光伏電場站運(yùn)維部崗位職責(zé)

1、運(yùn)檢公司各崗位職責(zé)、義務(wù)及權(quán)限崗位基本信息崗位名稱倉儲主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理素質(zhì)要求掌握有關(guān)物資采購、物流管理、費(fèi)用管理等方面的知識，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安全意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理；2、倉庫要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)制定倉庫標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)所有入庫貨物的入庫安排工作和相關(guān)的審核審批工作。工作義務(wù)1、每月初制定倉庫工作計(jì)劃，每月末總結(jié)和分析上月部門工作情況；2、每

2、日全面掌握各倉庫物資庫存情況，確保各種物資的正常出、入庫；3、每月組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致，發(fā)現(xiàn)帳物不符，找出原因及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、每周定時(shí)對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。5、每日負(fù)責(zé)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。工作權(quán)利1、有權(quán)協(xié)調(diào)倉儲中心與各職能部門之間的工作；2、有權(quán)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；3、有權(quán)負(fù)責(zé)分配倉儲管理員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料。5、全面主持倉庫的工作，并對其全權(quán)負(fù)責(zé)；6、對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力，不服從管理者，倉儲主管有權(quán)處以效益考核；崗位基本信息崗位名稱倉儲員主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)對倉

3、庫日常工作管理，做好計(jì)劃，做好出入庫工作。素質(zhì)要求掌握有關(guān)倉儲管理方面的知識，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安全意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)認(rèn)真對照采購計(jì)劃和檢驗(yàn)報(bào)告，驗(yàn)證采購產(chǎn)品的標(biāo)識、數(shù)量、規(guī)格、型號，確保準(zhǔn)確無誤；2、負(fù)責(zé)保持庫容整潔，材料堆放應(yīng)整齊，室內(nèi)空氣流暢，防止變質(zhì)、變形等；3、負(fù)責(zé)建立健全公司物資管制程序和相關(guān)制度，規(guī)范物資管理流程，并貫徹實(shí)施；4、建立庫存管理模式和存貨管理目標(biāo)，控制庫存物資；5、負(fù)責(zé)具體實(shí)施貨物入庫事宜，包括辦理入庫手續(xù)、安排貨位、記錄信息，貨物的檢驗(yàn)工作等。工作義務(wù)1、每日出、入庫按先進(jìn)先出的原則，開具出、入庫單，并做好采購產(chǎn)品的發(fā)放登記工作；

4、2、月末進(jìn)行庫房的盤點(diǎn)工作，于次月初造表報(bào)倉儲主管；3、每月按時(shí)清理庫房，不準(zhǔn)存放無關(guān)物品，及時(shí)處理；4、禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。5、每月做好影響消防安全的工作，及時(shí)排除事故隱患；6、每月初制定物資盤點(diǎn)計(jì)劃，定期盤點(diǎn)，確保所記錄的帳目準(zhǔn)確一致；7、每月進(jìn)行對呆滯品與報(bào)廢品的清點(diǎn)與管理；8、每月做成庫存報(bào)表提交倉儲主管；工作權(quán)利1、有權(quán)對不屬于倉儲的工作進(jìn)行拒絕；2、對領(lǐng)發(fā)手續(xù)不全的使用者，有權(quán)拒絕發(fā)放工作；3、有權(quán)提出合理規(guī)劃及建議，確保物資先入先出，預(yù)防呆滯品與報(bào)廢品的產(chǎn)生；4、對于易燃易爆、有毒的物資須作特別管制，做好安全防范工作；5、每月分析庫存狀況和存貨周轉(zhuǎn)率。6、有權(quán)提出改善倉儲不合理

5、項(xiàng)，認(rèn)真完成上級交辦的其它有關(guān)倉儲的工作任務(wù)；崗位基本信息崗位名稱運(yùn)檢部長主要工作內(nèi)容貫徹落實(shí)電力公司和運(yùn)檢公司有關(guān)運(yùn)行管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度規(guī)定，確保發(fā)電設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)行。素質(zhì)要求掌握設(shè)備性能，生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理方面的知識，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安全意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、協(xié)調(diào)管理各電站的人員和設(shè)備安全生產(chǎn)，保證各電站發(fā)電量任務(wù)的順利完成。2、協(xié)調(diào)落實(shí)執(zhí)行政府及其它管理單位的相關(guān)工作。3、監(jiān)督協(xié)調(diào)管理電站人員值班勞動紀(jì)律、定置管理、衛(wèi)生管理等內(nèi)部人員管理。4、出現(xiàn)相關(guān)問題及時(shí)向分管副總匯報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)與調(diào)度的重要事件的聯(lián)系工作。6、負(fù)責(zé)接待來訪電站的外來人員

6、。7、審核電站各類費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷工作。8、審核部門各類月報(bào)表，并向公司及時(shí)發(fā)送。9、負(fù)責(zé)電站車輛調(diào)配工作。10、電站重大設(shè)備檢修時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合設(shè)備檢修。11、審核電站重大檢修和設(shè)備技改工作方案，監(jiān)督落實(shí)工作工作義務(wù)1、監(jiān)督所管轄電站設(shè)備及人員的安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求，監(jiān)督落實(shí)整改。2、協(xié)調(diào)各電站發(fā)改委、消防總隊(duì)、氣象局、草原局等當(dāng)?shù)卣畣挝坏母黝悊栴}處理解決。3、人員勞動紀(jì)律的管理，定期檢查物品定值管理，監(jiān)督相關(guān)電站完成衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔工作。4、電站出現(xiàn)的相關(guān)問題，及時(shí)向主管副總匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容：時(shí)間、地點(diǎn)、事件、人物、結(jié)果等重要的信息。5、電站發(fā)電設(shè)備計(jì)劃或臨時(shí)停電，協(xié)調(diào)提供

