物流部崗位說(shuō)明書(shū)匯編

1、物流部物流部崗位：物流經(jīng)理，物流主管，配送主管，專業(yè)配送員，驗(yàn)收員，倉(cāng)庫(kù)管理員，駕駛員，保潔員，搬運(yùn)工。物流部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí) 物流主管，配送主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：領(lǐng)導(dǎo)物流部收貨管理、入庫(kù)管理、在庫(kù)商品管理、出庫(kù)及運(yùn)輸管理配送管理，等公司經(jīng)營(yíng)商品倉(cāng)儲(chǔ)管理；及在庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理與商品效期、損溢、商品倉(cāng)儲(chǔ)布局、消防防范、庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行物流規(guī)劃，為公司經(jīng)營(yíng)提供支持工作任務(wù)根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本部門物流的年度規(guī)劃及管理規(guī)劃協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策

2、、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)優(yōu)化物流環(huán)節(jié)定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)庫(kù)存情況、費(fèi)用控制情況、作業(yè)優(yōu)化管理、庫(kù)存商品合理布局等反映支持公司營(yíng)銷現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息，為公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保障職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成在庫(kù)商品管理、庫(kù)內(nèi)合理分布、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量管理、貨品進(jìn)出庫(kù)管理、貨品運(yùn)輸管理等工作工作任務(wù)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行根據(jù)公司費(fèi)用控制指標(biāo)，制定降低費(fèi)用計(jì)劃與控制方案，并組織執(zhí)行負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，并結(jié)合公司質(zhì)量控制、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的快捷優(yōu)化商品出入庫(kù)流程負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)存管理，加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物的驗(yàn)收和出庫(kù)商品的清點(diǎn)復(fù)核管

3、理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作負(fù)責(zé)商品裝卸過(guò)程中的管理負(fù)責(zé)商品托運(yùn)管理，組織對(duì)托運(yùn)單位（物流企業(yè)）的考查評(píng)估，并簽訂長(zhǎng)期托運(yùn)合作意向，作好托運(yùn)規(guī)劃，降低托運(yùn)成本負(fù)責(zé)商品運(yùn)輸督促與管理，在保證降低費(fèi)用、保障運(yùn)輸安全、執(zhí)行質(zhì)量控制要求的前提下做好運(yùn)輸路線的合理規(guī)劃、組織有效的運(yùn)輸力量、組織出庫(kù)商品的設(shè)備配備等工作匯同公司財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部定期組織并檢查倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符匯同質(zhì)量部、行政人事部進(jìn)行在庫(kù)商品貨位管理規(guī)劃工作負(fù)責(zé)在庫(kù)商品管理工作，加強(qiáng)零貨管理、庫(kù)內(nèi)養(yǎng)護(hù)、效期商品管理、損溢管理等協(xié)助業(yè)務(wù)副總、業(yè)務(wù)部等做好庫(kù)存商品信息工作，有效進(jìn)行合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理負(fù)責(zé)在庫(kù)設(shè)施設(shè)備的管理匯同行

4、政人事部加強(qiáng)安全消防管理工作職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部門配送業(yè)務(wù)，配合銷售部門的工作。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物流部?jī)?nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)參與儲(chǔ)運(yùn)管理制度、儲(chǔ)運(yùn)管理質(zhì)量制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系職責(zé)五職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：儲(chǔ)運(yùn)規(guī)劃建議權(quán)商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購(gòu)進(jìn)商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)損溢商品審核權(quán)運(yùn)輸路線審批權(quán)、車輛管理權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有

5、裁決權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品外動(dòng)態(tài)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工

6、作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔通知、商品檔案、設(shè)施設(shè)備檔案、維護(hù)記錄、報(bào)溢報(bào)損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫(kù)記錄）的完整性、庫(kù)內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：物流主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流主管崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員1直接上級(jí)物流經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)駕駛員，搬運(yùn)工，倉(cāng)庫(kù)管理員，驗(yàn)收員，保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：組織管理配送、倉(cāng)儲(chǔ)的工作，對(duì)各渠道物流窗口建立良

