三生中國最新獎金制度

1、和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本1.1.普卡：普卡：13001300元，贈送云客資格，返利元，贈送云客資格，返利4040多元多元2.2.鉆卡：鉆卡：2360023600元，贈送云商資格元，贈送云商資格3.3.鉆卡鉆卡VIPVIP：3520035200元，贈送云商資格元，贈送云商資格會員級別三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本一、零售獎（18%-27%） 零售級差的意思，比如你的

2、零售提成是24%，你推薦的張三的零售提成是18%，那么他當月零售業(yè)績(24%-18%=6%)的獎金是你的。比如他和他的團隊當月零售業(yè)績500PV，6%就是30PV 7元=210元的獎金就是獎給你的。 比如你的零售提成是18%。你零售一罐蛋白質(zhì)粉，262元，30PV。那么你的返利就是：30 18% 7元=37.8元。注意不是按照262 18% 7元來計算的。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本 在有享網(wǎng)消費，首先享受優(yōu)惠價格，可以省錢，其次算業(yè)績（有享幣就是PV值），有返利，也有提成。2014年7月1日開始，有享網(wǎng)積分可抵扣現(xiàn)金使用，但僅限在

3、有享網(wǎng)團購時抵扣使用，1積分=0.005元。三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習零售獎注意 1. 1.零售就是成為三生會員后，再次在三生公司消費包括有零售就是成為三生會員后，再次在三生公司消費包括有享網(wǎng)消費。這個消費，是指辦理零售方式，跟復(fù)消是兩個概念。享網(wǎng)消費。這個消費，是指辦理零售方式，跟復(fù)消是兩個概念。在有享網(wǎng)消費，按照零售獎金結(jié)算。在有享網(wǎng)注冊會員，不是在有享網(wǎng)消費，按照零售獎金結(jié)算。在有享網(wǎng)注冊會員，不是三生會員，在有享網(wǎng)買東西可以便宜，但沒有獎金。三生會員，在有享網(wǎng)買東西可以便宜，但沒有獎金。 2

4、. 2.本人獲得零售利潤比例的業(yè)績要求可以累計，就是跟你本人獲得零售利潤比例的業(yè)績要求可以累計，就是跟你有推薦關(guān)系的，有代數(shù)關(guān)系，并且是無限代的所有會員的零售有推薦關(guān)系的，有代數(shù)關(guān)系，并且是無限代的所有會員的零售業(yè)績總和，上面老師給你放下來的會員的零售業(yè)績不計算在內(nèi)。業(yè)績總和，上面老師給你放下來的會員的零售業(yè)績不計算在內(nèi)。 3. 3.推薦關(guān)系是指，你推薦了推薦關(guān)系是指，你推薦了A A，A A推薦了推薦了B B，B B推薦了推薦了CC依依此類推，此類推，ABCABC都是跟你有推薦關(guān)系。都是跟你有推薦關(guān)系。 4. 4.自己做零售按照相應(yīng)比例得到返利，從自己做零售按照相應(yīng)比例得到返利，從18%18%

5、開始。開始。 5 5. .零售返利，是按照產(chǎn)品零售返利，是按照產(chǎn)品PVPV值進行返利，不是按照產(chǎn)品人值進行返利，不是按照產(chǎn)品人民幣金額進行返利。民幣金額進行返利。三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本二、銷售獎（原組織獎）開第二個市場（開小區(qū)）開始獲得銷售獎開第二個市場（開小區(qū)）開始獲得銷售獎如果你是普卡會員，提小區(qū)市場的如果你是普卡會員，提小區(qū)市場的8%8%，周封頂周封頂35003500元，三個市場周封頂元，三個市場周封頂70007000元；元；如果你是鉆卡以上會員，提小區(qū)市場的如果你是鉆卡以上會員，提小區(qū)市場的

6、15%15%，周封頂周封頂7.77.7萬元，三個市場周封頂萬元，三個市場周封頂15.415.4萬元；萬元；新增普卡：按【新增普卡：按【100PV100PV】計算銷售獎】計算銷售獎新增鉆卡以上：按【新增鉆卡以上：按【2 2000PV000PV】計算銷售獎】計算銷售獎三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本不同級別銷售獎金具體收入【普卡】推薦一個普卡：【普卡】推薦一個普卡：100PV100PV8%8%7 7元元= =【5656元元】【鉆卡】推薦一個普卡：【鉆卡】推薦一個普卡：100PV100PV1515% %7 7元元=