7、相關(guān)停電手續(xù)。6、接待來訪人員，接待時(shí)要熱情大方，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度。7、電站出現(xiàn)大型操作，監(jiān)督電站做好相關(guān)措施，防止因人為原因發(fā)生事故，造成設(shè)備損壞。8、相關(guān)電站發(fā)生事故，及時(shí)制定處理措施，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行處理，并向主管副總匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、設(shè)備狀態(tài)、事故結(jié)果、處理過程等重要信息。9、對電站收支情況進(jìn)行了解，如出現(xiàn)超支情況分析原因，制定整改措施。10、于每月5日前，審核完成各電站月報(bào)表。工作權(quán)利1、監(jiān)督落實(shí)人員和設(shè)備安全，并監(jiān)督缺陷和隱患的處理情況，根據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行考核。2、協(xié)調(diào)政府單位相關(guān)人員進(jìn)行關(guān)于本站的問題協(xié)商和處理，并將協(xié)商結(jié)果上報(bào)至公司。3、有權(quán)對電站勞動紀(jì)

8、律和衛(wèi)生清潔情況做出評價(jià)和考核，督促站長完成衛(wèi)生清潔和物品定值管理工作。4、有權(quán)對電站出現(xiàn)的問題上報(bào)分管副總，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行相關(guān)工作，對于上級違章指揮或損壞設(shè)備人員的指揮有權(quán)拒絕指令。5、根據(jù)電站設(shè)備實(shí)際需停電情況，協(xié)調(diào)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)調(diào)處理，并協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)工作。6、負(fù)責(zé)外來人員的來訪接待，有權(quán)執(zhí)行保密制度和外來人員來訪制度。7、對于操作過程和結(jié)果有評價(jià)和評估的權(quán)利，如出現(xiàn)人為錯誤有權(quán)進(jìn)行考核處罰。8、向主管副總匯報(bào)電站發(fā)生的事故和故障，并匯報(bào)全面。9、每月發(fā)生費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷工作，有權(quán)監(jiān)督報(bào)銷過程。10、有權(quán)監(jiān)督考核車輛的使用情況，合理安排車輛，派車單簽字確認(rèn)才能出車。11、有權(quán)對電站

9、重大檢修工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題有考核處理的權(quán)利。12、有權(quán)監(jiān)督電站設(shè)備的重大檢修和技改工作，并做出總結(jié)評估。崗位基本信息崗位名稱場站站長主要工作內(nèi)容貫徹落實(shí)公司和部門有關(guān)運(yùn)行管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)行。素質(zhì)要求掌握設(shè)備性能，生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理方面的知識，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安全意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、確保管理電站的人員和設(shè)備安全生產(chǎn)，保證電站發(fā)電量任務(wù)的順利完成。2、執(zhí)行當(dāng)?shù)卣捌渌芾韱挝坏南嚓P(guān)問題協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)管理電站人員值班勞動紀(jì)律、定值管理、衛(wèi)生管理等內(nèi)部人員管理。4、電站的出現(xiàn)相關(guān)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)與調(diào)度

10、的重要事件的聯(lián)系工作。6、負(fù)責(zé)接待來訪電站的外來人員。7、負(fù)責(zé)運(yùn)檢人員對電站的大型重要操作的監(jiān)護(hù)工作。8、負(fù)責(zé)電站發(fā)生事故處理和匯報(bào)工作。9、負(fù)責(zé)電站各類費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷工作。10、審核電站各類報(bào)表，并確認(rèn)是否向公司及時(shí)發(fā)送。11、負(fù)責(zé)電站車輛管理的工作。12、負(fù)責(zé)電站設(shè)備重大檢修工作任務(wù)時(shí)的工作票簽發(fā)工作。13、負(fù)責(zé)電站重大檢修和設(shè)備技改工作，并監(jiān)護(hù)檢修工作。14、負(fù)責(zé)場站考勤管理。工作義務(wù)1、監(jiān)督所管轄電站設(shè)備及人員的安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求，消除隱患。2、協(xié)調(diào)外單位的各類問題處理解決，并將協(xié)商結(jié)果上報(bào)至公司。3、負(fù)責(zé)場站人員勞動紀(jì)律的管理工作，物品定置管理，監(jiān)督人員完成個(gè)人衛(wèi)生

11、責(zé)任區(qū)清潔工作。4、電站出現(xiàn)其它需協(xié)調(diào)處理的相關(guān)問題，及時(shí)向運(yùn)檢部匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電站計(jì)劃和臨時(shí)停電的相關(guān)手續(xù)。6、接待來訪電站的外來人員，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度。7、電站出現(xiàn)大型操作，必須在場嚴(yán)格監(jiān)護(hù)，防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生。8、管理的電站發(fā)生事故，及時(shí)制定處理措施，組織運(yùn)檢人員進(jìn)行處理，電站發(fā)生特重大事故向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。9、負(fù)責(zé)所管理電站每月各類費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)的報(bào)銷工作。10、每日及時(shí)審核電站報(bào)表，并及時(shí)向公司和部門發(fā)送。11、負(fù)責(zé)電站車輛的派遣工作。12、審核工作的必要性和安全性，審核兩票的安全措施是否正確完備。13、參與所管轄電站重大設(shè)備檢修工作和技術(shù)改造工作，并做出總結(jié)報(bào)告。14