7、好的溝通協(xié)調(diào)通路，管控物流費(fèi)用比率在合理范圍內(nèi)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運(yùn)行。工作任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī)，以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn)，提高物流運(yùn)行效率。定積極解決車輛在提貨過(guò)程中所出現(xiàn)的一切問(wèn)題，對(duì)自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。職責(zé)二職責(zé)表述：積極與生產(chǎn)部、銷售部，配送主管溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量。職責(zé)三職責(zé)表述：按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上交承運(yùn)量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報(bào)表。職責(zé)四職責(zé)表述：參與物流部?jī)?nèi)部的組織管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，不斷提高

8、自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購(gòu)進(jìn)商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)部門內(nèi)部成員的管理權(quán)運(yùn)輸路線審批權(quán)、車輛管理權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品外動(dòng)態(tài)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)

9、濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所，倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔通知、設(shè)施設(shè)備檔案、維護(hù)記錄、報(bào)溢報(bào)損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、車輛設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫(kù)記錄）的完整性、庫(kù)內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及

10、技能備注：配送主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱配送主管崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員1直接上級(jí)物流經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)專業(yè)配送員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：組織管理配送工作，對(duì)各渠道物流窗口與客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)通路。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好配送中心出貨、送貨、換貨、退貨的商品管理，及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)。工作任務(wù)確保配送商品無(wú)誤，有效期以及包裝完好，數(shù)量正確，配送安全。在商品配送過(guò)程及時(shí)跟蹤，存在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，跟進(jìn)處理，服務(wù)第一。做好本部門的人員管理和調(diào)配，保證早八點(diǎn)到晚十點(diǎn)的有效配送。職責(zé)二職責(zé)表述：積極配合銷售等部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系。職責(zé)

11、三職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，特別是財(cái)務(wù)制度，及時(shí)結(jié)算貨款，帳物兩清。職責(zé)四職責(zé)表述：及時(shí)與有關(guān)部門對(duì)賬、對(duì)物。督促配送員及時(shí)掌握和了解商品的特性、包裝以及價(jià)格，更主動(dòng)服務(wù)于配送工作。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購(gòu)進(jìn)商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)部門內(nèi)部成員的管理權(quán)有關(guān)單據(jù)的審核權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品外動(dòng)態(tài)， 具備財(cái)務(wù)管理

12、、法律、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所，倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔通知、收貨單據(jù)，回執(zhí)，工作總結(jié)等考核指標(biāo)：銷售商品配送、運(yùn)輸?shù)募皶r(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，運(yùn)輸成本控制率，服務(wù)與支持性預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部

13、門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：崗位名稱專業(yè)配送員崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員1直接上級(jí)物流經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)專業(yè)配送員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負(fù)責(zé)貨物配送，處理客戶關(guān)系，及時(shí)處理貨物交接問(wèn)題。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好配送出貨、送貨、換貨、退貨的日?；顒?dòng)，及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)。工作任務(wù)根據(jù)客戶發(fā)貨通知單發(fā)貨，做到單物相符，確保無(wú)誤。協(xié)助司機(jī)搬運(yùn)運(yùn)輸貨物。保證早八點(diǎn)到晚十點(diǎn)的有效配送。職責(zé)二職責(zé)表述：將配送中貨物問(wèn)題及時(shí)反饋，并與銷售部門溝通進(jìn)度。職責(zé)三職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行公司

14、的制度，特別是財(cái)務(wù)制度，及時(shí)結(jié)算貨款，帳物兩清。職責(zé)四職責(zé)表述：及時(shí)與有關(guān)部門對(duì)賬、對(duì)物。及時(shí)掌握和了解商品的特性、包裝以及價(jià)格，更主動(dòng)服務(wù)于配送工作。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)有關(guān)單據(jù)的審核權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品外動(dòng)態(tài)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、

15、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所，倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔發(fā)貨單、收貨單據(jù)，回執(zhí)，工作總結(jié)等考核指標(biāo)：銷售商品配送、運(yùn)輸?shù)募皶r(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，服務(wù)與支持性客戶滿意度人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：倉(cāng)庫(kù)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員2直接上級(jí)物流主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負(fù)責(zé)商品入庫(kù)管理、在庫(kù)商品管理、出庫(kù)管理等；及在庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理與商品效期、

