管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)修改版

1、東莞理工學(xué)院機(jī)械學(xué)院管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)題目： XXX公司人事管理系統(tǒng)分析，改良，設(shè)計(jì) 組長：學(xué)號： 200941108103 姓名： 康霖 同組同學(xué)（請按學(xué)號為序）序號學(xué)號姓名序號學(xué)號姓名2200941108123陳金杰435指導(dǎo)教師：董敬然目錄一、系 統(tǒng) 分 析1.1系統(tǒng)的基本任務(wù)1.2 系統(tǒng)開發(fā)的主要目標(biāo)1.3 系統(tǒng)現(xiàn)狀1.4 解決的主要問題1.4.1 系統(tǒng)的單一化。1.4.2 報(bào)表的輸出1.5可行性研究1.5.1 技術(shù)可行性 經(jīng)濟(jì)可行性1.6 現(xiàn)狀調(diào)查1.6.1 組織結(jié)構(gòu)調(diào)查。1.6.2改進(jìn)后的結(jié)構(gòu)功能圖：1.7 數(shù)據(jù)字典1.7.1人事檔案表1.7.2、考勤庫表：1.7.3、數(shù)據(jù)流的定

2、義1.7.4、處理邏輯的定義1.7.5、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)定義1.7.6、外部實(shí)體的定義二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.1系統(tǒng)平臺的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.1.1結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)運(yùn)行環(huán)境條件與限制2.2詳細(xì)設(shè)計(jì)2.2.1 登陸模塊 統(tǒng)計(jì)模塊 查詢模塊 人員信息模塊2.2.5軟件構(gòu)架設(shè)計(jì)2.26網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架圖：2.3界面設(shè)計(jì) 2.3.1登錄界面2.3.2人員信息查詢界面2.3.3人員信息維護(hù)界面2.3.4人員信息統(tǒng)計(jì)2.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)2.4.1數(shù)據(jù)項(xiàng)設(shè)計(jì)2.4.2實(shí)體圖形表示：2.4.3實(shí)體E-R圖2.4.4概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.4.5邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.5表之間的關(guān)系一、 系統(tǒng)分析11 系統(tǒng)的基本任務(wù)人事管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是對人事檔案進(jìn)行整理，使得能

3、方便快捷地對人事檔案進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)、更新，并且能按一定要求輸出報(bào)表。通過該系統(tǒng)，使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化，從而提高企業(yè)人事管理的效率。改良后，可以對考勤管理和獎(jiǎng)金管理更加系統(tǒng)化，自動(dòng)化。1.2 系統(tǒng)開發(fā)的主要目標(biāo)加入考勤管理系統(tǒng)和獎(jiǎng)金管理系統(tǒng)兩大板塊，使公司的運(yùn)作更加有效率，公司更加人性化，并且便于管理。1.3 、系統(tǒng)現(xiàn)狀 1.4 解決的主要問題1.4.1 系統(tǒng)的單一化。只有簡單的職員檔案，并沒有全面的職員管理系統(tǒng)如考勤情況，工資情況，獎(jiǎng)金情況等。1.4.2 報(bào)表的輸出1.5、可行性研究1.5.1、 技術(shù)可行性 公司的規(guī)模越來越大，公司的職員越來越多，制度越來越完善。由于公司

4、的內(nèi)部正在實(shí)施信息化，所以本系統(tǒng)所用的設(shè)備，人員的素質(zhì)都有了一個(gè)很好的基礎(chǔ)，公司的高層不難接受對本系統(tǒng)的實(shí)施。公司對員工都進(jìn)行了一些信息化相關(guān)的培訓(xùn)，員工的技術(shù)水平達(dá)到了本系統(tǒng)所要求的水平。管理人員可以由公司的內(nèi)部的管理人員負(fù)責(zé)，系統(tǒng)的運(yùn)行和管理均無礙障的存在。本系統(tǒng)在公司的現(xiàn)有的資源基礎(chǔ)上完全可以實(shí)施。利用信息技術(shù)所帶來的變革與好處，結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)處理，可以改善公司的業(yè)務(wù)、提高服務(wù)水平及管理水平等 經(jīng)濟(jì)可行性本系統(tǒng)的費(fèi)用涉及到設(shè)備的購買與安裝維護(hù)，軟件的開發(fā)與實(shí)施維護(hù)等費(fèi)用，并沒有涉及到員工的培訓(xùn)等費(fèi)用，所以費(fèi)用并不是很高可以購買。 系統(tǒng)實(shí)行后可以為公司的業(yè)務(wù)帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益或價(jià)值，如