12、、負(fù)責(zé)食堂管理及廠區(qū)安全責(zé)任落實(shí)。15、每月按時(shí)上報(bào)場站考勤工作權(quán)利1、監(jiān)督電站缺陷和隱患的處理情況，有權(quán)對發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患上報(bào)及處理不及時(shí)進(jìn)行考核處罰。2、有權(quán)與外單位相關(guān)人員進(jìn)行關(guān)于本站的問題協(xié)商和處理。 3、有權(quán)對不遵守規(guī)章制度、違反勞動紀(jì)律的人員進(jìn)行考核。4、對于上級違章指揮或危及設(shè)備和人員安全的指揮有權(quán)拒絕指令。5、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔和物品定置管理完成情況做出評價(jià)和考核。6、根據(jù)保密制度，有權(quán)拒絕外來人員來訪。7、有權(quán)制止違章操作，對勸告無果者考核處罰。8、每月電站發(fā)生費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷工作，有權(quán)詢問報(bào)銷進(jìn)展。9、對報(bào)表的制作和發(fā)送工作不及時(shí)且出現(xiàn)錯誤者進(jìn)行考核。10、對無派車單使用車輛情況進(jìn)

13、行處罰，對不合理使用車輛情況進(jìn)行考核。11、有權(quán)對電站重大檢修工作的監(jiān)護(hù)和監(jiān)督，審核簽發(fā)工作票，并監(jiān)督工作票的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題有考核處理的權(quán)利。12、有權(quán)監(jiān)督電站設(shè)備的重大檢修和技改工作。13、有權(quán)對電站不服從工作安排的人員進(jìn)行考核處罰。崗位基本信息崗位名稱值長主要工作內(nèi)容熟悉本場站設(shè)備，掌握設(shè)備性能，運(yùn)行狀況和當(dāng)值期間的系統(tǒng)運(yùn)行方式，掌握本場的各項(xiàng)檢修工作，事故處理，以及缺陷情況，對當(dāng)值期間全場設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面責(zé)任。素質(zhì)要求掌握各項(xiàng)安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)程，以及本站各項(xiàng)制度，能夠活學(xué)活用，處理事情要有依據(jù)，層次，保持頭腦清晰，具備強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任意識,應(yīng)養(yǎng)成自查自糾的好習(xí)慣。工作職責(zé)

14、1、熟悉本場站設(shè)備，掌握設(shè)備性能、運(yùn)行狀況和當(dāng)值期間的系統(tǒng)運(yùn)行方式，掌握本場的各項(xiàng)檢修工作，事故處理，以及缺陷情況。2、負(fù)責(zé)當(dāng)天的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)正常，確保對當(dāng)天運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確、齊全。3、負(fù)責(zé)工作票的辦理，檢修工作完成后對檢修的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收工作。4、監(jiān)督需巡檢的設(shè)備是否巡檢到位，對設(shè)備缺陷的統(tǒng)計(jì)是否記錄完善。5、做好交接班記錄對未完成的工作及時(shí)安排完成。6、 對當(dāng)值期間所辦理的“兩票”進(jìn)行審核整理。7、負(fù)責(zé)場站消防器材、安全工器具的管理使用。8、組織班組成員定期學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識。9、每月對本值工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)會議。10、負(fù)責(zé)當(dāng)值期間中控室及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生。11、每日進(jìn)行一次班前班后會對工作進(jìn)行安

15、排和總結(jié)。工作義務(wù)1、全面掌握了解本站設(shè)備運(yùn)行情況，加強(qiáng)對場站設(shè)備的巡視、消缺管理。2、審核值班人員對運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄及報(bào)表是否正確。3、兩票辦理，負(fù)責(zé)檢修時(shí)審核設(shè)備區(qū)域的組織措施和技術(shù)措施是否得當(dāng)。4、對新進(jìn)人員告知所要巡檢的設(shè)備，對所需檢修的設(shè)備告知危險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)該注意的安全措施。5、在接班后，根據(jù)上值工作記錄制定本值工作初步計(jì)劃，明確要完成的工作項(xiàng)目。6、督促檢查本值所辦理的“兩票”是否按要求進(jìn)行填寫和執(zhí)行，并整理保存。7、安排人員對場站內(nèi)安全工器具、消防器材進(jìn)行檢查登記，并向站長匯報(bào)檢查情況。8、制定當(dāng)值培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。9、嚴(yán)格遵守公司及電站的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。1

16、0、及時(shí)安排值班人員對中控室及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生清掃。11、組織班員每天班前班后會，對當(dāng)日的工作進(jìn)行計(jì)劃與總結(jié)，完善需更改的工作。12、完成每月本值工作總結(jié)。13、對資料柜內(nèi)所有資料進(jìn)行準(zhǔn)確填寫完善。工作權(quán)利1、有權(quán)督促對設(shè)備不熟悉的值班人員學(xué)習(xí)，必須掌握應(yīng)知應(yīng)會的工作技能。2、對當(dāng)日報(bào)表發(fā)現(xiàn)錯誤，要及時(shí)指明更改及考核。3、有權(quán)對本站兩票進(jìn)行審核許可。4、有權(quán)拒絕上級違章指揮。5、有權(quán)對安排工作不執(zhí)行者進(jìn)行考核。6、有權(quán)要求填寫不規(guī)范的“兩票”重新填寫。7、有權(quán)要求更換不合格安全工器具和消防器材。8、有權(quán)安排班組成員對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃，不合格予以考核。崗位基本信息崗位名稱運(yùn)檢員主要工作內(nèi)容監(jiān)屏，巡

17、回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)值長，倒閘操作，發(fā)結(jié)工作票。素質(zhì)要求服從安排，認(rèn)真，全神貫注，集中精力注意運(yùn)行設(shè)備參數(shù)變化，熟悉系統(tǒng)運(yùn)行方式，做好事故預(yù)想，使系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)，安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，安全意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)工作每日監(jiān)屏。2、負(fù)責(zé)控制室巡回檢查。3、熟練掌握倒閘操作。4、進(jìn)行每日日報(bào)表統(tǒng)計(jì)。5、按公司規(guī)定做好各項(xiàng)安全運(yùn)行記錄。6、負(fù)責(zé)將場站內(nèi)所屬物品的保管。7、熟練掌握中控室各項(xiàng)設(shè)備的正確使用步驟及操作流程。工作義務(wù)1、主要監(jiān)屏的事項(xiàng)有：場站設(shè)備是否正常運(yùn)行、設(shè)備有無故障或存在安全隱患、設(shè)備利用率、子陣光伏設(shè)備的發(fā)電情況等。2、對配電室、繼保室、高壓室