16、損溢、商品倉(cāng)儲(chǔ)布局、消防防范等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理作好在庫(kù)商品管理、收貨入庫(kù)管理、驗(yàn)發(fā)貨管理，執(zhí)行公司在庫(kù)商品管理制度、質(zhì)量管理制度工作任務(wù)學(xué)習(xí)藥品保管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高保管工作技能熟悉并遵守公司制定的GSP質(zhì)量管理制度，并嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作按照藥品的類別、理化性質(zhì)和貯藏要求做好分類，分庫(kù)，分區(qū)儲(chǔ)存，對(duì)因儲(chǔ)存不當(dāng)而發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題、損失負(fù)責(zé)按照GSP質(zhì)量管理要求、規(guī)范、安全、方便的原則，合理安排貨位，使藥品堆垛整齊，牢固，色標(biāo)明顯認(rèn)真按批號(hào)、效期、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息做好藥品收貨入庫(kù)、發(fā)貨出庫(kù)工作，確保收貨入庫(kù)、發(fā)貨出庫(kù)的準(zhǔn)確性，并做好出入庫(kù)臺(tái)帳管理，確保收貨入庫(kù)、

17、發(fā)貨出庫(kù)手續(xù)齊全，接收并保存好商品出入庫(kù)的原始憑證等資料對(duì)商品的出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)做好商品出入庫(kù)、裝卸過(guò)程中的監(jiān)督工作定期匯同質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門做好存貨盤點(diǎn)工作，做到帳、卡、實(shí)貨、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)相符強(qiáng)化銷退商品管理，做好收貨監(jiān)控，確保是我司發(fā)出商品嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、并拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物存貨資料熟練商品出入庫(kù)作業(yè)流程，對(duì)流程做好規(guī)劃，并上報(bào)整合方案與改進(jìn)建議，做好商品出入庫(kù)方便、及時(shí)、準(zhǔn)確并確保財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的控制性職責(zé)二職責(zé)表述：做好整零商品管理工作、效期呈報(bào)工作、損溢呈報(bào)工作、不合格藥品呈報(bào)、配合養(yǎng)護(hù)員做好商品養(yǎng)護(hù)工作 工作任務(wù)按照GSP質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，做好整零商品陣列，保管

18、工作建立商品效期提示牌，管理好效期商品，做到先進(jìn)先出，并對(duì)效期商品進(jìn)行呈報(bào)負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，結(jié)合盤點(diǎn)結(jié)果做好損溢呈報(bào)，并建立相關(guān)臺(tái)帳配合養(yǎng)護(hù)員等相關(guān)質(zhì)量監(jiān)控人員，做好商品在庫(kù)養(yǎng)護(hù)工作，確保在庫(kù)商品質(zhì)量，在日常管理工作中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及不合格品及時(shí)呈報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述：在庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理與消防安全管理工作及庫(kù)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作工作任務(wù)協(xié)同行政人員、質(zhì)量人員做好在庫(kù)設(shè)施設(shè)備（空調(diào)、除濕機(jī)、溫濕度計(jì)等）、消防設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作堅(jiān)持安全管理制度、防范安全隱患加強(qiáng)對(duì)商品儲(chǔ)存庫(kù)內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)控，及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，保障商品存儲(chǔ)條件對(duì)在庫(kù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、環(huán)境監(jiān)測(cè)情況作好記錄職責(zé)四職責(zé)表述：完成儲(chǔ)運(yùn)部

19、經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：儲(chǔ)運(yùn)規(guī)劃建議權(quán)商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購(gòu)進(jìn)商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)損溢商品、效期商品呈報(bào)權(quán)商品出入庫(kù)存、裝卸商品督促權(quán)任職條件：教育水平高中以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷知識(shí)通曉倉(cāng)庫(kù)管理，藥品管理的常識(shí)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件個(gè)人素質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔通知、商品檔案、設(shè)施設(shè)備檔案、維護(hù)記錄、報(bào)溢報(bào)損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫(kù)記錄）的完整性、庫(kù)

20、內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、部門合作滿意度判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：驗(yàn)收員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱驗(yàn)收員崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員2直接上級(jí)物流主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負(fù)責(zé)入庫(kù)商品入庫(kù)前接收管理、負(fù)責(zé)質(zhì)量待驗(yàn)區(qū)管理、及待驗(yàn)商品管理工作，保障入庫(kù)商品質(zhì)量完好、驗(yàn)證商品基本信息并通報(bào)質(zhì)量驗(yàn)收員作驗(yàn)收工作及商品分類入庫(kù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部人員的指導(dǎo)下做好在庫(kù)商品管理、收貨入庫(kù)管理，執(zhí)行公司待驗(yàn)商品管理制度、質(zhì)量管理制度工作任務(wù)學(xué)習(xí)藥品保管、藥品分類及存儲(chǔ)相