7、 =【105105元元】 【普卡】推薦一個鉆卡：【普卡】推薦一個鉆卡：2 200000 0PVPV8%8%7 7元元= =【11201120元元】 【鉆卡】推薦一個鉆卡：【鉆卡】推薦一個鉆卡：2 200000 0PVPV1515% %7 7元元= =【21002100元元】級別不同，同樣的付出，同樣的業(yè)績，收入相差兩倍！級別不同，同樣的付出，同樣的業(yè)績，收入相差兩倍！普卡周封頂普卡周封頂35003500元，鉆卡周封頂元，鉆卡周封頂7.77.7萬，收入相差萬，收入相差2222倍！倍！三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解

8、版本小區(qū)新增會員獎金具體收入 1.1.你是鉆卡，新增你是鉆卡，新增1 1個普卡：個普卡：100PV100PV15%15%7 7元元= =【105105元元】 新增新增1 1個鉆卡：個鉆卡：2 2000PV000PV15%15%7 7元元= =【21002100元元】 2.2.你是普卡，新增你是普卡，新增1 1個普卡：個普卡：100PV100PV8%8%7 7元元= =【5656元元】 新增新增1 1個鉆卡：個鉆卡：2 2000PV000PV8%8%7 7元元= =【11201120元元】 銷售獎銷售獎的魅力在于，的魅力在于，不是自己推薦的照樣可以拿，如果你的小區(qū)新不是自己推薦的照樣可以拿，如果

9、你的小區(qū)新增一個【不是你推薦】的會員，那么你的銷售獎金增一個【不是你推薦】的會員，那么你的銷售獎金跟【是你推薦的】相跟【是你推薦的】相同，這就是倍增的收入，而且是無限代無限層的拿下去！同，這就是倍增的收入，而且是無限代無限層的拿下去！ 注意，小區(qū)是指，有兩個區(qū)，一個大，一個小，小的那個是小區(qū)。注意，小區(qū)是指，有兩個區(qū)，一個大，一個小，小的那個是小區(qū)。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習銷售獎注意 1.1.銷售獎做兩條線，開小區(qū)才有，拿小區(qū)業(yè)績提成。銷售獎做兩條線，開小區(qū)才有，拿小區(qū)業(yè)績提成。 2 2. .周結(jié)周發(fā)：周六結(jié)算，隔兩周，即第

10、三周的周一發(fā)。周結(jié)周發(fā)：周六結(jié)算，隔兩周，即第三周的周一發(fā)。 3 3. .業(yè)績累積不歸零，我們的付出都能得到回報。業(yè)績累積不歸零，我們的付出都能得到回報。 4 4. .無限代拿獎金，不是自己推薦的，照樣拿獎金。無限代拿獎金，不是自己推薦的，照樣拿獎金。 5 5. .不作為計算銷售獎的業(yè)績：不作為計算銷售獎的業(yè)績：VIPVIP的的1500PV1500PV，零售部分（比如普卡，零售部分（比如普卡報單報單1 13535PVPV，其中，其中3535PVPV屬于零售部分），復(fù)消部分。屬于零售部分），復(fù)消部分。 6 6. .何時開小區(qū)：一定要集中優(yōu)勢兵力，先單線順序放人做好一條何時開小區(qū)：一定要集中優(yōu)勢兵

11、力，先單線順序放人做好一條線，再開小區(qū)，同樣集中力量做好小區(qū)這一條線。深度決定寬度，先線，再開小區(qū)，同樣集中力量做好小區(qū)這一條線。深度決定寬度，先深度再寬度，沒有深度，寬度無力。如果兩線同時作戰(zhàn)，難以穩(wěn)定發(fā)深度再寬度，沒有深度，寬度無力。如果兩線同時作戰(zhàn)，難以穩(wěn)定發(fā)展。建議每個新加盟的伙伴，至少推薦三個放大區(qū)，代代復(fù)制下去，展。建議每個新加盟的伙伴，至少推薦三個放大區(qū)，代代復(fù)制下去，形成良性循環(huán)。形成良性循環(huán)。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本三、消費獎（原復(fù)消獎）三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2

