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1、精品淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理作者姓名:朱芽珍專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì)計(jì)與審計(jì)指導(dǎo)教師:秦娟講師摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)具有不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顯著特征,企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著來(lái)自環(huán)境、目標(biāo)、手段、對(duì)象的變化所帶來(lái)的諸多問(wèn)題,必須采取有效措施解決知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題。隨著只是時(shí)代的到來(lái),財(cái)務(wù)管理的形式和內(nèi)容也發(fā)生了新的變化,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須做好目標(biāo)和財(cái)務(wù)關(guān)系的創(chuàng)新、做好企業(yè)籌資和投資管理、做好企業(yè)的收益分配和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析工作。本文通過(guò)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)狀的闡述,分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的需求和問(wèn)題,并對(duì)此提出優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建議和對(duì)策,旨在改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,以促進(jìn)其改革

2、并走上健康發(fā)展的道路。關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理企業(yè)感謝下載載Abstractmeans, object changes we must take effectiveIntheeraofdifferentfromtheenterprisefinancialenvironment,target,themanyproblems,knowledgeeconomy,industrialeconomymanagementistheenterpriseistimescharacteristic,facingfromthebroughtaboutbymeasurestosolvethefinancialm

3、anagementintheknowledgeeconomyageproblem.Withthearrivaloftheeraoffinancialmanagementonly,theformandcontentalsoproducednewchange,intheeraofknowledgeeconomy,enterprisefinancialmanagementobjectivesmustbeandthefinancialrelationshipbetweeninnovation,goodcorporatefinancingandinvestmentmanagement,goodearni

4、ngsdistributionandanalysisoffinancialindicators.Basedontheknowledgeeconomyeraofthestatusquo,analysisofenterprisefinancialmanagementneedsandproblems,andputforwardtheoptimizationofenterprisefinancialmanagementthesuggestionandthecountermeasure,aimingtoimprovethefinancialmanagementofenterprisesthestatus

5、quo,topromoteitsreformandontheroadofhealthydevelopment.ofknowledge economy, FinancialKeywords:Theeramanagement.,Enterprise,目錄摘要I.IAbstractIII目錄I.V前言11 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概況21.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的由來(lái)21.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代意義31.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征41.4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響和變化5.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下存在的問(wèn)題6.2.1 人力資本作用的忽視62.2 無(wú)形無(wú)形資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)與管理觀念淡薄6.2.3 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)沒(méi)有足夠的重視

6、73 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求8.3.1 建立基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新體系8.3.2 樹(shù)立全新的理財(cái)觀念,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)9.3.3 加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用1.0.3.4 全面提升財(cái)務(wù)管理的層次1.0.總結(jié)1.1致謝1.2參考文獻(xiàn)1.3刖百改革開(kāi)放以來(lái),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的快速發(fā)展,然而,在我國(guó)企業(yè)內(nèi),作為現(xiàn)代企業(yè)管理核心的財(cái)務(wù)管理尚不規(guī)范,存在許多與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不相適應(yīng)的問(wèn)題,導(dǎo)致其應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)面臨巨大困難,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的工作任重而道遠(yuǎn),應(yīng)結(jié)合中小企業(yè)自身的發(fā)展和新知識(shí)時(shí)代的特點(diǎn)采取相應(yīng)的措施,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。本文共

7、分三個(gè)部分,第一部分是介紹知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概念;第二部分是介紹企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的要求第三部分是結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求提出的建設(shè)性的意見(jiàn)。最后論文對(duì)課題內(nèi)容及成果進(jìn)行了總結(jié)。1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概況關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)這個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),人們正在越來(lái)越多地揭示出其特征。但如何準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的由來(lái)、定義、基本特征、內(nèi)涵、理論意義、帶來(lái)影響和變化等等一系列學(xué)術(shù)問(wèn)題,仍然是難題。人們已能清晰地感到它的存在,但它何以存在,如何存在,存在何用仍然是人們所不能透悟的。本文的愿望就是要從現(xiàn)實(shí)和理論互動(dòng)的角度對(duì)上述問(wèn)題做些有益的分析與思考。1.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的由來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)(Knowle