18、等進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和故障及時(shí)匯報(bào)本值值長。3、對要進(jìn)行的操作進(jìn)行操作票填寫，并擔(dān)當(dāng)操作人進(jìn)行各項(xiàng)操作。4、對當(dāng)日發(fā)電量，設(shè)備利用率等進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)。5、完成本班的事故預(yù)想、安全生產(chǎn)、工作日志等記錄的填寫。6、將場站內(nèi)安全工器具、儀表、鑰匙、備品備件進(jìn)行妥善保管。7、熟練掌握對中控室上位機(jī)和各項(xiàng)設(shè)備操作和使用及操作流程。工作權(quán)利1、有權(quán)提出查看被考核項(xiàng)的查閱,認(rèn)真做好本值的安全文明生產(chǎn)工作。2、有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障進(jìn)行及時(shí)上報(bào)和處理。3、對操作有誤的執(zhí)行項(xiàng)有權(quán)進(jìn)行上報(bào)后，拒絕執(zhí)行。4 有權(quán)許可和終結(jié)檢修工作。5 有權(quán)對電場站的考核提出相應(yīng)的異議。崗位基本信息崗位名稱集控中心主管主要工作內(nèi)容

19、建立生產(chǎn)指標(biāo)的月度、半年、年度分析制度，定期對指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，與同期、計(jì)劃值、標(biāo)桿值等對比分析，重點(diǎn)分析發(fā)電量、場用電率、可利用率、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等指標(biāo)，找出差距、制定措施。素質(zhì)要求掌握發(fā)電廠相關(guān)設(shè)備技術(shù)知識，熟知各項(xiàng)安全規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉相關(guān)綜合管理制度、原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1負(fù)責(zé)組織信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理工作；2負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；3負(fù)責(zé)企業(yè)信息化管理工作的檢查和考核，監(jiān)督、指導(dǎo)電場站的信息化工作；4負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)；5負(fù)責(zé)落實(shí)信息系統(tǒng)的規(guī)劃及年度計(jì)劃；6負(fù)責(zé)向上級單位各應(yīng)用系統(tǒng)提供所需的信息，確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確。7建立日

20、報(bào)、月報(bào)、年報(bào)制度，按要求上報(bào)。8建立生產(chǎn)指標(biāo)的月度、半年、年度分析制度，定期對指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，與同期、計(jì)劃值、標(biāo)桿值等對比分析，重點(diǎn)分析發(fā)電量、場用電率、可利用率、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等指標(biāo)，找出差距、制定措施。9每月應(yīng)組織召開一次運(yùn)行分析會，分析總結(jié)一個(gè)月以來的生產(chǎn)運(yùn)行情況，形成月度電場站運(yùn)行分析報(bào)告，并報(bào)送企業(yè)運(yùn)檢部。10、負(fù)責(zé)集控中心年度計(jì)劃的編制。結(jié)合公司本年度計(jì)劃完成情況，整理和起草下年度信息化計(jì)劃初稿，初稿應(yīng)充分考慮到信息化建設(shè)現(xiàn)狀和需求是否明確，能夠滿足實(shí)際工作需要。11、將年度信息化計(jì)劃提交各部門進(jìn)行討論，根據(jù)討論結(jié)果進(jìn)行修訂，并形成最終完成稿，提交企業(yè)總經(jīng)理審批。工作義務(wù)1、參

21、與公司電力生產(chǎn)計(jì)劃的編制。2、每月末負(fù)責(zé)對全月數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、上報(bào)、保存手續(xù)。3、每月末將生產(chǎn)指標(biāo)報(bào)表形成紙版和電子版檔案。4、做好檔案管理，并按照國家法規(guī)和有關(guān)制度的要求，做好生產(chǎn)指標(biāo)信息的保密工作。5、根據(jù)生產(chǎn)過程中的設(shè)備運(yùn)行狀況及能源、設(shè)備消耗情況，在每年生產(chǎn)會議上通報(bào)。6、每月1日根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場記錄、運(yùn)行周報(bào)、上月發(fā)電情況等有關(guān)數(shù)據(jù)編制相應(yīng)的月報(bào)、年報(bào)，并向財(cái)務(wù)、綜合計(jì)劃等有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。6、按月根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況對企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并做出相應(yīng)的月度、季度、年度分析。7、對政府部門、上級公司主管部門下發(fā)的綜合生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)調(diào)查表中有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)部分的提供上報(bào)。

22、8、月度安全生產(chǎn)分析會議的組織準(zhǔn)備、召開和匯總，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出考核意見；工作權(quán)利1有權(quán)對抄錄的數(shù)據(jù)履行考核制度，以保證數(shù)據(jù)的正確性，必要的指標(biāo)要記錄各整點(diǎn)的數(shù)據(jù)。2對各場站運(yùn)行分析有管理、監(jiān)督的權(quán)力。3針對月度生產(chǎn)分析、專題分析、季節(jié)性分析及日常分析等分析有審查、指導(dǎo)的權(quán)力。3.對集控中心職工有管理、監(jiān)督考核的權(quán)力。4有權(quán)對各場站日常運(yùn)檢工作進(jìn)行分析,對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督、考核。崗位基本信息崗位名稱集控中心值班員主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司管理的各電站日、月、季度、年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，通過分析，及時(shí)掌握所管轄設(shè)備的健康狀況及其趨勢，總結(jié)積累現(xiàn)場運(yùn)行操作或維護(hù)檢修經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求愛崗敬業(yè)、責(zé)

