汽車站2022年個人工作匯報

1、高品質(zhì)文檔汽車站2022年個人工作匯報 時間如箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間XX年的工作已經(jīng)接近尾聲，而我來到客運中心也將年滿一年。在此期間，得到了很多同事在工作個生活中的諸多知道和關(guān)心，借此機會對大家道一聲感謝。接下來我將針對XX年的個人工作狀況匯報如下，如有不對不妥之處，懇請各位領(lǐng)導同事批判指正。 在我看來，XX年，是學習的一年。初到總站，自己能夠正確的將自己放在一名觀看者，學習者的位置上，時刻提示自己保持空杯心態(tài)，樂觀主動的對企業(yè)的文化理念和工作業(yè)務學問進行深化系統(tǒng)的學習，準時把握了業(yè)務流程和服務標準，較快的進入了角色并實現(xiàn)頂崗。在科室領(lǐng)導的支配下，今年先后來到檢票口、藍狐快運和高速分站進行學習取

2、經(jīng)。借鑒其相關(guān)對口業(yè)務的勝利閱歷，并對比自身科室崗位的實際狀況，做出適當?shù)霓D(zhuǎn)變，優(yōu)化服務提高效益。在我看來，XX年是平安的一年，履職盡責落實平安責任，清倉查人確保無平安隱患。杜絕超員客車出站，先后多次發(fā)覺旅客攜帶的存有平安隱患的物品及超員客車，切實做好的總站最終一道關(guān)卡的作用。在我看來，XX年是效益的一年。初到分站，自我感覺工作目標不明確，工作任務不透亮，工作方案不準時，導致自身工作樂觀性和主動性不強，針對以上狀況，分站從今年夏季開頭，主動自發(fā)的利用業(yè)余時間，在xxx，xxx等多地進行站外查車工作，即規(guī)范了業(yè)戶在站外的運營秩序，也進一步的增加了總站收入。 在XX年上半年工作述職會上，張站針對下

3、半年工作從五個方面做出了要求。通過五不自的自我對戰(zhàn)剖析和整改，下半年工作中個人方面有所改進。詳細來講，不自知方面，相關(guān)業(yè)務的學習不在有盲目性，而是能做到有方案有目的有針對性的學習，遇到疑問，能夠帶著問題到工作中尋求解決問題的方法，積累閱歷。不自信方面，遇到科室及總站組織的活動，不在有畏難心情，而是可以主動的抓住一次次珍貴的學習機會熬煉自己。先后參與了總站的演講競賽、學問競賽和道德講堂主持等工作和活動，在活動中促使自己成進步步。 然而，在五不自方面自身仍存在諸多不足，如不自律方面，自律是執(zhí)行力能否貫徹落實到基層工作中去的主觀因素。然而近期隨著對基本業(yè)務的進一步熟識，自己對自身要求降低，慎獨意識薄

4、弱，自律意識不強，領(lǐng)導要求的任務間或有打折扣的現(xiàn)象發(fā)生。而自調(diào)是清除五不自，改進工作狀態(tài)，實現(xiàn)自我修正，自我提升的第一環(huán)節(jié)，面對自身負能量較重的狀況下，自我調(diào)整具有片面性。只是簡潔的調(diào)整工作心情使其不影響工作，并沒有深化剖析調(diào)整自己的狀態(tài)，從根本上進行整改。 針對以上總結(jié)，特指定明年工作方案如下： 1、 連續(xù)深化學習總站的企業(yè)文化理念，切實樹立以站為家的思想意識，將總站進展，個人成長作為自己的工作指南和行為標準； 2、針對分站狀況，多與同事進行溝通溝通。尋求分站進展突破的新契機。并進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的李奶奶，切實做到幫業(yè)戶之所想，解乘客之所難； 3、培育個人的愛好愛好，發(fā)揮特長，樂觀參與總站及科室的各項活動； 4、在日常工作和生活中，切實做好早晨六問，靜夜六思，在努力提升自己力量素養(yǎng)的基礎上，為總站變得更好一點多，而更加努力一點點； 5、工作生活中，切實與同事及業(yè)戶做到同