8、dgeEconomy)和以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)(KnowledgebasedEconomy)兩個(gè)術(shù)語(yǔ)均誕生于80年代。原美國(guó)總統(tǒng)克林頓第一次使用了知識(shí)經(jīng)濟(jì)(KnowledgeEconomy)這種叫法。知識(shí)經(jīng)濟(jì)名稱(chēng)的提出,目前看到的最早的資料可以追溯到80年代。1998年加拿大卡爾加里大學(xué)成立了一個(gè)知識(shí)科學(xué)研究所,在成立該所的建議上明確提出其背景就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),在闡述知識(shí)科學(xué)研究所的使命時(shí)談到,知識(shí)始終對(duì)我們文明具有重要意義,但在過(guò)去50年里,其重要達(dá)到了這樣一個(gè)程度,即它將支配其它的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素。進(jìn)入90年代以后,知識(shí)經(jīng)濟(jì)概念的新涵義在于其更側(cè)重于人。在關(guān)于全球知識(shí)革命,知識(shí)管理,知識(shí)工程,知

9、識(shí)組織和知識(shí)經(jīng)濟(jì)等90年代的合題中,可以看出對(duì)知識(shí)有別于信息的某些性質(zhì)的重視。1993年9月北方電訊公司和美國(guó)阿斯彭研究所合作出版了一本研究報(bào)告集,標(biāo)題為知識(shí)經(jīng)濟(jì):21世紀(jì)信息的性質(zhì),其中收集了六篇論文。美國(guó)1995年出版的數(shù)字化經(jīng)濟(jì),作者泰帕斯考特(他被美國(guó)副總統(tǒng)戈?duì)柗Q(chēng)作“世界上領(lǐng)頭的網(wǎng)絡(luò)巨擘之一”討論了一種“新經(jīng)濟(jì)”形態(tài),雖然書(shū)名叫數(shù)字化經(jīng)濟(jì),作者實(shí)際上提出了新經(jīng)濟(jì)的12個(gè)特征,其中列在首位的特征就是“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”(作者在1997年做的報(bào)告中有時(shí)將第一特征改為“匯聚性”,知識(shí)經(jīng)濟(jì)列在第二位)。經(jīng)合組織1996年關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的報(bào)告中最令人感興趣的部分就是區(qū)分編碼型知識(shí)和意會(huì)性知識(shí),尤其是其中與

10、人的智能活動(dòng)有關(guān)的判斷,經(jīng)驗(yàn),體會(huì)等難以言傳、測(cè)度和計(jì)量的意會(huì)性知識(shí)。1997年4月歐盟高級(jí)專(zhuān)家組完成的一篇題為“建設(shè)為我們大家的歐洲信息社會(huì)”中,也有一節(jié)專(zhuān)門(mén)討論要區(qū)分信息和知識(shí),報(bào)告指出,“首要的是在數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)之間劃分出清楚的界限,無(wú)序的數(shù)據(jù)并不會(huì)自動(dòng)變成信息,信息也不等同于知識(shí)”1,“信息也不等同于知識(shí)”,“信息社會(huì)的主要挑戰(zhàn)就是要開(kāi)發(fā)利用信息的技能和意會(huì)性知識(shí)”;在1997年78月間由世界銀行舉辦的知識(shí)評(píng)估因特網(wǎng)研討會(huì)上,區(qū)分知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)也成了一個(gè)討論的熱點(diǎn)。這些報(bào)告和討論最終的傾向性結(jié)論是:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種信息經(jīng)濟(jì),但信息經(jīng)濟(jì)不一定是知識(shí)經(jīng)濟(jì)。1997年底加拿大召開(kāi)的“信息

11、技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)高級(jí)會(huì)議”上有代表強(qiáng)調(diào)“信息和內(nèi)容不轉(zhuǎn)化為知識(shí)就沒(méi)有價(jià)值”。1998年初,世界經(jīng)合組織(OECD)回顧80年代以來(lái),知識(shí)和技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中所起的作用的基礎(chǔ)上,發(fā)出一份題為“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”的報(bào)告,首次使用“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”(簡(jiǎn)稱(chēng)知識(shí)經(jīng)濟(jì))。報(bào)告指出,“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”體現(xiàn)了人力資本和技術(shù)中的知識(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì);而以住傳統(tǒng)的家業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)則是以土地、勞動(dòng)力、資金和能源為基礎(chǔ)的物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)。21998年春季號(hào)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)論載文說(shuō)道“美國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”;1989年11月的金融家雜志在“知識(shí)產(chǎn)權(quán)在貿(mào)易

