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1、高品質(zhì)文檔2022應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況最新調(diào)研報告 經(jīng)過了20xx年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大家對XX年計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題,非常關(guān)注。20xx年全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。20xx年,高校畢業(yè)生有727萬。再創(chuàng)歷史新高!XX年估計應(yīng)屆畢業(yè)生再次突破700萬。針對如此大的就業(yè)壓力,特做出此次調(diào)研。盼望能關(guān)心應(yīng)屆畢業(yè)生更好的選擇就業(yè)。 一、調(diào)研目的: 本次調(diào)研活動共回收問卷103份,其中學(xué)生問卷78份,企業(yè)問卷25份。主要目的是獵取XX屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生及企業(yè)需求的相關(guān)信息,為企業(yè)、高校應(yīng)屆畢業(yè)生供應(yīng)參考與借鑒,關(guān)心高校生作出更合適的職業(yè)規(guī)劃方案。 二、樣本詳情: 本次

2、調(diào)研活動樣本涵蓋了河北省地區(qū)的部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生和河北省內(nèi)25家大中小型企業(yè)。較具有普遍的代表性。 三:XX年河北省內(nèi)計算機(jī)專業(yè)狀況分析: (一)高校生未就業(yè)人數(shù)的現(xiàn)狀: 為了調(diào)研應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)問題,我們首先針對應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷的數(shù)量做了一個評估。 總結(jié): (1)應(yīng)屆畢業(yè)生的比例占大多數(shù),占總數(shù)量的78.21%,而其中的21.79%包括已經(jīng)進(jìn)入社會和沒有畢業(yè)的高校生。(2)其中沒有找到工作的比例是52.56%,超出正在找和已找到工作總數(shù)的5.xx%。而正在找工作的人群也屬于沒有工作,所以從調(diào)研結(jié)果中得出共有84.61%的人沒有工作。也就是說每100個人里面有85個人需要工作。(3)參加本次調(diào)研

3、的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)比例是男生占53.85%,女生的比例是46.15%,男生要高于女生人數(shù)的7.7%。依據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)研問卷的比例來看,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力還是比較大的。 (二)XX年各企業(yè)需求分析: 為了探究高校生就業(yè)形勢及將來進(jìn)展?fàn)顩r。特殊對企業(yè)目前計算機(jī)專業(yè)人才需求指標(biāo)進(jìn)行探究,以明確高校生在將來社會進(jìn)展中的地位。 解析: 依據(jù)公司性質(zhì)分析看出:(1)私企比重要高于其他性質(zhì)企業(yè)。雖然說國企、外企和政府機(jī)關(guān)更享有優(yōu)勢。但是中國市場統(tǒng)領(lǐng)用工大軍的依舊是私企。 (2)這些企業(yè)對于今年的是否需要it類人才結(jié)果表示,有84%的企業(yè)是需要it技術(shù)人才的。(3)大多數(shù)的企業(yè)是情愿招收計算機(jī)專業(yè)

4、應(yīng)屆畢業(yè)生的。占總數(shù)的80%。(4)大多數(shù)企業(yè)更情愿招收本科畢業(yè)生,其次是??飘厴I(yè)生。 四:近兩年內(nèi)就業(yè)形勢分析: (一)20xx年就業(yè)形勢分析: 據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù),20xx年全國有699萬名高校畢業(yè)生,是建國以來高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。699萬高校畢業(yè)生需要就業(yè)的消息,給20xx年打上了“史上最難就業(yè)年”的標(biāo)簽。 人才市場消失“紡錘型”結(jié)構(gòu)錯位 隨著產(chǎn)業(yè)升級和社會轉(zhuǎn)型加劇,市場對人才結(jié)構(gòu)的需求發(fā)生明顯變化,直接導(dǎo)致人才市場消失“紡錘形”結(jié)構(gòu)性失衡。即中高級管理人才和專業(yè)人才供不應(yīng)求,藍(lán)領(lǐng)技工和服務(wù)人員供不應(yīng)求,但人才市場供應(yīng)上明顯高校生和一般白領(lǐng)消失“假象過?!?服務(wù)類職位需求旺

5、盛,但高校生盲目擇業(yè)導(dǎo)致供需缺口較大。 總體分析來看:競爭激烈程度較強(qiáng)的崗位中,專業(yè)對口要求高的崗位為財務(wù)、銀行、it/技術(shù),說明財務(wù)、銀行和it/技術(shù)的相關(guān)專業(yè)供需消失飽和。 (二)20xx年就業(yè)形勢分析: 經(jīng)過了20xx年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬,就已經(jīng)被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。而20xx年,高校畢業(yè)生有727萬。加上xx年尚未就業(yè)的高校生,20xx年的高校 就業(yè)人數(shù)多達(dá)810萬。20xx就業(yè)成為“史上就業(yè)難上難”。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,而在XX年,民營企業(yè)吸納了34.2%的高校畢業(yè)生。 20xx年廣東發(fā)布第三季度就業(yè)形勢分析市場緊缺十大職業(yè)出