21、關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高保管、分類工作技能熟悉并遵守公司制定的GSP質(zhì)量管理制度，并嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作按照藥品的類別、理化性質(zhì)和貯藏要求做好分類、分庫(kù)、分區(qū)儲(chǔ)存前準(zhǔn)備工作按照GSP質(zhì)量管理要求、規(guī)范、安全、方便的原則，合理安排貨位，使藥品堆垛整齊，牢固，色標(biāo)明顯認(rèn)真按批號(hào)、效期、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息做好藥品進(jìn)貨入庫(kù)、銷退入庫(kù)收貨工作，確保收貨的準(zhǔn)確性，并做好待驗(yàn)商品臺(tái)帳管理，確保進(jìn)貨收貨、銷退收貨、質(zhì)量收貨手續(xù)齊全，接收并保存好商品出入待驗(yàn)區(qū)的原始憑證等資料對(duì)商品的收貨工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)做好商品收貨、裝卸過(guò)程中的監(jiān)督工作定期匯同質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門做好存貨盤點(diǎn)工作，做到帳、卡、實(shí)貨、信息

22、系統(tǒng)數(shù)據(jù)相符強(qiáng)化銷退收貨商品管理，做好收貨監(jiān)控，并通知相關(guān)人員或部門確保是我司發(fā)出商品進(jìn)貨收貨后應(yīng)及時(shí)查詢到貨通知單(或合同電子單),確保到貨通知(或合同電子單)與實(shí)貨基本信息相符,并錄入信息管理系統(tǒng);并及時(shí)通知驗(yàn)收人員作質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)于驗(yàn)收合格商品及時(shí)分類并通知裝卸人員及保管員送入相關(guān)庫(kù)房或庫(kù)區(qū)對(duì)收到的待殊藥品要立即送入特殊藥品庫(kù)區(qū),通知相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收、入庫(kù)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、并拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物存貨資料熟練商品收貨作業(yè)流程，對(duì)流程做好規(guī)劃，并上報(bào)整合方案與改進(jìn)建議，做好商品出入庫(kù)方便、及時(shí)、準(zhǔn)確并確保財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)量的控制性職責(zé)二職責(zé)表述：質(zhì)量管理工作職責(zé)三職責(zé)表述：在庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理

23、與消防安全管理工作及庫(kù)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作工作任務(wù)協(xié)同行政人員、質(zhì)量人員做好在庫(kù)設(shè)施設(shè)備（空調(diào)、除濕機(jī)、溫濕度計(jì)等）、消防設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作堅(jiān)持安全管理制度、防范安全隱患加強(qiáng)對(duì)商品儲(chǔ)存庫(kù)內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)控，及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，保障商品存儲(chǔ)條件對(duì)在庫(kù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、環(huán)境監(jiān)測(cè)情況作好記錄職責(zé)五職責(zé)表述：完成儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：收貨規(guī)劃建議權(quán)商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)不合格商品呈報(bào)權(quán)商品收貨、裝卸商品督促權(quán)任職條件：教育水平高中以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉業(yè)務(wù)知識(shí)

24、，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品外動(dòng)態(tài)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理、物流相關(guān)專業(yè)個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作所需記錄文檔通知、商品檔案、設(shè)施設(shè)備檔案、維護(hù)記錄、報(bào)溢報(bào)損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫(kù)記錄）的完整性、庫(kù)內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、部門合作滿意度判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：駕駛員職務(wù)說(shuō)

25、明書(shū)崗位名稱駕駛員崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員5直接上級(jí)物流主管工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、保障運(yùn)輸安全、人員接送、汽車保養(yǎng)與維護(hù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好貨物出入庫(kù)運(yùn)輸、保障運(yùn)輸安全、負(fù)責(zé)汽車保養(yǎng)與維護(hù)等工作工作任務(wù)學(xué)習(xí)藥品裝卸管理、駕駛與維修、運(yùn)輸安全相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作技能熟悉并遵守公司制定的GSP質(zhì)量管理制度，并嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，按照交通管理法要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保運(yùn)輸過(guò)程交通安全負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作，精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本有權(quán)拒絕車況不良或有故障的

