高校生社團的年終總結

1、高校生社團的年終總結 一、在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經受有助于高校生進行自我熟悉與定位 高校生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對自我的推斷與定位上。始終生活在象牙塔中的學子，在踏入.之前，很難對自己感愛好的領域、情愿從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的推斷，之所以如此，就是由于還沒有對自己的愛好、特長、個性等有全面的熟悉。而高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培育高校生自我熟悉和自我訓練的力量。 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，不僅可以豐富高校生的課余生活，更有利高校生熟悉自我，熟悉.；另一方面，高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)

2、會雖然屬于同學自發(fā)組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣揚、外聯(lián)、.調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：究竟是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣揚？是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤？ 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣闊會員供應了釋放自我能量，展現自我的舞臺。通過參與或管理社團活動，高校生可以挺直端詳和檢驗自己的愛好、愛好、個性特征和各種力量，從而對自己有清醒的熟悉和把握，對自己的特長和不足，優(yōu)點和缺點有了挺直的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，高校生正確地評價自我既可以避開盲目自信導致自負，也

3、可以防止自信念不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是高校生在擇業(yè)之前最好的心理預備。 二、高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經受使高校生求職更具有競爭優(yōu)勢 近幾年來，隨著一般高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大，高校畢業(yè)生人數越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格，高校生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻。南方日報曾經報道用人單位最不受歡迎的五種高校畢業(yè)生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的.人”兩種。這說明白高校生應當培育具有鮮亮個性特點的人，不能培育書呆子。同時也要求在校同學應當發(fā)揮主觀能動性，利用學校和.的各種條件，把自己熬煉成為個性鮮亮、能夠適應.的人。 與此相對應，在各類單位聘請的過程中，

4、同學會工作、同學社團等工作經受漸漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經受更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經受的高校生呢？具體分析，在實踐類性質的社團中熬煉，可以使高校生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢： 1、有助于培育高校生良好的表達力量，更好地向用人單位推舉自己 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與.緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽勝利人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在.崗位上的熬煉等等，都可以使社團成員得到熬煉，增加對自己的自信度，增加與人之間的溝通力量。 2、有助于培育高校生的組織管理力量，更加適應用人單位的工作要求 對于每一個有創(chuàng)業(yè).和創(chuàng)業(yè)

5、精神的高校生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有勝利欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是.所要求的。在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團成員供應這樣的進展空間。 3、有助于培育良好的政治鑒別力量 社團成員通過參與.實踐、.調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培育高校生敏銳的.觀看力，從而更好的熟悉.，為自己的將來進展定位。 高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增加高校生.競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的.氛圍，帶領廣闊會員共同成長。我們將來或許會擁抱勝利，或許會牽手失敗。但是我們現在要培育的是堅持的士氣，同時，我們會員在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和熬煉中，更要有學識的