2019人力資源管理系統(tǒng)挑選方法

1、人力資源管理系統(tǒng)的主要功能是幫助企業(yè)HR提高工作效率、減輕負(fù)擔(dān)。2018年下半年，HR的工作受到的影響非常大，主要來(lái)源于一波社保個(gè)稅新政的出臺(tái)，筆者身邊幾乎所有的人力資源從業(yè)者都在討論這一話題。社保個(gè)稅的改革不僅牽涉到薪資、年終獎(jiǎng)，還會(huì)影響企業(yè)的人力成本、人力規(guī)劃，也會(huì)順帶影響明年的招聘。那么，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，當(dāng)新政出臺(tái)，首要的任務(wù)是了解新政、讀懂新政，并且在新政背景下，要能快速、準(zhǔn)確地算對(duì)工資，這是解決一切后續(xù)問(wèn)題的前提。因此，2018下半年，筆者發(fā)現(xiàn)詢問(wèn)人力資源管理系統(tǒng)的企業(yè)數(shù)量也在明顯增多。那么，如何挑選一款好用的人力資源管理系統(tǒng)？企業(yè)一般往往圍繞自身需求、價(jià)格、軟件本身的實(shí)力來(lái)進(jìn)行考量，

2、但是在新政頻出的情況下，企業(yè)在挑選系統(tǒng)時(shí)，還不應(yīng)忘記自身原本的目的：應(yīng)對(duì)新政。如何在新政背景下，依靠人力資源管理系統(tǒng)快速、準(zhǔn)確地算薪？并且能高效解答員工們的問(wèn)詢呢？首先：人力資源管理系統(tǒng)要跟進(jìn)新政及時(shí)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，如果一款系統(tǒng)對(duì)新政缺乏敏感性，那么會(huì)對(duì)HR的算薪造成一定的困擾。其次，人力資源管理系統(tǒng)要能夠充分考慮到人力資源工作的系統(tǒng)性，新政對(duì)人力資源工作的影響也是體系化的，因此，人力資源管理系統(tǒng)針對(duì)新政功能的設(shè)計(jì)也不應(yīng)是散點(diǎn)化的，而應(yīng)該考慮到HR工作的閉環(huán)，從新政角度切入，如何以一通十，各個(gè)擊破。近期，人力資源管理系統(tǒng) i人事就針對(duì)新政推出了“薪稅一鍵處理”功能體系，解決了在新政背景下

3、，HR算薪、報(bào)稅、發(fā)工資的閉環(huán)?！靶蕉愐绘I處理”分為“薪稅計(jì)算器”、“年終獎(jiǎng)計(jì)算器”、“6項(xiàng)扣除一鍵申報(bào)”、“復(fù)雜算薪”、“一鍵報(bào)稅”、“一鍵報(bào)表”和“一鍵工資條”，從數(shù)據(jù)層面來(lái)看，這條薪稅鏈條其實(shí)延伸地更長(zhǎng)，考勤排班、員工智能檔案中的數(shù)據(jù)信息直接對(duì)接“薪稅”功能，避免HR手動(dòng)導(dǎo)數(shù)據(jù)、提高效率與準(zhǔn)確率。在新政變化中，較受關(guān)注的是“6項(xiàng)專項(xiàng)扣除”，雖然還未明確規(guī)定申報(bào)的方式，但是不少專家預(yù)測(cè)將會(huì)由企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)，那么HR將因此增加工作的復(fù)雜度與繁瑣度。hr人力資源軟件i人事“6項(xiàng)扣除一鍵申報(bào)”則采用員工端申請(qǐng)+HR端復(fù)核的形式，一個(gè)平臺(tái)完成申報(bào)、計(jì)算、審核、收集、計(jì)入最終工資及報(bào)稅，讓申報(bào)過(guò)程簡(jiǎn)便

4、、透明、快速、準(zhǔn)確，員工清晰知曉個(gè)人權(quán)益，HR無(wú)需點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解釋與通知。 出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉?/p>

5、軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。 親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則