26、車輛指派工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作依照部門經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)員出據(jù)的貨品運(yùn)輸計(jì)劃及要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好接站工作、銷售送貨工作，在運(yùn)輸過(guò)程執(zhí)行優(yōu)化路線（執(zhí)行規(guī)劃路線要求），在確保準(zhǔn)確、及時(shí)地展開(kāi)工作時(shí)降低運(yùn)輸成本藥品運(yùn)輸過(guò)程中注意包裝牢固、標(biāo)識(shí)清晰、嚴(yán)格按藥品外包圖示進(jìn)行操作，對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的遺失、被盜、因裝車不牢的破損負(fù)責(zé)高度的責(zé)任心，保證運(yùn)輸及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，運(yùn)輸裝車保證藥品堆碼整齊，防止藥品被撞擊、傾倒，確保藥品的安全，對(duì)特殊藥品的運(yùn)輸做到雙人運(yùn)輸，并做好相關(guān)記錄確保商品運(yùn)輸交接手續(xù)齊全，接收并保存好客戶簽收等原始憑證等資料做好商品出入庫(kù)、裝卸過(guò)程中的監(jiān)督工作熟悉運(yùn)輸路線，定期作向儲(chǔ)

27、運(yùn)部經(jīng)理提交運(yùn)輸報(bào)告，對(duì)運(yùn)輸線路要求、裝貨設(shè)置提交建議書(shū)職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)運(yùn)輸設(shè)備的監(jiān)控管理工作工作任務(wù)協(xié)同部門經(jīng)理、行政人員、質(zhì)量人員做好運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備（車輛、冰箱、溫濕度計(jì)等）、消防設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作堅(jiān)持運(yùn)輸安全管理制度、防范安全隱患職責(zé)四職責(zé)表述：完成物流主管交辦的其他任務(wù)權(quán)力：運(yùn)輸路線規(guī)劃建議權(quán)裝貨設(shè)置建議權(quán)車輛合法使用權(quán)搬運(yùn)人員指導(dǎo)權(quán)商品出入庫(kù)存、裝卸商品督促權(quán)車況不良或有故障的車輛指派否決權(quán)商品交接權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理、各經(jīng)營(yíng)部門相關(guān)人員等外部協(xié)調(diào)關(guān)系托運(yùn)企業(yè)、火車站、汽車站等任職條件：教育水平高中以上專業(yè)駕駛培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)持B照，三年以上駕齡知識(shí)通曉交通法規(guī)，藥品裝

28、運(yùn)知識(shí)，藥品運(yùn)輸儲(chǔ)存知識(shí)技能技巧 專業(yè)個(gè)人素質(zhì)無(wú)酗酒嗜好，情緒穩(wěn)定其它：使用工具/設(shè)備車輛、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所及貨運(yùn)場(chǎng)地工作時(shí)間特征經(jīng)常加班所需記錄文檔通知、出入庫(kù)記錄、運(yùn)輸記錄、交接手續(xù)等考核指標(biāo)：安全情況、費(fèi)用控制、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)輸記錄的完整性、交接手續(xù)完整性、重要任務(wù)完成情況、部門合作滿意度判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：保潔員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱保潔員崗位編號(hào)所在部門物流部崗位定員直接上級(jí)物流主管工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保潔管理工作等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)外保潔工作管理工作任務(wù)堅(jiān)持每天對(duì)庫(kù)外場(chǎng)地的清潔狀況的檢查，安排清潔人員定時(shí)打掃定期檢查庫(kù)外場(chǎng)地、陰溝排水及清潔情況，保持庫(kù)外場(chǎng)地的整潔職責(zé)二職責(zé)表述：完成儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：清潔工具購(gòu)置、領(lǐng)用建議權(quán)安全隱患上報(bào)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系行政部人員、部門經(jīng)理、各經(jīng)營(yíng)部門相關(guān)人員等外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職條件：教育水平初中以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)保潔清潔技術(shù)技能技巧 專業(yè)個(gè)人素質(zhì)無(wú)酗酒嗜好，情緒穩(wěn)定，身體健康強(qiáng)壯，能與同事合作并能服從安排其它：使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所及貨運(yùn)場(chǎng)地工作時(shí)間特征經(jīng)常