12、013 講解版本漏斗法則，消費獎金的保障，保證會員在二二倍增情況下，普卡會員拿滿12層共8000人 ,每月 6.7萬 元的見點的獎金鉆卡會員拿滿16層共13萬人，每月 110萬元 的見點獎金三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本功能 單邊拿錢，起死回生我我ABCA、B賣產(chǎn)品？給面子 不動看好 沒時間看懂 全力以赴420元840元8400元分錢! 起死回生！ (沒有)介紹朋友？(也沒有)他們做了什么？定位 占領(lǐng)制高點三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習消費獎注意 1. 1.消費獎體現(xiàn)的是

13、消費致富，而且消費是自愿，不是強制的。消費獎體現(xiàn)的是消費致富，而且消費是自愿，不是強制的。 2. 2.見點見點8.48.4元怎么計算的：元怎么計算的：40PV40PV3%3%7 7元元=8.4=8.4元。元。 3. 3.加盟前加盟前3 3個月不用做復(fù)消，因為沒人復(fù)消個月不用做復(fù)消，因為沒人復(fù)消40PV40PV，沒有利潤，沒有利潤來源，所以沒有消費獎金，但能根據(jù)業(yè)績拿到【銷售獎】等其他來源，所以沒有消費獎金，但能根據(jù)業(yè)績拿到【銷售獎】等其他獎金。復(fù)消獎金。復(fù)消40PV40PV不是零售，沒有返利，也不能計算銷售獎金。不是零售，沒有返利，也不能計算銷售獎金。 4. 4.復(fù)消是拿到獎金的前提，加盟第四

14、個月開始，要拿第四個復(fù)消是拿到獎金的前提，加盟第四個月開始，要拿第四個月獎金，需在第三個月最后一周周六前完成，如果沒做復(fù)消，第月獎金，需在第三個月最后一周周六前完成，如果沒做復(fù)消，第四個月，普卡鉆卡會員只能拿到零售獎金，四個月，普卡鉆卡會員只能拿到零售獎金，VIPVIP會員能拿到零售會員能拿到零售獎金和獎金和VIPVIP獎金。獎金。 5. 5.消費加強了團隊的穩(wěn)定性，不至于形成空網(wǎng)。消費加強了團隊的穩(wěn)定性，不至于形成空網(wǎng)。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習消費獎注意 6. 6.三生獨有的，唯一性，是整個直銷行業(yè)的開山之作，目前很多三生

15、獨有的，唯一性，是整個直銷行業(yè)的開山之作，目前很多公司在模仿?？梢哉w帶動一個部門所有團隊會員，而且是單部門排公司在模仿。可以整體帶動一個部門所有團隊會員，而且是單部門排隊拿錢，任何公司目前沒有。隊拿錢，任何公司目前沒有。 7. 7.受爭議的地方：見點受爭議的地方：見點8.48.4元，元，“雙向復(fù)消雙向復(fù)消”才能拿到。其他公司才能拿到。其他公司有攻擊消費獎的，回避了他們沒有這個制度，他們單線賺不了錢。不有攻擊消費獎的，回避了他們沒有這個制度，他們單線賺不了錢。不復(fù)消，錢從哪里賺？要么是報單的一筆錢，就是賺拉人頭的錢；不消復(fù)消，錢從哪里賺？要么是報單的一筆錢，就是賺拉人頭的錢；不消費就要去銷售，

16、銷售難還是消費難？費就要去銷售，銷售難還是消費難？ 8. 8.屬于懶人獎，靜態(tài)收入，不做也有，不是自己推薦的，上面老屬于懶人獎，靜態(tài)收入，不做也有，不是自己推薦的，上面老師放下來的人，也能賺他們的錢，所以師放下來的人，也能賺他們的錢，所以能夠大大降低我們加盟從事三能夠大大降低我們加盟從事三生事業(yè)的風險生事業(yè)的風險。 9. 9.零售與復(fù)消是兩個概念，所以購買三生產(chǎn)品要注明是辦理零售零售與復(fù)消是兩個概念，所以購買三生產(chǎn)品要注明是辦理零售還是辦理復(fù)消。還是辦理復(fù)消。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本四、管理獎（領(lǐng)導(dǎo)獎） 管理獎是運作三生的管理獎

