培訓效果評估表59996

1、培訓效果評估表培訓效果評估表課程名稱： 講師： 上課時間： 親愛的學員： 教育訓練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓效果和培訓組織工作，請您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！*講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。講 師姓 名表達能力(滿分20分)課件準備(滿分20分)針對性(滿分10分)教學方法(滿分20分)達成目標(滿分30分)其它總分*課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1您認為本次培訓內(nèi)容如何 A非常符合補充受益 B基本符合簡單應(yīng)用 C不合需求無收獲2您認為培訓形式如何 A生動精彩交流互動 B比較生動有一定吸引力 C呆板不吸引人3您認為講師表達清晰準確嗎 A清

2、晰完整 B一般 C模糊欠完整4您認為培訓時間安排如何 A時間合理/長短適中 B較為合理 C給予調(diào)整5你認為培訓師準備如何 A充分準備 B良好準備 C倉促且經(jīng)常出錯6你認為培訓氛圍效果如何 A 活躍保證學習效果 B不是很好需要改進 C氛圍很差7培訓達到您設(shè)定的期望了嗎 A達到或超過預期 B基本達到預期 C沒有達到預期8本次培訓的組織您滿意嗎 A滿意 B一般 C不滿意9.您認為此次培訓還應(yīng)增加哪些方面的課程：10.您對培訓師授課還需在哪些方面提高：11.您從此次課程學到了哪些知識點？12.您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應(yīng)用到實際工作中？如果應(yīng)用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？提升百分比估計是多少？公司期待著您優(yōu)秀的工

3、作表現(xiàn)！ 培訓效果評估表 記錄編號：培訓項目名稱：培訓講師:培訓時間：評估項目評估項目最低分特征得分（1-10分，表示“最差-最好”）最高分特征自我評估本次培訓對您工作態(tài)度或工作方法、工作技能改進的幫助作用沒有絲毫幫助（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10） 幫助很大您對培訓課程的接收程度接收很差，對課程不清楚，培訓需求仍然存在（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）很有收獲，對課程清楚明了，很大程度上滿足了培訓需求參加本次培訓，您的收獲大小程度什么收獲也沒有（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）收獲很大，超出預期目標課程評估

4、課程內(nèi)容是否符合您的要求課程內(nèi)容對培訓需求無針對性，與培訓主題無關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）課程內(nèi)容完全針對培訓需求，緊扣培訓主題，對課程內(nèi)容滿意度高課程內(nèi)容對實際工作的指導作用對實際工作無指導作用（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）對實際工作非常有幫助講師評估課程準備的充分程度準備不充分，對課程很不熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）準備非常充分，對課程相當熟悉，具系統(tǒng)性，條理清晰課堂講述的精彩程度課堂講述平淡無味，欠缺培訓技巧，沒有吸引力（1）（2）（3）（4）

5、（5）（6）（7）（8）（9）（10）課堂講述非常精彩，培訓技巧高，具有很強的吸引力授課講師的表達能力口齒不清，語言交流有障礙，無輔助性身體語言（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）口齒清楚，語言流利，輔助性身體語言豐富且有幫助授課講師儀表及精神面貌精神面貌很差，對參加培訓人員產(chǎn)生負面影響（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）儀表得體，精神面貌上佳，能積極影響參加培訓人員您對本次課程的總體評價授課講師準備不充分，課堂講述很差，很難接收，培訓效果很差（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）授課講師準備充分，課堂講述非常精彩，易

6、于接收，培訓效果很好 參加本次培訓您的收獲是什么？您認為此類培訓哪些方面尚需提高？您對公司培訓有何意見和建議？感謝您對我們工作的大力支持！ 總經(jīng)理辦公室培訓效果評估表課程內(nèi)容： 培訓日期： 2016年9月27日 培訓地點：公司一樓會議室受培訓者姓名： 培訓師姓名： 請就下面每一項進行評價，并請在相對應(yīng)的分數(shù)上打“”：u 課程內(nèi)容 很差 一般 良好 很好課程適合我的工作和個人發(fā)展需要 5 6 7 8 9 10課程內(nèi)容深度適中、易于理解 5 6 7 8 9 10課程內(nèi)容切合實際、便于應(yīng)用 5 6 7 8 9 10u 培訓師 培訓師有充分的準備 5 6 7 8 9 10培訓師表達清楚、態(tài)度友善 5

7、6 7 8 9 10培訓師對培訓內(nèi)容有獨特精辟見解 5 6 7 8 9 10培訓師對進度與現(xiàn)場氣氛把握很好 5 6 7 8 9 10培訓方式生動多樣、鼓勵參與 5 6 7 8 9 10u 參加此次培訓的收獲有（可多選）：A. 獲得了適用的新知識。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過去工作中的一些模糊概念。D. 獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。E. 促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結(jié)與思考。F. 其它（請?zhí)顚懀?u 對本人工作上的幫助程度： A較小 B.普通 C.有效 D.非常有效u 整體上，您對這次課程的滿意程度是： A不滿 B .普通 C.滿意 D

8、.非常滿意您給予這次培訓的總評分是（以10分計）： 8.5 u 其他建議或培訓需求： 說明: 1.請如實填寫，并請在填妥后及時交培訓主管。 2.請給予你真實的評估意見，以幫助我們對培訓課程、形式等進行改進。 謝謝您對我們工作的支持！ 培訓效果評價表姓名： 部門： 職務(wù)： 日期： 請您在培訓結(jié)束時，把填寫好的本問卷交到本次培訓組織者處，謝謝您的配合！ 一、培訓講師評價（請在您認為的選項前的上打“”）1. 表達能力滔滔不絕 引人入勝 言語清晰表達順暢 語句表達較順暢 言語表達時斷時續(xù) 思路、 口吃不清2. 授課態(tài)度 準備充分,講課認真投入 準備較好,無差錯 敷衍了事,不認真3. 課堂氣氛上下互動,

9、氣氛活躍 講課生動,氣氛較好內(nèi)容較枯燥,無人回應(yīng) 內(nèi)容乏味,課堂雜亂4. 聯(lián)系實際 事例多,密切聯(lián)系工作實際 有事例,部分內(nèi)容聯(lián)系實際無事例,聯(lián)系工作實際不多 缺乏事例,不能聯(lián)系實際5. 總體評價 理論實踐經(jīng)驗豐富,使人收益頗多 有一定理論實踐經(jīng)驗,有一定收獲經(jīng)驗不多,收獲較少 沒有經(jīng)驗,收獲甚少 沒有收獲,效果太差二、培訓組織工作評價（請在您認為的選項前的上打“”）6. 培訓時間安排合適 不合適 無所謂7. 課程事先了解程度 了解課程詳細內(nèi)容 了解部分課程內(nèi)容 事先不了解課程內(nèi)容8. 培訓后有無幫助有很大幫助 能有一些幫助 幫助不大 沒有幫助9. 培訓總體評價非常好 較好 一般 較差10. 培訓最大收獲開闊了視野，豐富了理論知識 學習、借鑒到了新工作方法結(jié)交了新朋友 其他 11. 培訓不足之處時間太倉促 內(nèi)容太淺，沒有深入 培訓