開(kāi)展業(yè)務(wù)科室優(yōu)化建設(shè)調(diào)研(麻醉科)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上開(kāi)展業(yè)務(wù)科室優(yōu)化建設(shè)調(diào)研（麻醉科）1、 業(yè)務(wù)科室發(fā)展現(xiàn)狀：1） 人員構(gòu)成：我們麻醉科目前有醫(yī)師13人，其中正高1人（已到退休年齡），副高1人，主治8人，住院醫(yī)師3人。學(xué)歷構(gòu)成：研究生1人，在讀5人。年齡構(gòu)成50歲以上3人，40歲以上4人，30以上4人，30以下2人。從人員構(gòu)成來(lái)看，高職稱(chēng)人員少，高年資醫(yī)生職稱(chēng)偏低，研究生學(xué)歷僅1人，全科僅有5人曾經(jīng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)過(guò)，現(xiàn)在能僅滿(mǎn)足臨床工作需要。2） 業(yè)務(wù)開(kāi)展情況：目前開(kāi)展的業(yè)務(wù)和西醫(yī)三甲綜合醫(yī)院無(wú)明顯差距。完全能滿(mǎn)足本院開(kāi)展的手術(shù)所要求的麻醉，麻醉方法及技術(shù)上，我們開(kāi)展了所有涵蓋麻醉科工作的方法和技術(shù)。但病人的病種比較局限

2、，主要是以成年人、老人居多，小兒偏少，并且開(kāi)展了無(wú)痛診療、參與全院的危重?fù)尵群椭行撵o脈置管等業(yè)務(wù)。3） 科研和教學(xué)：承擔(dān)學(xué)院的教學(xué)任務(wù)，和部分研究生的實(shí)習(xí)，課題無(wú)。三新項(xiàng)目每年都報(bào)。參與每年的全院年輕醫(yī)師氣管插管培訓(xùn)。4） 業(yè)務(wù)收入及手術(shù)的臺(tái)次：2013年全年手術(shù)5387臺(tái)，全年業(yè)務(wù)收入2900萬(wàn)，藥品比42%，其中三類(lèi)以上手術(shù)1795臺(tái)，四類(lèi)手術(shù)897臺(tái)。2、 與省內(nèi)外同專(zhuān)業(yè)科室相比研究，分析業(yè)務(wù)科室的優(yōu)勢(shì)、特色、差距、不足：就本院外科發(fā)展的情況，我們目前的腰硬聯(lián)合麻醉在全省開(kāi)展的比較成熟，比較多，神經(jīng)叢阻滯麻醉開(kāi)展的比較好（省級(jí)），老年病人的麻醉多。近年來(lái)，我們開(kāi)展了經(jīng)動(dòng)、靜脈有創(chuàng)監(jiān)測(cè)也較

3、成熟，無(wú)痛胃腸鏡及病房鎮(zhèn)痛開(kāi)展的例數(shù)逐年提高。但我們病種比較窄，沒(méi)有產(chǎn)科、急診創(chuàng)傷病人少見(jiàn)，沒(méi)有心臟外科，小兒麻醉也不多，沒(méi)有術(shù)中的血?dú)夂碗娊赓|(zhì)監(jiān)測(cè)等所需設(shè)備，因此，我們的監(jiān)測(cè)技術(shù)和西醫(yī)三甲綜合性醫(yī)院有一定差距。在困難氣道的處理能力上還是不足的，與設(shè)備種類(lèi)單一有關(guān)。3、 結(jié)合大樓的使用，明確下一步發(fā)展的目標(biāo)、工作思路、發(fā)展規(guī)模、特色優(yōu)勢(shì)、人才建設(shè)及有關(guān)措施。新大樓手術(shù)室數(shù)目15間，老樓7間（不知是否保留及數(shù)目），估計(jì)會(huì)很快開(kāi)展15間手術(shù)的規(guī)模，擺在我們面前的首先是人員的短缺，如果按照醫(yī)師與手術(shù)臺(tái)之比為2比1，護(hù)士與手術(shù)臺(tái)之比為2.5比1，那我們將要增加很多人?？剖乙竽軌虮ＷC在手術(shù)病人安全以及

4、麻醉質(zhì)量的前提下平穩(wěn)發(fā)展，所以，醫(yī)院在引進(jìn)的人員結(jié)構(gòu)的配比是將是一個(gè)很重要的問(wèn)題。隨著醫(yī)院快速發(fā)展，我們要不斷的跟進(jìn)大外科的腳步，滿(mǎn)足手術(shù)的發(fā)展要求，為外科的發(fā)展提供一個(gè)好的平臺(tái)。在發(fā)展的進(jìn)程中，我們要不斷發(fā)展科室的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年派出人員進(jìn)修，要求進(jìn)修人員帶著目的去，回來(lái)后能夠帶領(lǐng)大家共同提高業(yè)務(wù)水平，帶來(lái)新項(xiàng)目、新技術(shù)、新方法。4、 需要醫(yī)院給予的政策和扶持。在新手術(shù)室投入使用時(shí)，我們需要醫(yī)院能在人員的引進(jìn)上考慮到人才梯隊(duì)的建設(shè)，招收一些本科學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，滿(mǎn)足現(xiàn)在臨床工作需要。同時(shí)招收一些具有科研能力的研究生學(xué)歷人員，提高我科的科研能力，為科室的后期科研發(fā)展創(chuàng)造條件，從而提高臨床業(yè)務(wù)水平。新手術(shù)室的術(shù)后監(jiān)護(hù)室建立，期望能夠配備麻醉護(hù)士，做好麻醉的物品管理