公司鍋爐工管理及交接班制度

1、公司鍋爐工管理及交接班制度篇一：18鍋爐工交接班制度 北京錦江北方物業(yè)管理有限公司第一分公司內(nèi)部文件 制度與規(guī)定【2014】18號 鍋爐工交接班制度 一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前15分鐘到達(dá)工作崗位。 二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。 三、交班人在交班前，必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。 四、交班人在交班前，要把本班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人，當(dāng)班發(fā)生的問題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或維修工進(jìn)行解決，并

2、向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、交班人在交班前，要對當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況做好相關(guān)記錄，提前做好準(zhǔn)備工作，要進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。 六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。 注：保密程度分為員工（公司員工均可翻閱）、經(jīng)理（僅限經(jīng)理級以上人員翻閱）、保密（公司內(nèi)部文件，未經(jīng)允許禁止傳閱） 2014年3月1日 篇二：鍋爐房管理制度 鍋爐房管理制度匯編 山西柳林匯豐興業(yè)曹家山煤業(yè)有限公司 目 錄 第一章 鍋爐房管理制度?2 第二章 要害場所管理制度?3 第三章 鍋爐工交接班制度?4 第四章 巡回檢查制度?5 第五章 設(shè)備維

3、修保養(yǎng)制度?6 第六章 機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度?7 第七章 壓力容器管理制度?8 第八章 鍋爐房水質(zhì)管理制度?9 第九章 鍋爐司機(jī)操作規(guī)程?10 第一章 鍋爐房管理制度 一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應(yīng)證件上崗。 二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好。 三、按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗(yàn)、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。 四、每班對水位表進(jìn)行一次沖洗，每周進(jìn)行一次手動(dòng)開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實(shí)驗(yàn)，并詳細(xì)做好技術(shù)狀態(tài)記錄，備查。

4、 五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。 六、堅(jiān)持每日水質(zhì)化驗(yàn)制度，定期進(jìn)行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲(chǔ)備。 七、鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí)，必須報(bào)請管理部門批準(zhǔn)，并切斷氣源、確認(rèn)室內(nèi)無可燃?xì)怏w、且做好防護(hù)措施后，方可進(jìn)行。嚴(yán)禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動(dòng)用有火作業(yè)。 第二章 要害場所管理制度 一、非值班人員，不準(zhǔn)隨意入內(nèi)。 二、非值班人員進(jìn)入要害場所后，要先進(jìn)行登記，并由值班人員告知其應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。 三、嚴(yán)禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。 四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。 五、外

5、來人員參觀，要事先與業(yè)務(wù)主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入。 六、非值班人員進(jìn)入要害場所后，值班人員要對其進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。 第三章 鍋爐工交接班制度 一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前15分鐘到達(dá)工作崗位。 二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。 三、交班人在交班前，必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。 四、交班人在交班前，要把本班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人，當(dāng)班發(fā)生的問題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或維修工進(jìn)

6、行解決，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、交班人在交班前，要對當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況做好相關(guān)記錄，提前做好準(zhǔn)備工作，要進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。 六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。 篇三：鍋爐工崗位管理制度 鍋爐工崗位管理制度 第一章 總則 鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。 第二章 崗位職責(zé) 2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關(guān)的事。 2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況，正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱

7、參數(shù)。 2.3 正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。 2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設(shè)備安全。 2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。 2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。 第三章 安全操作制度 3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。 3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。 3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等）。 3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。 、 3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。 第四章 交接班制度 4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。 4.2對鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情

8、況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。 4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表，并簽名。 4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。 4.5交班時(shí)如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應(yīng)積極處理事故，設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。 4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。 4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。 4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。 4.9交班者，做到“五交”和“不交”。 五交是： 1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。 2、鍋爐安全附件靈敏可靠。 3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。 4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。 5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。 五不交是： 1、 不交給喝酒的司爐人員。 2、鍋爐主體及附屬設(shè)備