17、是運作三生的【中期中期】獎金，在其他公司獎金，在其他公司也叫培育獎，就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人所獲得的獎勵，這筆獎也叫培育獎，就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人所獲得的獎勵，這筆獎金的多少決定團隊領(lǐng)導(dǎo)人的心態(tài)和時間投入比例。金的多少決定團隊領(lǐng)導(dǎo)人的心態(tài)和時間投入比例。 管理獎跟代數(shù)有關(guān)，跟推薦關(guān)系有關(guān)，這跟零售管理獎跟代數(shù)有關(guān)，跟推薦關(guān)系有關(guān)，這跟零售獎是一樣的。你推薦了獎是一樣的。你推薦了A A，A A是你的第一代；是你的第一代；A A推薦了推薦了B B，B B是你的第二代；是你的第二代；B B推薦了推薦了C C，C C是你的第三代，依此類是你的第三代，依此類推。推。 管理獎共拿八代，拿前三代的管理獎共拿八代，拿前三代的1

18、0%10%，后五代的，后五代的5%5%。 三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本 1. 1.兩個圖片強調(diào)的是自己推薦和形成代數(shù)倍增的威力，我們的收入也在倍增，兩個圖片強調(diào)的是自己推薦和形成代數(shù)倍增的威力，我們的收入也在倍增，前提是符合拿管理獎金的條件，即你成為星級以上經(jīng)理，而且圖上所示你下面五前提是符合拿管理獎金的條件，即你成為星級以上經(jīng)理，而且圖上所示你下面五五倍增的伙伴也晉升為合高以上級別，一般

19、幾個月到半年左右即可達到，所以堅五倍增的伙伴也晉升為合高以上級別，一般幾個月到半年左右即可達到，所以堅持到拿管理獎金的時候，單純這項獎金收入非?？捎^，而且越來越多。持到拿管理獎金的時候，單純這項獎金收入非?？捎^，而且越來越多。 2. 2.推薦推薦5 5人，是個舉例，也可以是人，是個舉例，也可以是2 2人，也可以是人，也可以是1010人，百人，千人，無限人，百人，千人，無限三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習管理獎注意 1. 1.管理獎，必須是管理獎，必須是“雙向領(lǐng)導(dǎo)雙向領(lǐng)導(dǎo)”，即你本身是領(lǐng)導(dǎo)級別，并，即你本身是領(lǐng)導(dǎo)級別，并且培養(yǎng)了有推薦

20、關(guān)系的伙伴成為領(lǐng)導(dǎo)，你才能拿到這個獎金。且培養(yǎng)了有推薦關(guān)系的伙伴成為領(lǐng)導(dǎo)，你才能拿到這個獎金。 2. 2.什么級別開始拿？晉升銷售經(jīng)理（一星經(jīng)理）以后。什么級別開始拿？晉升銷售經(jīng)理（一星經(jīng)理）以后。 3. 3.拿誰的？拿下面有推薦關(guān)系的高級銷售主任（合高）以上拿誰的？拿下面有推薦關(guān)系的高級銷售主任（合高）以上級別。級別。 4. 4.拿多少？前三代拿多少？前三代10% 10% ，后五代，后五代5%5%。 5. 5.管理獎是緊縮的，對于沒有級別的伙伴，直接漏掉。管理獎是緊縮的，對于沒有級別的伙伴，直接漏掉。 6 6. .管理獎是最大的獎項，沒有封頂，你培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人收入越管理獎是最大的獎項，沒有封頂

21、，你培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人收入越高，你的獎金就越高。高，你的獎金就越高。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本五、榮譽獎（分紅獎）1.1.旅游獎：全球業(yè)績的旅游獎：全球業(yè)績的1%1%，由初級銷售經(jīng)理（二星）及，由初級銷售經(jīng)理（二星）及以上經(jīng)理平均分配以上經(jīng)理平均分配2.2.車房獎：全球業(yè)績的車房獎：全球業(yè)績的1%1%，由資深銷售經(jīng)理（五星）及，由資深銷售經(jīng)理（五星）及以上級別平均分配以上級別平均分配3.3.績效獎：全球業(yè)績的績效獎：全球業(yè)績的2%2%，由資深銷售經(jīng)理（五星）及，由資深銷售經(jīng)理（五星）及以上級別平均分配，也叫領(lǐng)袖分紅以上級別平均分配，也叫

