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文檔簡介

1、紅領(lǐng)巾文化專業(yè)教師考核表專業(yè)組名稱姓名考核月份考核日期考評人2015 年 12月項目及考核內(nèi)容評分自評上級考核工作成績50%月出勤增長率30%本組專業(yè)教師排名第一、二名26-30本組專業(yè)教師排名第三、四名20-25本組專業(yè)教師排名第五名及以后15-19老生穩(wěn)定J二學期學員穩(wěn)定性（或本月退學學員人數(shù)2%；下）20性20%91-100%學期學員穩(wěn)定性（或本月退學學員人數(shù)3%Z下）81-90%18學期學員穩(wěn)定性（或本月退學學員人數(shù)4%；下）71-80%16學期學員穩(wěn)定性（或本月退學學員人數(shù)5%Z下）61-70%14工作 能 力30%成本控制5%上課使用材料能做到按需索取，節(jié)約材料1-2本人負責的工作

2、室，能材料收拾整潔，擺放規(guī)范。1-3專業(yè)工作20%按教材（教學計劃）實施教學2按時完成負責的創(chuàng)新課例的編寫，每晚f扣 2分4及時完成負責點的教室環(huán)境展示與更新，并協(xié)助其它分部完成4能對學生作品做出整理監(jiān)管2教師授課能力、學生作品質(zhì)量2家長對教師上課的滿意度，投訴扣 2分/次2每周每個微信群最少發(fā)一次學員作品或其它溝通內(nèi)容。每少一次扣1分。4衛(wèi)生安全5%上下課接送孩子，并和家長打招呼問好。沒有接送的學員交于校長。1-3教室收拾整潔，無雜物。無危險物品。如刀片、積水等1-2工作態(tài)度20工作勤惰10%遲到、早退每次扣1分，事假每天扣2分，病假/、扣分需醫(yī)院病假條。1-4個人形象（服裝整潔、乒乓球服、美術(shù)圍裙的佩戴）1-2積極參加公司周例會、培訓會議，其它組織會議加1-4%班，每少一次或遲到早退一次扣 2分。團隊精神10%積極幫助其他伙伴需要協(xié)助的工作1-2積極響應公司其他領(lǐng)導安排的其它工作，每月3日前自評此表格發(fā)給組長。1-4積極回應公司微信、QQ勺需要回復的事項1-2能主動去負責自己的工作室，能給公司的發(fā)展思考建議，做事。1-2合計分數(shù)以下由考評人填寫:本月考核得分最終評定等級 A級 B級口 C級 D級評分說明：績效滿分為100分，A級：96-

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