23、任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司管理的各電站日、月、季度、年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，通過分析，及時(shí)掌握所管轄設(shè)備的健康狀況及其趨勢，總結(jié)積累現(xiàn)場運(yùn)行操作或維護(hù)檢修的經(jīng)驗(yàn)。2、按“可利用率”指標(biāo)的要求，統(tǒng)計(jì)各種狀態(tài)的累計(jì)時(shí)間。3、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、核算、上報(bào)、保存。4、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)，尤其是通訊系統(tǒng)要保持暢通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完善，對缺失的數(shù)據(jù)要進(jìn)行合理的修正. 5、完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，提出分析意見并供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考，應(yīng)定期編寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。6、負(fù)責(zé)每周各電站生產(chǎn)過程中的設(shè)備運(yùn)行狀況及能源、資源消耗情況統(tǒng)計(jì)7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)現(xiàn)場記錄

24、數(shù)據(jù)、各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、主要指標(biāo)數(shù)據(jù)完成情況的收集、整理、存檔、對外報(bào)出和對內(nèi)提供，并對生產(chǎn)過程中相關(guān)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律總結(jié)、分析和上報(bào)。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺帳的編制、匯總。9、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造、審核上報(bào)工作。10、負(fù)責(zé)匯總、評定各電站安全生產(chǎn)情況，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。11、負(fù)責(zé)設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的采集，應(yīng)以運(yùn)行日志記錄為主要數(shù)據(jù)來源和見證，其它記錄系統(tǒng)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料為輔，以保證可靠性數(shù)據(jù)真實(shí)有效。12、負(fù)責(zé)編制月度安全生產(chǎn)分析會議紀(jì)要、月度安全簡報(bào)。工作義務(wù)1、根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)情況及各場站上報(bào)的數(shù)據(jù)及總結(jié)，于每月7日前編制完成企業(yè)安全生產(chǎn)管理分析報(bào)告，對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、發(fā)電生產(chǎn)情況、設(shè)備檢修維護(hù)

25、及更新改造及其它相關(guān)指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。2、每月1日根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場記錄、運(yùn)行月報(bào)、上月發(fā)電情況等有關(guān)數(shù)據(jù)編制生產(chǎn)月報(bào)及相應(yīng)的季報(bào)、年報(bào)，并向運(yùn)檢部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室等有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、每日對設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的采集，應(yīng)以運(yùn)行日志記錄為主要數(shù)據(jù)來源和見證，其它記錄系統(tǒng)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料為輔，以保證可靠性數(shù)據(jù)真實(shí)有效。5、及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確地記錄設(shè)備事件發(fā)生的時(shí)間、部位（件）、原因和結(jié)果。6、為了保證設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，各項(xiàng)記錄應(yīng)真實(shí)、有效、及時(shí)、清晰。7、每月3日前報(bào)送上月各電站發(fā)電設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)；發(fā)現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)有誤需要更正時(shí)，應(yīng)立即以書面的形式向上級說明原因，并馬上對錯

26、誤數(shù)據(jù)進(jìn)行更改、上報(bào)。8、可靠性數(shù)據(jù)報(bào)告與分析資料必須長期積累、分析，永久保存，不得丟失。9、通過對設(shè)備的分析和評價(jià)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，分析結(jié)果要及時(shí)反饋給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和各場站。10、每年1月5日前完成上一年度的可靠性管理工作年度分析與總結(jié)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。11、分析總結(jié)每月的生產(chǎn)運(yùn)行情況，形成月度電場站運(yùn)行分析報(bào)告，并報(bào)送企業(yè)運(yùn)檢部。12、每季度組織召開一次運(yùn)行分析會，分析總結(jié)一個(gè)季度內(nèi)各電場站的運(yùn)行情況，形成企業(yè)季度運(yùn)行分析報(bào)告。工作權(quán)利1、有權(quán)對公司所管理的電場站運(yùn)行方式、及缺陷處理進(jìn)行督查分析。2、有權(quán)對各電站設(shè)備完好率、缺陷處理的工作能力提出考核意見。崗位基本信息崗位名稱檢測中心

27、部長主要工作內(nèi)容建立設(shè)備定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)制定場站的設(shè)備搶修、檢測管理工作流程。負(fù)責(zé)檢測部門人員的管理工作。素質(zhì)要求熟悉本部門的檢測和維護(hù)技術(shù)和經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，懂得相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、法令、規(guī)章和制度，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力及語言表達(dá)能力。能組織、協(xié)調(diào)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方陣，監(jiān)督和督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、對公司管轄及承包的電站進(jìn)行定期檢測、故障搶修服務(wù)的專職管理。3、負(fù)責(zé)制定各電場站的設(shè)備搶修、檢測管理工作流程。4、監(jiān)督與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)有關(guān)的政策、法規(guī)、制度、措施的貫徹執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)

28、安排部內(nèi)人員定期學(xué)習(xí)技術(shù)知識的管理工作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作義務(wù)1、主持及開展安全性評價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作，做好安全維護(hù)及安全文明搶修的定期考核工作 。2、負(fù)責(zé)部內(nèi)人員的管理工作，負(fù)責(zé)對各電站進(jìn)行定期檢測、故障搶修的安排管理工作。3、電站發(fā)生突發(fā)事件，檢測中心接到通知后，立即派遣人員在最短的時(shí)間內(nèi)帶齊工具和備件進(jìn)行處理。4、對人身、設(shè)備的安全負(fù)監(jiān)察責(zé)任。5、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。工作權(quán)利1、有權(quán)對不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員進(jìn)行考核。2、有權(quán)對不服從管理的人員進(jìn)行考核。3、組織檢測中心制定設(shè)備檢修、檢測的工作流程，并按流程開展工作，如未按流程進(jìn)行檢測工作，