12、政策中起關(guān)鍵作用”一文中提到80年代美國(guó)邁向了以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。目前看到的最早采用這個(gè)術(shù)語(yǔ)的正式文件可追溯到1993年。歐洲委員會(huì)1993年12月5日發(fā)表的“關(guān)于增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)的白皮書(shū):通向21世紀(jì)的挑戰(zhàn)和道路”提出要建立一個(gè)健康的,開(kāi)放的,更具競(jìng)爭(zhēng)力,分散化以及更具團(tuán)結(jié)性的經(jīng)濟(jì)來(lái)進(jìn)入21世紀(jì)。第二章“增長(zhǎng)和提高競(jìng)爭(zhēng)力的條件中”提出了四個(gè)目標(biāo),其中第二個(gè)為“開(kāi)發(fā)與逐漸轉(zhuǎn)向以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)有關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。1.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代意義按照世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的定義:知識(shí)經(jīng)濟(jì)即以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的,建立在知識(shí)信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)。從我們

13、所看到的不少資料表明:人們?cè)趶?qiáng)調(diào)知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一概念時(shí),主要是區(qū)別于物質(zhì)、資本在生產(chǎn)中起主導(dǎo)作用的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)和資本經(jīng)濟(jì)而言的。與依靠物資和資本等這樣一些生產(chǎn)要素投入的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相區(qū)別,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)則越來(lái)越依賴(lài)于其中的知識(shí)含量的增長(zhǎng)。知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造中其功效已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人、財(cái)、物這些傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素,成為所有創(chuàng)造價(jià)值要素中最基本的要素。因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提法可以說(shuō)正是針對(duì)知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造中的基礎(chǔ)性作用而言的。但不能由此就認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)僅僅是區(qū)別于所謂的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)。其一,人類(lèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的劃分有自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì),但沒(méi)有物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)的提法。其二,一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的劃分重要的不是生產(chǎn)什么而是用什

14、么生產(chǎn),這里包含一個(gè)重大的區(qū)別,即一定社會(huì)的主導(dǎo)生產(chǎn)工具及由此形成的產(chǎn)業(yè),這顯然不是物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)所能反映的。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)不但從知識(shí)在生產(chǎn)中的核心作用表明自身的存在,更重要的是以信息產(chǎn)業(yè)為代表的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的知識(shí)性產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成。對(duì)此美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默提出,要求在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)時(shí),必須把知識(shí)列入生產(chǎn)要素函數(shù)中。因此OECD定義知識(shí)經(jīng)濟(jì)即以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),正是揭示了知識(shí)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)性作用,并準(zhǔn)確地反映了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)。所以,我們從經(jīng)濟(jì)時(shí)代的角度來(lái)認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì),才能切實(shí)地反映社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造形式的歷史性變化和人類(lèi)社會(huì)已進(jìn)入一種嶄新的生產(chǎn)方式這一偉大現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)在人

15、類(lèi)財(cái)富創(chuàng)造形式上的嶄新時(shí)代。我們稱(chēng)之為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的,就必須使這種稱(chēng)謂有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。這需要一個(gè)切入點(diǎn),這個(gè)切入點(diǎn)顯然不是目前報(bào)刊上所反映出的一些旨在映證知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提法,而應(yīng)是論證知識(shí)經(jīng)濟(jì)何以可能的理論基礎(chǔ),這才是問(wèn)題的核心。1.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展為基礎(chǔ)的,如果說(shuō)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,土地是第一生產(chǎn)要素,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資本是第一生產(chǎn)要素,那么到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)取代資本成為第一生產(chǎn)要素,即“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為第一經(jīng)濟(jì)支柱。在過(guò)去的5年內(nèi),IT領(lǐng)域在美國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際增長(zhǎng)中占14的份額,信息產(chǎn)業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的份額由1985年的4.9上升到19

