政務(wù)處分法學(xué)習(xí)體會(huì)感悟2篇.doc

1、政務(wù)處分法學(xué)習(xí)體會(huì)感悟2篇政務(wù)處分法學(xué)習(xí)體會(huì)感悟 2 篇政務(wù)處分法學(xué)習(xí)體會(huì)感悟一中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)公職人員政務(wù)處分工作的國家法律，將“政務(wù)處分”從名詞概念上升為立法標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)所有行使公權(quán)利的公職人員的管理監(jiān)視，消除盲區(qū)和死角，全面構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，確保政務(wù)處分的原那么不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形

2、謎行明確，對(duì)處分決定被撇銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作方法，既維護(hù)法律施行的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分表達(dá)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。通過標(biāo)準(zhǔn)操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行有序。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原那么，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)展了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)那么，為施行政務(wù)處分提供法律根據(jù)。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)

3、公職人員的監(jiān)視，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任作出明確規(guī)定，從而催促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，實(shí)在進(jìn)步監(jiān)視管理的針對(duì)性和實(shí)效性。政務(wù)處分法學(xué)習(xí)體會(huì)感悟二近日，十三屆全國人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過了中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法，對(duì)政務(wù)處分制度作出全面系統(tǒng)的規(guī)定，有利于強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)視，提升監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化法治化程度，為監(jiān)察機(jī)

4、關(guān)作出政務(wù)處分提供法律根據(jù)。為什么要制定公職人員政務(wù)處分法?立法要解決什么問題?有哪些重要意義?公職人員政務(wù)處分法參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)歷，對(duì)政務(wù)處分的原那么、種類、適用規(guī)那么、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了詳細(xì)規(guī)定，全面、系統(tǒng)地標(biāo)準(zhǔn)了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)施行政務(wù)處分提供法律根據(jù)。同時(shí)，這部法律明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關(guān)于種類、適用規(guī)那么、公職人員違法行為及其適用的政務(wù)處分的規(guī)定，進(jìn)一步完善了公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度。

5、公職人員政務(wù)處分法是黨和國家監(jiān)視體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國家治理體系和治理才能現(xiàn)代化，具有重要意義。政務(wù)處分法個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感6 月 20 日，十三屆全國人大常委會(huì)第十九次會(huì)議審議通過公職人員政務(wù)處分法。這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)公職人員懲戒制度的國家法律，改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的場(chǎng)面，著重突出近年來管黨治黨、從嚴(yán)治黨理論中典型多發(fā)的違法類型，將其納入政務(wù)處分范圍，表達(dá)了紀(jì)法貫穿，有效彌補(bǔ)了以往存在的局部政務(wù)處分

6、“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷。在此之前，對(duì)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的懲戒稱之為“處分”，其根據(jù)是公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等等一系列法律法規(guī)，口徑難以統(tǒng)一，一定程度上制約了處分工作的標(biāo)準(zhǔn)開展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)，用法律的形式全面系統(tǒng)地標(biāo)準(zhǔn)了政務(wù)處分制度，明確了進(jìn)展政務(wù)處分的機(jī)關(guān)，以及如何對(duì)違法的公職人員予以處分，從而完善了公務(wù)員和國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。任何一部法律的出臺(tái)，都對(duì)應(yīng)著緊迫的現(xiàn)實(shí)問題。中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法的出臺(tái)有利有弊，弊端就是國家對(duì)公職人員的要求越來越高，對(duì)公職人員的監(jiān)視

7、手段越來越多，對(duì)于極少數(shù)持消極心態(tài)的員工容易影響其工作積極性;有利的一面就是，這部法律的出臺(tái)不僅有利于提升政務(wù)處分工作標(biāo)準(zhǔn)化程度，通過完善監(jiān)察制度還能進(jìn)一步推進(jìn)國家治理體系和治理才能現(xiàn)代化。法律的成功出臺(tái)并不意味著就此成功，從上至下如何發(fā)揮其應(yīng)有的效益還需依靠各級(jí)各地有效地落實(shí)，這就印證了那句話“法律的生命力在于執(zhí)行”，唯有有效執(zhí)行才能真正促進(jìn)我國公職人員履職盡責(zé)，減少違規(guī)違法現(xiàn)象，到達(dá)從嚴(yán)治黨的目的。給予它成長的時(shí)機(jī)，一起共同期待吧。政務(wù)處分法個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感近日，公職人員政務(wù)處分法全文公布，這是第一部全面標(biāo)準(zhǔn)公職人員懲戒制度的國家法律。前幾日完畢的全國兩會(huì)上，還通過了中華人民共和國民法典

8、，這標(biāo)識(shí)著我國在依法治國的道路上又進(jìn)了一步。而政務(wù)處分法又是我們干部管理的一項(xiàng)有力“法寶”。公職人員政務(wù)處分法，把法定對(duì)象全面納入處分范圍，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處分，構(gòu)筑懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)，有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，建立一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。從立法內(nèi)容看，通過與黨紀(jì)的銜接，發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)，將中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違背紀(jì)律情形的詳細(xì)規(guī)定，根據(jù)公職人員的特點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)展吸收和完善，形成與黨紀(jì)處分相貫穿的政務(wù)處分制度。對(duì)處分情形、處分后果等作出明確細(xì)致的規(guī)定，開列“負(fù)面清單”，在紀(jì)法貫穿中表達(dá)嚴(yán)管厚愛，有利于提升監(jiān)視效果，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。而如何讓公職人員守法、讓普通公民懂法，做到法不可違，這不禁引起我們深思。法律如同一道“高壓線”，時(shí)刻警醒人們不要觸碰，可為何每天還是有許許多多的違法行為發(fā)生，深究其原因，不外乎有二：一是知而不懂，二是懂而不畏。前者多半是被條條文字絆住，不能完全理解其中意義，這就需要進(jìn)一步的司法解釋，把老百姓眼里的“天書”加以“注釋”使其更加通俗易懂。而后者，在于違法后的訴訟程序冗長，老