29、有權(quán)對直接下級進(jìn)行考核處罰，如未組織制定工作流程，直接上級有權(quán)對檢測部長進(jìn)行考核處罰。4、有權(quán)對不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者進(jìn)行考核。崗位基本信息崗位名稱搶修班長主要工作內(nèi)容帶領(lǐng)本班人員對各場站設(shè)備進(jìn)行檢測，負(fù)責(zé)緊急事故設(shè)備的搶修工作，負(fù)責(zé)對搶修過程的監(jiān)視和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)督檢修質(zhì)量。素質(zhì)要求熟練掌握工器具、試驗(yàn)儀器的使用與維護(hù)保養(yǎng)，熟悉各類事故的應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)范。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、安全意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班日常搶修工作。2、負(fù)責(zé)填寫工作票或事故應(yīng)急搶修單。3、負(fù)責(zé)本班人員的勞動紀(jì)律及物品的定置管理。4、搶修班出現(xiàn)的相關(guān)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。5

30、、工作終結(jié)后，及時(shí)匯報(bào)工作許可人，并做好搶修記錄，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)搶修結(jié)果。6、定期帶領(lǐng)本班人員對各電站設(shè)備進(jìn)行檢測。7、組織班組成員定期學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識。8、做好交接班記錄對未完成的工作及時(shí)安排完成。9、每月對本班工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)會議。10、負(fù)責(zé)電站車輛管理的工作。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作義務(wù)1、在上班期間，保持通訊24小時(shí)暢通，隨時(shí)待命。在接到搶修任務(wù)時(shí)，按照規(guī)定著裝，帶領(lǐng)本班人員在第一時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)集結(jié)。2、遵守電站的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，辦理好工作票或事故應(yīng)急搶修單，帶領(lǐng)本班搶修人員在各電站人員的配合下按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成故障搶修。3、負(fù)責(zé)本班人員勞動紀(jì)律的管理工作

31、，物品定置管理。4、搶修班出現(xiàn)其它需協(xié)調(diào)處理的相關(guān)問題，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5、搶修工作結(jié)束后，帶領(lǐng)搶修人員做好搶修現(xiàn)場的衛(wèi)生清理、工器具檢查等工作，及時(shí)匯報(bào)工作許可人，并上報(bào)搶修結(jié)果。6、熟練掌握各試驗(yàn)儀器的使用方法，保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。7、制定當(dāng)值培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。8、在接班后，根據(jù)上值工作記錄制定本值工作初步計(jì)劃，明確要完成的工作項(xiàng)目。9、完成每月本班工作總結(jié)。10、負(fù)責(zé)電站車輛的派遣工作。工作權(quán)利1、有權(quán)對不能及時(shí)趕到搶修地點(diǎn)的搶修員進(jìn)行考核。2、對未做好安全措施及安措不到位者，有權(quán)拒絕該項(xiàng)搶修工作。3、有權(quán)對不遵守規(guī)章制度、違反勞動紀(jì)律的人員進(jìn)行考核。4、對于

32、上級違章指揮或危及設(shè)備和人員安全的指揮有權(quán)拒絕指令。5、對搶修現(xiàn)場的衛(wèi)生清理情況和工器具的檢查情況做出評價(jià)。6、對不按檢測流程和檢測工藝進(jìn)行工作者，有權(quán)進(jìn)行考核。7、對不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，有權(quán)進(jìn)行考核。8、工器具、試驗(yàn)儀器不齊全或有損壞的情況下，有權(quán)拒絕接班。9、對不參加總結(jié)會議者，有權(quán)進(jìn)行考核。10、對無派車單使用車輛情況進(jìn)行處罰，對不合理使用車輛情況進(jìn)行考核。崗位基本信息崗位名稱搶修員主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)各場站設(shè)備的檢測工作，負(fù)責(zé)各場站設(shè)備的搶修工作。素質(zhì)要求掌握電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程（變電部分和線路部分），處理事情要有依據(jù)，層次，保持頭腦清晰，做到該修必修，修必修好，確保設(shè)備搶修質(zhì)量，具備強(qiáng)烈的

33、安全意識和責(zé)任意識,應(yīng)養(yǎng)成自查自糾的好習(xí)慣。工作職責(zé)1、在班長的帶領(lǐng)下，用試驗(yàn)儀器對各電站設(shè)備進(jìn)行檢測。2、在接到搶修任務(wù)時(shí)，按照規(guī)定著裝，在第一時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)集結(jié)。3、在搶修班長的指揮下，配合電站人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成故障搶修。4、做好搶修記錄，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)搶修結(jié)果。5、熟練掌握工器具、試驗(yàn)儀器的使用與維護(hù)保養(yǎng)，搶修設(shè)備實(shí)行強(qiáng)制保養(yǎng)制度。6、定期學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作義務(wù)1、熟練掌握各試驗(yàn)儀器的使用方法，保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2、在上班期間，保持通訊24小時(shí)暢通，隨時(shí)待命。3、在監(jiān)護(hù)人員的監(jiān)護(hù)下，保質(zhì)保量的完成搶修工作。4、搶修工作結(jié)束后，做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理

34、、工器具檢查，并做好搶修記錄。5、應(yīng)急搶修設(shè)備、檢測儀器等裝備要定位存放，做到集中式管理，保證搶修的急需。同時(shí)要加強(qiáng)日常維護(hù)與保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)，隨調(diào)隨用。6、定期參加各類培訓(xùn)。工作權(quán)利1、有權(quán)拒絕上級違章指揮。2、有權(quán)拒絕上級違章指揮。崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)中心部長主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、安全管理，監(jiān)督檢查和考核工作。素質(zhì)要求掌握發(fā)電廠相關(guān)設(shè)備技術(shù)知識，熟知各項(xiàng)安全規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、安全意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)、安全管理、驗(yàn)收人員工作；2、負(fù)責(zé)了解各場站設(shè)備安全運(yùn)行情況，培訓(xùn)工作。3、配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作；4、負(fù)責(zé)公司管