16、98年的8.2。90年代以來(lái),美國(guó)信息產(chǎn)業(yè)提供了1500萬(wàn)個(gè)高薪就業(yè)機(jī)會(huì),信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)出口速度3倍于美國(guó)出口總速度。信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅為美國(guó)培育了競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)兩低一高(低通脹、低失業(yè)、高增長(zhǎng))持續(xù)113個(gè)月的健康發(fā)展,而且由于全面采用信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù),使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)生產(chǎn)率、經(jīng)營(yíng)效率和利潤(rùn)率大幅度提高,推動(dòng)汽車(chē)、鋼鐵、建筑等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)走出低谷,重振雄風(fēng)。1.4知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響和變化1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是新經(jīng)濟(jì)的支柱:在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以工業(yè)為主導(dǎo);在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,則以工業(yè)、農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以知識(shí)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)。1996年美國(guó)

17、企業(yè)新增產(chǎn)值的23是由微軟這樣的高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造的。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)美國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)率已達(dá)27,遠(yuǎn)高于房地產(chǎn)的14和汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的4。2 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。近30年內(nèi),美國(guó)的企業(yè)生產(chǎn)一直在增加,而藍(lán)領(lǐng)工人人數(shù)卻由占勞動(dòng)力人口的33減少到17,知識(shí)勞動(dòng)者成為主體。3 科技與教育成為競(jìng)爭(zhēng)的核心,科教興國(guó)為基本國(guó)策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了知識(shí)資本化和人格化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是科技,關(guān)鍵是人才,基礎(chǔ)在教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技與教育不再處于從屬的、服務(wù)性的地位,而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于中心和主導(dǎo)地位。2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下存在的問(wèn)題許多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面特別是財(cái)務(wù)管理上,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,

18、已經(jīng)作了大量艱難的探索和改革,來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。以財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算相結(jié)合的方式,使預(yù)算管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,全面。例如:以不斷完善和落實(shí)以現(xiàn)金流控制的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理論為核心來(lái)實(shí)現(xiàn)收支平衡,走出企業(yè)資金嚴(yán)重不足的窘境,也使企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的以持續(xù)運(yùn)作下去。對(duì)于如何控制企業(yè)成本費(fèi)用居高不下,甚至不斷上升的趨勢(shì),采取了精細(xì)成本費(fèi)用核算和實(shí)行以收入成本雙控制為主要內(nèi)容的成本管理方法。在加快資金周轉(zhuǎn)、減少資金占用、避免資金沉淀等方面,通過(guò)樹(shù)立正確的資本運(yùn)營(yíng)觀念強(qiáng)化了應(yīng)收賬款和存貨資產(chǎn)的管理,注重營(yíng)運(yùn)資金的流動(dòng)性,也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是,處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,這些做法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,部分企

19、業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的忽視人力資本作用、思想觀念落后、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,將會(huì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理路上一塊巨大的絆腳石2.1 人力資本作用的忽視我國(guó)很多企業(yè)大都只注重有形資產(chǎn)和資本投入的配置,卻沒(méi)有意識(shí)到如何有效利用知識(shí)資本。所有者、經(jīng)營(yíng)者和員工之間之所以會(huì)存在利益上難以協(xié)調(diào)的矛盾,就是因?yàn)槎贾魂P(guān)注到投資者能享有企業(yè)的剩余索取權(quán),對(duì)智力勞動(dòng)及其他相關(guān)利益者支配企業(yè)的剩余分配權(quán)持以排斥的態(tài)度,甚至忽視人力資本對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大作用。2.2 無(wú)形無(wú)形資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)與管理觀念淡薄在傳統(tǒng)工業(yè)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,有形資產(chǎn)主導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),而處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,無(wú)形資產(chǎn)毫無(wú)疑問(wèn)是企業(yè)最主要、最重要的投資