22、領(lǐng)袖分紅三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本晉升級別最新稱謂及具體晉級要求三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本保險獎勵（2015年7月開始）三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本 紅包獎勵（2015年7月開始）紅包條件：晉升二星以上級別，超過6個月，且下面兩個合高，每月新增2000PV業(yè)績，累計6次以上就是黃金XX級別，很容易達成。三生歡迎您和諧三生 成

23、功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本 旅游獎勵（2015年7月開始） 自自20152015年年7 7月起，公司設(shè)立旅游專項基金庫，?？顚Ｔ缕穑驹O(shè)立旅游專項基金庫，?？顚Ｓ糜诜蠗l件的經(jīng)銷商免費國際旅游：用于符合條件的經(jīng)銷商免費國際旅游： 比如，比如，20152015年年7 7月月 2016 2016年年6 6月月 1. 1.達到【黃金】初級銷售經(jīng)理及以上級別，且年獎金達到【黃金】初級銷售經(jīng)理及以上級別，且年獎金收入達到收入達到3030萬元以上，獎勵免費【激情之旅】名額二個；萬元以上，獎勵免費【激情之旅】名額二個； 2. 2.達到【黃金】銷售總監(jiān)及以上級別，且

24、年獎金收入達到【黃金】銷售總監(jiān)及以上級別，且年獎金收入達到達到6 60 0萬元以上，獎勵免費【夢想之旅】名額二個；如果萬元以上，獎勵免費【夢想之旅】名額二個；如果年獎金收入達到年獎金收入達到100100萬元以上，獎勵免費名額四個。萬元以上，獎勵免費名額四個。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本學習榮譽獎注意 第一個級別：高級銷售主任（原來的合高）。只要兩個市場，分第一個級別：高級銷售主任（原來的合高）。只要兩個市場，分別累計上別累計上10000PV 10000PV 即可，這即可，這 10000PV 10000PV 不是說要你自己完成，是你的

25、兩不是說要你自己完成，是你的兩個市場，兩個團隊分別累計完成，你上面的伙伴幫你排下來的也算。個市場，兩個團隊分別累計完成，你上面的伙伴幫你排下來的也算。 第二個級別：銷售經(jīng)理（原來的一星），一個市場培養(yǎng)出一個合第二個級別：銷售經(jīng)理（原來的一星），一個市場培養(yǎng)出一個合高，另一個市場新增累計高，另一個市場新增累計 2000PV2000PV即可。即可。 第三個級別：初級銷售經(jīng)理（原來的二星），兩個市場一邊出現(xiàn)第三個級別：初級銷售經(jīng)理（原來的二星），兩個市場一邊出現(xiàn)一位合高即可。一位合高即可。 三星就是三個市場各有一個合高，四星就是三個市場各有一個一三星就是三個市場各有一個合高，四星就是三個市場各有一個

26、一星，五星就是三個市場各有一個二星，一鉆石就是三個市場各有一個星，五星就是三個市場各有一個二星，一鉆石就是三個市場各有一個五星。五星。三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本六、VIP獎金 三生三生【起步階段起步階段】使用鉆卡使用鉆卡VIPVIP制度，賺錢多、快。制度，賺錢多、快。 鉆卡鉆卡+VIP ,+VIP ,一般簡稱一般簡稱VIP,VIP, 獎金包括獎金包括【直推獎直推獎】和和【矩陣獎矩陣獎】兩個部分，周結(jié)周發(fā)，跟銷售獎同時發(fā)放。兩個部分，周結(jié)周發(fā)，跟銷售獎同時發(fā)放。 VIPVIP會員可世襲，待遇資格可以繼承給下一代。會員可世襲，待遇資格

27、可以繼承給下一代。 普卡會員升級鉆卡普卡會員升級鉆卡VIPVIP，業(yè)績?yōu)椋瑯I(yè)績?yōu)?980PV3980PV，一次性購，一次性購買買3520035200元。元。 三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講解版本VIPVIP獎金幾個基本收益來源獎金幾個基本收益來源1.1.推薦推薦VIPVIP獎：獎：10001000元元2.2.矩陣獎：矩陣獎：1515層見點層見點 700700元元 610 610層見點層見點 300300元元3.3.銷售獎：銷售獎：2102100 0元（小區(qū)新增一個鉆卡元（小區(qū)新增一個鉆卡VIPVIP）三生中國2015最新獎金制度三生歡迎您和諧三生 成功人生三生中國e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2013 講