5、：1）. 人事經(jīng)理對公司員工更一目了然，考勤，獎(jiǎng)金等報(bào)表的公布可以激勵(lì)公司員工更加努力的工作。2） 加強(qiáng)了對員工的管理，能讓管理層直觀的對員工做成評價(jià)1.6 現(xiàn)狀調(diào)查1.6.1 組織結(jié)構(gòu)調(diào)查。該公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖分為三層，最頂層為總經(jīng)理，對公司負(fù)責(zé)，第二層為部門經(jīng)理層，負(fù)責(zé)各個(gè)部門日常的經(jīng)營和運(yùn)行，第三層為員工層，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理。 1.6.2、改進(jìn)后的結(jié)構(gòu)功能圖：企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)人事檔案管理考情管理系統(tǒng)獎(jiǎng)金管理系統(tǒng)用戶登錄檔案查詢檔案統(tǒng)計(jì)編輯檔案輸出報(bào)表數(shù)據(jù)查詢檔案瀏覽獎(jiǎng)金欄目計(jì)算打印考情數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)流程圖1.7 、數(shù)據(jù)字典 1.7.1人事檔案表 DS03_01 人事檔案DS03_0

6、2人事檔案DS03_03家庭成員DS03_04社會(huì)關(guān)系I1 編號I12 編號I16 編號I2 姓名I13 家屬姓名I17 關(guān)系姓名I3 性別I14 與員工關(guān)系I18 出生年月I4 出生年月I15 出生年月I5 聯(lián)系電話I6 住址I7 籍貫I8 文化程度I9 職稱I10 基本工資I11 獎(jiǎng)金1.7.2、考勤庫表： DS03_05 考勤庫DS03_02人事檔案DS03_06 考勤情況I1 編號I19 編號I2 姓名I20 姓名I3 性別I21 缺勤次數(shù)I4 出生年月I22 缺勤原因I5 聯(lián)系電話I6 住址I7 籍貫I8 文化程度I9 職稱I10 基本工資I11 獎(jiǎng)金1.7.3、數(shù)據(jù)流的定義數(shù)據(jù)流編

7、號 ：D03-08數(shù)據(jù)流名稱 ：手工報(bào)考勤數(shù)據(jù)流來源：考勤員數(shù)據(jù)流組成：員工編號+姓名+缺勤 +缺勤原因數(shù)據(jù)流量：一月一次1.7.4、處理邏輯的定義處理邏輯的編號:P02-03處理邏輯名稱： 考勤錄入1.7.5、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)定義數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號：F03-08數(shù)據(jù)儲(chǔ)存名稱：考勤表簡述 ：記錄員工缺勤次數(shù)和原因 具體時(shí)間數(shù)據(jù)儲(chǔ)存組成：員工編號+員工姓名+缺勤次數(shù)+缺勤原因+備注關(guān)鍵字 ：員工編號相關(guān)聯(lián)的處理：p021.7.6、外部實(shí)體的定義外部實(shí)體編號：S03-01外部實(shí)體名稱：考勤員簡述 ：對考勤情況的錄入輸入的數(shù)據(jù) ：D03-06輸出的數(shù)據(jù)流：D03-01 二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.1系統(tǒng)平臺的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)

8、構(gòu)設(shè)計(jì)。根據(jù)可行性研究的結(jié)果和客戶的要求，分析現(xiàn)有情況及問題，采用Client/Server結(jié)構(gòu)，將人事管理系統(tǒng)劃分為兩個(gè)子系統(tǒng)：前臺操作界面和后臺數(shù)據(jù)庫。運(yùn)行環(huán)境 win95/win98/winNT/winME/winXP條件與限制1.Client/Server結(jié)構(gòu)總體設(shè)計(jì)方案對它的約束： 人事管理系統(tǒng)做為Client/Server 結(jié)構(gòu)的一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)，不可避免的要受到Client/Server結(jié)構(gòu)的約束。在其實(shí)施的各個(gè)階段都要服從它的一些規(guī)劃，包括功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置和計(jì)劃。同時(shí)，由于信息的共享，人事管理系統(tǒng)還受到其它系統(tǒng)的信息約束。 本系統(tǒng)可以在多種版本的操作系統(tǒng)下運(yùn)行，前提是有相關(guān)的軟件

9、支持；而作為公司內(nèi)部的系統(tǒng)管理，具體訪問人員只限定在公司內(nèi)部的工作人員，不同級別的員工訪問權(quán)限不同。系統(tǒng)要求有專人維護(hù)，并做好日常維護(hù)記錄，以便于查詢。2.2、詳細(xì)設(shè)計(jì) 、登陸模塊Getuser（）身份信息Check（）Callmenu（）通過不通過Error ()重新登陸 、統(tǒng)計(jì)模塊Cancle（）Select ()按部門按年齡按簽約年月Calculate_1 ()（1）Calculate_2 ()Calculate_3 ()數(shù)據(jù)庫Print() 、查詢模塊查詢程序模塊查詢職工輸入職工數(shù)據(jù)庫查詢程序模塊工資數(shù)據(jù)庫庫新數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)更改或添加輸出結(jié)果輸出結(jié)果查詢界面條件統(tǒng)計(jì)匯總身份認(rèn)證2.2.4 、