20、對(duì)象。以知識(shí)為主的無(wú)形資產(chǎn)如專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等在企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出了有形資產(chǎn),但實(shí)際情況中,不少企業(yè)恰好忽視了無(wú)形資產(chǎn)在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的重要價(jià)值,使無(wú)形資產(chǎn)這支“潛力股”沒(méi)有發(fā)揮出真正的作用。2.3 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)沒(méi)有足夠的重視知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代猶如一陣旋風(fēng)席卷而來(lái),企業(yè)與國(guó)際接軌成為必然的道路,不可置否會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)的全球化和網(wǎng)絡(luò)化,使信息傳播,處理和反饋的速度大大加快,如果企業(yè)不能在最快時(shí)間內(nèi)反饋信息,將面臨決策失敗的風(fēng)險(xiǎn)。高新技術(shù)的到來(lái)使產(chǎn)品不斷更新,新產(chǎn)品層出不窮,接踵而來(lái),存貨風(fēng)險(xiǎn)顯而易見(jiàn),隨之還有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用擴(kuò)展使得國(guó)際間

21、的資本流動(dòng)加快,也帶來(lái)了不容小覷的貨幣風(fēng)險(xiǎn)。3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求企業(yè)要想增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高公司治理的水平。眾所周知,財(cái)務(wù)管理處于公司治理的核心,其管理水平直接反映了一個(gè)企業(yè)的整體管理水平,所以面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,信息化,國(guó)際化的前提下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要了,我們必須對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新。3.1 建立基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新體系1 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),不僅要考慮實(shí)物資本所有者資本增值最大化,償債能力最大化,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大化,以及社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績(jī)效最大化,更要考慮知識(shí)資本所有者、管理

22、者和員工薪金最大化和參與利益分配的權(quán)利;財(cái)務(wù)管理目標(biāo)綜合化,即追求企業(yè)財(cái)富和知識(shí)最大化。2 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新可以從兩個(gè)方面入手:(1)是進(jìn)一步拓展傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系;(2)是對(duì)知識(shí)資本等無(wú)形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)比重增加。現(xiàn)代企業(yè)在評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面,除采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)外,近年來(lái)又提出了經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)、自由現(xiàn)金流量(FcF)和市場(chǎng)附加值(MVA)等財(cái)務(wù)指標(biāo):經(jīng)濟(jì)附加值可用以分析經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)企業(yè)的得與失,促使經(jīng)營(yíng)者千方百計(jì)用較少的資本做更多的事;自由現(xiàn)金流量與經(jīng)濟(jì)附加值相結(jié)合能較好地評(píng)價(jià)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況,有助于圍繞資本增值,實(shí)現(xiàn)資本的最優(yōu)配置;市場(chǎng)附

23、加值可以反映出市場(chǎng)對(duì)公司前景的評(píng)價(jià)。3 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于知識(shí)的特殊性,在原有二元結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,形成含“有知識(shí)”的三維結(jié)構(gòu)。企業(yè)融資決策的重點(diǎn)是低成本、低風(fēng)險(xiǎn)籌措各種形式的金融資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)推進(jìn)融資管理的創(chuàng)新,籌集物質(zhì)資本與知識(shí)資本并重,并向知識(shí)資本傾斜。與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),更需相關(guān)的投資、員工、技術(shù)、市場(chǎng)等因素。二是改變現(xiàn)行投資方案的評(píng)估。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,首先知識(shí)資本是企業(yè)投資方案評(píng)價(jià)的核心,且其內(nèi)容將超出現(xiàn)行無(wú)形資產(chǎn)的基本范疇,除專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件外,許多無(wú)形的如商譽(yù)、企業(yè)管理能力等將越來(lái)越重要。其次,現(xiàn)行投資方案的效益評(píng)

24、價(jià)和服務(wù)評(píng)價(jià),主要考慮節(jié)約資金成本,而知識(shí)企業(yè)主要以使資金的使用效率最大化和投資收益最大化為基本原則,實(shí)現(xiàn)投資的增值性。4 收益分配方式的創(chuàng)新人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤(rùn)的分配參與者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本將會(huì)是企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源,是決定社會(huì)分配的最主要的因素。從能否帶來(lái)剩余價(jià)值的角度講,物質(zhì)資本的增值性來(lái)源于人力資本,人力資本更具增值性。勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)稅后利潤(rùn)的分配;財(cái)富的分配是由經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中要素的貢獻(xiàn)大小決定的。3.2 樹(shù)立全新的理財(cái)觀念,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要樹(shù)立以人為本的理財(cái)觀念。從全面、準(zhǔn)確、迅速、有效地搜集、分析和利用信息人手,捕捉有利于