35、理各電站考核目標(biāo)的制定，考核項(xiàng)目審定等工作；5、定期組織部門人員對各場站人員進(jìn)行培訓(xùn)；6、定期組織部門人員對各場站人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；7、建立員工三級培訓(xùn)網(wǎng)管理，即公司、部門、班組三級，負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司級培訓(xùn)工作，并對各部門培訓(xùn)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和管理；8、與所屬部門人員制定年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織部門人員培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)公司所屬及承包電站人員安全管理，承接單位舉辦的課程和培訓(xùn)的策劃、組織、執(zhí)行工作。10、每月初上交上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。工作義務(wù)1、每月對各場站培訓(xùn)、安全管理、驗(yàn)收工作、考核工作做出合理計(jì)劃；2、給培訓(xùn)、驗(yàn)收、安全專責(zé)人員傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示；3、每月月底計(jì)劃對各場

36、站進(jìn)行考核，提出考核意見。4、每月場站人員交接班時(shí)進(jìn)行月度考試，對考試內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)；5、安排培訓(xùn)專責(zé)人員對培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備課件，必要時(shí)給培訓(xùn)專責(zé)進(jìn)行講課。6、對場站培訓(xùn)有難度的，與培訓(xùn)專責(zé)人員配合完成培訓(xùn)工作；7、按照管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)程及方案，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防管理制度，嚴(yán)格要求安全管理專責(zé)人員完成本職工作；8、組織制定安全監(jiān)察計(jì)劃，每月對各場站進(jìn)行安全檢查。9、督促場站每月做好設(shè)備隱患排查工作，如有重大缺陷存在，及時(shí)匯報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)；10、每年計(jì)劃對各場站進(jìn)行一次專項(xiàng)處置預(yù)案，部門人員及場站所有人員參加。工作權(quán)利1、有權(quán)對各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施提出看法和建議。2、有權(quán)對部門人事安排提出建議。3

37、、對各場站考核情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對重復(fù)考核項(xiàng)扣分加倍考核；4、對考試不及格人員進(jìn)行績效考核；5、培訓(xùn)專責(zé)未完成培訓(xùn)工作有權(quán)進(jìn)行考核；6、對培訓(xùn)工作不認(rèn)真，推三阻四者有權(quán)進(jìn)行考核；7、對安全管理松懈，責(zé)任不明確，發(fā)生安全事故時(shí)，有權(quán)對安全管理專責(zé)進(jìn)行考核；8、對各場站未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查的場站管理人員進(jìn)行考核；9、設(shè)備本身有缺陷長時(shí)間未發(fā)現(xiàn)或造成因人為疏忽造成人生、設(shè)備損失的對相關(guān)人員進(jìn)行處罰；10、有權(quán)對場站違章違紀(jì)人員進(jìn)行批評教育和處罰。崗位基本信息崗位名稱考核（驗(yàn)收）專責(zé)主要工作內(nèi)容對各場站設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、人員違章違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合項(xiàng)進(jìn)行考核并督促整改。素質(zhì)要求掌握發(fā)電廠相

38、關(guān)設(shè)備技術(shù)知識，熟知各項(xiàng)安全規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、安全意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、計(jì)劃組織定期的績效考核工作；2、根據(jù)場站實(shí)際情況對各場站考核項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)更正。3、對各場站進(jìn)行績效考核工作，并負(fù)責(zé)考核相關(guān)制度的解釋工作；4、確?？己斯ぷ鲀?nèi)容的真實(shí)性；5、配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作；6、驗(yàn)收時(shí)對場站不符合項(xiàng)提出建議，督促整改。工作義務(wù)1、匯總考核信息，編寫月總結(jié)上報(bào)培訓(xùn)部部長；2、準(zhǔn)備考核相關(guān)資料，與場站站長執(zhí)行考核項(xiàng)目，考核完畢后場站長對考核項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)簽字；3、認(rèn)真按照考核項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，不容許走馬觀花，遺漏相關(guān)設(shè)備存在死角；4、考核完后對各站考核項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在下發(fā)到

39、場站，由場站站長進(jìn)行考核金額分配，分配完后返至考核專責(zé)人員手中。5、將考核分配金額上交至部門部長。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作權(quán)利1、有權(quán)對擬晉升人員進(jìn)行考核，與被考核者進(jìn)行專題對話，提出考核意見；2、有權(quán)拒絕各場站對不符合項(xiàng)的如實(shí)統(tǒng)計(jì)；3、有權(quán)要求對設(shè)備各區(qū)域進(jìn)行檢查；4、對考核項(xiàng)目如與現(xiàn)場檢查出的項(xiàng)目有出入時(shí)，有權(quán)拒絕不受理；5、有權(quán)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)相關(guān)考核實(shí)際情況，拒絕領(lǐng)導(dǎo)的無理要求。6、場站人員無理由阻止考核人員檢查，對考核人員態(tài)度惡劣者，對相關(guān)人員有權(quán)進(jìn)行處罰。7、有權(quán)對驗(yàn)收不合格設(shè)備提出意見。崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查場站培訓(xùn)工作和場站考核