6、爐 (三)近兩年內(nèi)河北旅游職業(yè)學(xué)院就業(yè)狀況結(jié)果分析: 20xx年份學(xué)院96%-97% 20xx 93% 信息技術(shù)系 95% 94% 據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示:20xx年信息技術(shù)系有7個沒有找到工作;20xx年信息技術(shù)系有10個沒有找到工作。相對來說計算機(jī)專業(yè)就業(yè)率相比其他專業(yè)就業(yè)率還是算比較高的,通過2年的對比發(fā)覺,20xx年就業(yè)壓力要大于20xx年。 五:XX年企業(yè)需求與應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)傾向?qū)Ρ确治觯?(一)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆高校生期盼企業(yè)性質(zhì)與聘請企業(yè)性質(zhì)對比: (1)解析:計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生期盼的工作性質(zhì)有44.87%傾向于國企,而國企聘請的只有20%。學(xué)生期盼的要高于企業(yè)聘請的24.87%。應(yīng)屆畢業(yè)

7、生選擇私企的是15.38%,相反有聘請的企業(yè)有40%都是來自私企。還有17.95%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇自助創(chuàng)業(yè)。 (二)應(yīng)屆高校生想應(yīng)聘職位與企業(yè)需求對比: 解析: (2)在選擇職位上,大部分人沒有選擇計算機(jī)主要類別的工作,而有54.41的人選擇了其他類,而企業(yè)其他類用工只有28%。相比學(xué)生期盼要高于企業(yè)26.41%。有xx.24%的應(yīng)屆高校生選擇了技術(shù)專員、助理。而有56%的企業(yè)需要技術(shù)專員、助理。應(yīng)屆高校生期望要低于企業(yè)需求42.76%。應(yīng)屆高校生選擇網(wǎng)頁制作的人有5.88%。企業(yè)需求的是36%。學(xué)生需求再次低于企業(yè)需求30.22%。數(shù)據(jù)庫企業(yè)需求是32%,而高校生只有4.41的人選擇。通過對

8、比顯示,企業(yè)需求的技術(shù)性強(qiáng)的職位普遍應(yīng)屆畢業(yè)生都不具備相應(yīng)的力量,所以造成這部分職位需求量的增加。也就是會的人少了薪金也會增長的緣由。 (三)應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪金與企業(yè)發(fā)放薪金對比: 解析:對于將來的薪金大多數(shù)人期盼的工資是3000-5000,占了62.82%;而企業(yè)發(fā)放3000以上的只有12%。大多數(shù)企業(yè)發(fā)放的薪金是XX-3000。也就是說,抱負(fù)很美妙,現(xiàn)實(shí)很骨感! (四)企業(yè)用人要求與應(yīng)屆畢業(yè)生自身素養(yǎng)對比: 解析:企業(yè)更看重應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)力量和綜合力量,其次是品德修養(yǎng)。而大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為自己自己的綜合力量和專業(yè)力量較強(qiáng)。其次是品德修養(yǎng)。在企業(yè)需求和應(yīng)屆畢業(yè)生之間這幾點(diǎn)是相同意見。 六

9、:應(yīng)屆畢業(yè)生面對工作后轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)造成企業(yè)需求聘請難。 解析:通過調(diào)研結(jié)果顯示,62.82%的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在參與工作后都會 選擇轉(zhuǎn)型,還有47.44%的應(yīng)屆畢業(yè)生是不選擇計算機(jī)行業(yè)的。 七、調(diào)研總結(jié): 通過調(diào)研的結(jié)果可以看出,面對“史上就業(yè)最難季”“史上就業(yè)難上難季”。XX年計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況基本上是沒有壓力。企業(yè)需求要大于應(yīng)屆畢業(yè)生需求的職位。 八、建議: (1)、科學(xué)合理職業(yè)生涯規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)順當(dāng)就業(yè)的基礎(chǔ)清楚地規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)是人生走向勝利的第一步??隙ㄒO(shè)計好自己的職業(yè)生涯,只有這樣,將來才有盼望。要切記做到知己知彼,特殊是全面地熟悉自我、認(rèn)清自己的特長和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應(yīng)性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得勝利等等。為了更精確地熟悉自己。(2).轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)順當(dāng)就業(yè)的關(guān)鍵危機(jī)是危難也是機(jī)遇,沒有追求就沒有機(jī)會。高校生不再

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