25、企業(yè)發(fā)展的各種信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,開(kāi)展籌資和投資活動(dòng)。要樹(shù)立重視知識(shí)和智力資源的理財(cái)觀念;對(duì)包括知識(shí)資本在內(nèi)的企業(yè)總資本進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作管理具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超前性,用管理有形資產(chǎn)的傳統(tǒng)手段是難以適應(yīng)的,必須提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力:首先是財(cái)務(wù)人員要有寬廣的經(jīng)濟(jì)和財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ),又有良好的現(xiàn)代數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、法學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),面對(duì)知識(shí)快速更新和經(jīng)濟(jì)、金融活動(dòng)的廣闊、靈活和多變,能從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、技術(shù)等多角度進(jìn)行分析并制訂相應(yīng)的理財(cái)策略;其次能不斷吸取新的知識(shí),開(kāi)發(fā)企業(yè)信息并根據(jù)變化的理財(cái)環(huán)境,對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況和不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析;第三要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)

26、展的要求,根據(jù)國(guó)際金融的創(chuàng)新趨勢(shì)和資本市場(chǎng)的形態(tài)特點(diǎn),運(yùn)用金融知識(shí)選擇融資工具進(jìn)行投融資,并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化。3.3 加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用企業(yè)可以綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,以整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo),開(kāi)發(fā)能夠提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)會(huì)工作方式及其各項(xiàng)功能的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng),該系統(tǒng)至少應(yīng)包括會(huì)計(jì)核算的集中化、財(cái)務(wù)控制的集中化、財(cái)務(wù)決策的集中化三部分。采用集中式管理,將會(huì)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的適時(shí)性,減少中層管理人員,使最高決策層可與基層人員直接聯(lián)系,管理決策人員可以根據(jù)需求進(jìn)行虛擬結(jié)算,實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)情況的變化,迅速做出決策。以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì),其經(jīng)濟(jì)

27、活動(dòng)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)進(jìn)行,如:在線(xiàn)訂貨、在線(xiàn)資金調(diào)度、異地轉(zhuǎn)賬、在線(xiàn)證券投資、在線(xiàn)外匯買(mǎi)賣(mài)等。3.4 全面提升財(cái)務(wù)管理的層次企業(yè)要想在新環(huán)境中做到防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高資金效率,必須全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層次。除傳統(tǒng)的資金管理和財(cái)物管理外,還應(yīng)向金融風(fēng)險(xiǎn)管理、稅金管理、保險(xiǎn)管理甚至知識(shí)資本(技術(shù)、人才、信息等)管理方面拓展財(cái)務(wù)管理方法的更新。如何成功地對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)?shù)闹卮罄碚摵蛯?shí)踐問(wèn)題,國(guó)際上沒(méi)有成熟的理論,對(duì)我國(guó)的企業(yè)更是一種全新的概念,因此企業(yè)必須開(kāi)展理論研究和個(gè)案分析。一是要研究知識(shí)資本的構(gòu)成要素和市場(chǎng)化形式,尋求知識(shí)資本的有效運(yùn)作管理方法;二是要研究知識(shí)資本的計(jì)量方法,確定知識(shí)資本價(jià)值,研究知識(shí)資本的證券化形式和估價(jià)方法;三是要對(duì)知識(shí)資本運(yùn)作的個(gè)案進(jìn)行分析,總結(jié)企業(yè)知識(shí)資本運(yùn)作的具體操作方案??偨Y(jié)本文簡(jiǎn)要地?cái)⑹隽酥R(shí)經(jīng)濟(jì)的概念,闡明了知識(shí)經(jīng)濟(jì)賴(lài)以存在的客觀依據(jù),各方面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式的影響,并提出了只有對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,才能有效應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須適應(yīng)時(shí)代的要求,對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式加以改革。結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立有效的財(cái)務(wù)管理體系和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的

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