40、考試工作。素質(zhì)要求掌握發(fā)電廠相關(guān)設(shè)備技術(shù)知識，熟知各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、安全意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備：內(nèi)部培訓(xùn)必須進(jìn)行課程的前期培訓(xùn)需求調(diào)查；2、收集課程有關(guān)的資料，如培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教材、輔助材料、案例及游戲、授課 PPT 演示文檔等；3、負(fù)責(zé)參與年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，總結(jié)；4、對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系；5、負(fù)責(zé)制作所培訓(xùn)場站課件，出測試卷及考后閱卷工作及時(shí)上報(bào)；6、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)學(xué)員測試試卷，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的考勤和考核工作；工作義務(wù)1、講解公司員工手冊，各場站概述，使各場站員工了解公司發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化；2、積極接受培訓(xùn)中心安

41、排的培訓(xùn)任務(wù)，做好教學(xué)方案和培訓(xùn)教材，并按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)；3、根據(jù)場站需要、年度職工培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展需要，建立，實(shí)施和更新各自領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)課程。4、內(nèi)部培訓(xùn)以培訓(xùn)效果為導(dǎo)向，所需相關(guān)的、合理的培訓(xùn)向培訓(xùn)中心反饋申請（如必要教材的購買、場地、器材的配套等）5、組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會部分，并對參加人員進(jìn)行考核；6、認(rèn)真、主動開展所在部門的各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 7、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷補(bǔ)充生產(chǎn)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，掌握各場站設(shè)備性能，以便于進(jìn)行培訓(xùn)；8、管理人員培訓(xùn)方式以自學(xué)為主，必要時(shí)請教相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)；9、生產(chǎn)人員培訓(xùn)應(yīng)全面講解電業(yè)安全工作規(guī)程、運(yùn)行操作規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程

42、、崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程制度。工作權(quán)利1、指導(dǎo)各場站制定多層次的培訓(xùn)教育機(jī)制，并協(xié)助實(shí)施2、有權(quán)拒絕部門安排的不合理培訓(xùn)要求；3、有權(quán)了解各場站設(shè)備資料；4、有權(quán)向部門提出相關(guān)資料購買5、對參加培訓(xùn)新員工有擾亂課堂秩序、故意刁難，有權(quán)進(jìn)行考核；6、在場站進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，無故不參加培訓(xùn)或遲到、早退人員有權(quán)進(jìn)行考核。崗位基本信息崗位名稱安全專責(zé)主要工作內(nèi)容對場站人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，杜絕不安全行為發(fā)生，減少人為失誤。素質(zhì)要求責(zé)任心強(qiáng)、具備專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉安全管理知識。工作職責(zé)1、遵照國家、行業(yè)、上級部門安全監(jiān)督法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，組織制定

43、安全監(jiān)察管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)程及方案，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、健康、消防管理制度；嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理控制體系，不斷改善電廠的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高員工的安全意識。2、負(fù)責(zé)運(yùn)檢公司和各電站的安全管理、安全監(jiān)督工作，制定電站安全生產(chǎn)制度，建立健全電廠安全生產(chǎn)管理三級網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范，落實(shí)安全措施，開展安全監(jiān)察，加強(qiáng)安全設(shè)施管理，最大限度地降低生產(chǎn)事故；3、負(fù)責(zé)電站健康管理工作，制定員工健康管理工作計(jì)劃和健康管理辦法；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)現(xiàn)場，作業(yè)環(huán)境中危險(xiǎn)源的治理情況，監(jiān)督勞動保護(hù)措施的落實(shí)與職業(yè)病防治工作。4、負(fù)責(zé)公司的消防管理工作，建立、完善消防管理體系，落實(shí)消防工作措施，監(jiān)督檢查各部

44、門防火工作的執(zhí)行情況，下達(dá)整改計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。工作義務(wù)1、編制運(yùn)檢公司和電站“安措”計(jì)劃并落實(shí)；應(yīng)用安全性評價(jià)監(jiān)督等手段，組織安全性大檢查及綜合大檢查，下達(dá)安全監(jiān)督整改計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，不斷提高設(shè)備的健康水平。2、組織開展各電站防火演練及系統(tǒng)的日常維護(hù)監(jiān)督工作。3、負(fù)責(zé)運(yùn)檢公司范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)評估，監(jiān)督各部門依據(jù)發(fā)電業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理控制體系對電站各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。4、定期組織召開運(yùn)檢公司安全例會，分析、總結(jié)電站出現(xiàn)的安全問題，不斷總結(jié)、提升電站的安全生產(chǎn)管理水平。5、按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)運(yùn)檢公司安全指標(biāo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。6、總結(jié)運(yùn)檢公司各

45、站安全生產(chǎn)情況，并對存在的問題提出解決辦法或建議。7、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查， 及時(shí)向上級匯報(bào)解決安全工作上存在的問題或嚴(yán) 重事故隱患。8、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全 工作檢查評比， 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 并會同有關(guān)部門做 好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護(hù)工作。9、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品。10、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告， 協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況， 向安全管理部 門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進(jìn)安全管理的建議。工作權(quán)利1、對不

46、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級指示的單位或個(gè)人，有權(quán)越級向上匯報(bào)。2、嚴(yán)格執(zhí)行事故調(diào)查規(guī)程，按照“四不放過”的原則，組織事故調(diào)查，處理電站發(fā)生的各類事故，對事故報(bào)告進(jìn)行審核，對公司上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告。3、督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程，認(rèn)真做好安全 技術(shù)交底，對違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止。4、遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且 立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5、有權(quán)檢查所屬單位對安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行的情況。 6、對少數(shù)執(zhí)意違章者，經(jīng)教育不改的，有權(quán)進(jìn)行罰款。7、對安全隱患存在較多較嚴(yán)重的施工部位， 有權(quán)簽發(fā)隱患通知單， 并責(zé)令班組負(fù)責(zé)人限期整改。崗位基本信息崗位名稱綜合部長主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司信息收集、整理、報(bào)送、反饋，檔案管