參與質(zhì)量管理的意識 , 提高護理質(zhì)量。( 三) 、建立檢查、考評、反饋制度, 設立可追溯機制 , 護理部人員經(jīng)

6、常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見, 發(fā)現(xiàn)護理工作的問題 , 提出整改措施。五、加強護理過程的安全管理:1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理, 科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析, 多從自身及3 / 5XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _2科室的角度進行分析, 分析發(fā)生的原因 , 應吸取的教訓 , 提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人, 追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度 , 強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位 , 加強對護生的管理, 明確帶教老師的安全管理責任 , 杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生

7、。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識, 平時加強對性能及安全性的檢查 , 及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修 , 保持設備的完好。六、做好教學、科研工作1、護理部做好實習生的崗前培訓工作 , 不定期下科室檢查帶教質(zhì)量, 每屆實習生實習結(jié)束前 , 組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。2、各科護士長為總帶教老師 , 重視帶教工作 , 經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平 , 安排小講課 , 了解實習計劃的完成情況 ,做好出科理論及操作考試。3、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作, 定期召開評學評教會 , 聽取帶教教師及實習生的意見。4、計劃制作護理園地網(wǎng), 上傳我院護理動態(tài) , 及時傳遞護理學習資料, 發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢 , 豐富護士的學習生活 .5、增強科研意識 , 力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2 項。七、深化親情服務 , 提高服務質(zhì)量4 / 5XX 醫(yī)院護理工作計劃小結(jié) _21、注重收集護理服務需求信息, 護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談, 發(fā)放滿意度調(diào)查表等, 獲取病人的需求及反反饋信息 , 及時的提出改進措施, 同時對護士工作給予激勵, 調(diào)動她們