10、人員信息模塊Cancle（）Waitforsignal（）Add（） Delete（）Modify（）Newline（）Cancle（）（）（）Cancle（）Reset（）Reset（）Ok（）Ok（）數(shù)據(jù)庫Mes（）2.2.5、軟件構(gòu)架設(shè)計(jì)2.26網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架圖：2.3、 界面設(shè)計(jì) 2.3.1登錄界面人員信息查詢界面人員基本信息查詢姓名職工號出生日期簽約年月確定取消重置姓名性別職工號民族簽約年月打印文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T) 幫助(H)2.3.3、人員信息維護(hù)界面確定取消重置姓名性別職工號民族簽約年月增加刪除修改人員基本信息維護(hù)文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T)

11、 幫助(H)2.3.4、人員信息統(tǒng)計(jì)姓名性別職工號民族簽約年月按部門按簽約年份qianyue按年齡總計(jì)：人員基本信息統(tǒng)計(jì)文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T) 幫助(H)2.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)2.4.1、數(shù)據(jù)項(xiàng)設(shè)計(jì)通過需求分析，可確定系統(tǒng)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下：a、 人事檔案（編號、姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話、住址、籍貫、文化程度、職稱、部門、職務(wù)、基本工資、簡歷）。b、 家庭成員（編號、家屬姓名、與員工關(guān)系、出生年月）。c、 社會(huì)關(guān)系（編號、關(guān)系姓名、與員工關(guān)系、出生年月）。為了方便統(tǒng)計(jì)，本系統(tǒng)還設(shè)定了幾個(gè)用于統(tǒng)計(jì)的臨時(shí)表：a、 統(tǒng)計(jì)部門（部門、人數(shù)）。b、 統(tǒng)計(jì)職務(wù)（職務(wù)、人數(shù)）。c

12、、 統(tǒng)計(jì)職稱（職稱、人數(shù)）。d、 統(tǒng)計(jì)文化程度（文化程度、人數(shù)）。e、 工資（編號，姓名，基本工資，獎(jiǎng)金）f、 考勤情況（編號，姓名，缺勤次數(shù)，缺勤原因）2.4.2、實(shí)體圖形表示： 人事檔案、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、考勤情況和工資的屬性如圖：性別 姓名編號出生年月基本工資人事檔案部門聯(lián)系電話住址籍貫文化程度職稱家庭成員出生年月編號家屬姓名與員工關(guān)系 社會(huì)關(guān)系編號關(guān)系姓名與員工關(guān)系出生年月 考勤情況編號姓名缺勤次數(shù)缺勤原因 工資編號 姓名 基本工資獎(jiǎng)金2.4.3、實(shí)體E-R圖缺勤原因考勤員錄入考勤情況編號姓名姓名編號缺勤次數(shù)考情表1N出生年月家庭關(guān)系社會(huì)關(guān)系人事檔案錄入編號住址電話性別姓名籍貫文化程

13、度職稱工資考勤情況員工資料N1人事檔案庫、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)在需求分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種實(shí)體。根據(jù)上面的分析所得的實(shí)體有：人事檔案實(shí)體、家庭成員實(shí)體和社會(huì)關(guān)系實(shí)體。各實(shí)體間的關(guān)系如圖：、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人事檔案表列名數(shù)據(jù)類型可否為空說明編號數(shù)值型（10）否編號姓名字符型（10）否姓名性別字符型（2）否性別出生年月日期型（8）否出生年月住址字符型（30）可住址聯(lián)系電話數(shù)值型（11）可聯(lián)系電話籍貫字符型（10）否籍貫文化程度字符型（10）可文化程度職稱字符型（10）可職稱部門字符型（10）否部門職務(wù)字符型（10）否職務(wù)基本工資數(shù)值型（10）否基本工資簡歷備注型否簡歷家庭成員表列名數(shù)據(jù)類型可否為空說明編號數(shù)值型（10）否編號家屬姓名字符型（10）否家屬姓名與員工關(guān)系字符型（10）否與員工關(guān)系出生年月日期型（8）否出生年月社會(huì)關(guān)系表列名數(shù)據(jù)類型可否為空說明編號數(shù)值型（10）否編號關(guān)系姓名字符型（10）否關(guān)系姓名與員