異地工作員工輪休管理辦法

1、SXXNY-G3-RL-30-2015中國(guó)三峽新能源有限公司異地工作員工輪休管理辦法（試行）2015-11-10 發(fā)布2015-11-10實(shí)施中國(guó)三峽新能源有限公司CHINA THREE GORGES NEW ENERGY CO. Ltd中國(guó)三峽新能源有限公司異地工作員工輪休管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為提高中國(guó)三峽新能源有限公司 （以下簡(jiǎn)稱公司）一線員工幸福指數(shù)， 合理安排異地工作員工休息，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，參照中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán) 公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司各區(qū)域管理機(jī)構(gòu)、 各級(jí)全資子公司 （以下簡(jiǎn)稱各單 位）的異地工作員工。各級(jí)控股子公司可

2、參照?qǐng)?zhí)行。第三條 本辦法“異地工作員工”是指具有以下情形之一的員工：（一）與公司或各單位簽訂了勞動(dòng)合同，采用直達(dá)特快、特快、快車、汽車、 輪船等交通方式均不能在 5 小時(shí)以內(nèi)與配偶團(tuán)聚的已婚員工、與父母團(tuán)聚的未婚 員工。（二）與公司或各單位簽訂了勞動(dòng)合同， 工作所在地與家庭所在地間直線距離 在 300 公里以上的員工。在各單位高級(jí)管理崗位工作的其他從業(yè)人員，可參照上述條件予以認(rèn)定。 離異、喪偶員工參照未婚員工執(zhí)行。第四條 本辦法“輪休”是指各單位根據(jù)工作情況， 通盤考慮安排異地工作員 工到家庭所在地輪換休息。家庭所在地指已婚員工的配偶長(zhǎng)期居住地、未婚員工 的父母長(zhǎng)期居住地。本辦法所稱的父母，包

3、括自幼撫養(yǎng)員工長(zhǎng)大，現(xiàn)在由員工供 養(yǎng)的親屬。第二章 輪休條件和標(biāo)準(zhǔn)第五條 享受輪休假必須同時(shí)滿足以下條件：（一）異地連續(xù)工作時(shí)間滿 3 個(gè)月； （二）新招聘員工試用期滿并考核合格。第六條 輪休一般每 3 個(gè)月安排 1 次，每年不超過(guò) 4 次。輪休不跨年度安排。 第七條 異地工作員工經(jīng)本單位安排在休息日上班或加班的， 其在休息日的工 作時(shí)間累積后給予安排輪休，未安排輪休的根據(jù)考勤記錄按照公司規(guī)定支付加班 工資；未在休息日上班的，不另行安排輪休假天數(shù)。各單位應(yīng)當(dāng)保證員工每周至 少休息 1 天。所在單位安排員工加班或員工申請(qǐng)加班，均應(yīng)嚴(yán)格按照所在單位規(guī)定程序履 行加班審批手續(xù)。第八條 異地工作員工工

4、作調(diào)動(dòng)的， 其在調(diào)出單位期間應(yīng)享有但未請(qǐng)休的輪休 假，由調(diào)出單位在調(diào)動(dòng)前安排輪休，確因工作原因不能安排輪休的，由調(diào)出單位 按照公司規(guī)定支付加班工資。調(diào)動(dòng)后仍屬于異地工作員工的，異地連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算。第九條 員工到家庭所在地及其臨近地區(qū)出差， 各單位原則上應(yīng)安排輪休， 員 工有義務(wù)配合所在單位安排進(jìn)行輪休，并及時(shí)辦理輪休手續(xù)。員工出差兼輪休的， 計(jì)入員工輪休累計(jì)次數(shù)，出差天數(shù)與輪休天數(shù)分別計(jì)算。第三章 輪休待遇第十條 異地工作員工輪休期間正常享有薪酬福利待遇。第十一條 異地工作員工到家庭所在地輪休，發(fā)生的路途費(fèi)用按如下規(guī)定辦 理：（一）員工輪休期間往返路途費(fèi)，按直線路途在下列標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)開(kāi)支： 乘

5、坐火車（含高鐵）的，按硬臥（二等座）標(biāo)準(zhǔn)；乘坐輪船的，按三等艙位； 乘坐長(zhǎng)途公共汽車的，憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷；乘坐飛機(jī)的，航程時(shí)長(zhǎng)在 2.5 小時(shí)及以上 的，按經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)，航程時(shí)長(zhǎng)在 2.5 小時(shí)以下的，按直線車、船票價(jià)報(bào)銷，多支 部分由員工自理。輪休途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費(fèi)憑票報(bào) 銷。乘坐出租汽車費(fèi)用，由員工自理，不予報(bào)銷。輪休期間不享受差旅補(bǔ)貼。（二）員工輪休往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷一天的住宿費(fèi)。其住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按出差標(biāo)準(zhǔn)辦 理。中轉(zhuǎn)住宿天數(shù)超出規(guī)定天數(shù)的，其超出部分由員工自理。（三）員工輪休期間非途中的市內(nèi)交

6、通費(fèi)、住宿費(fèi)，以及輪休期間的伙食費(fèi)、 行李物品寄存費(fèi)、托運(yùn)費(fèi)等其他費(fèi)用，均由員工自理，不予報(bào)銷。（四）員工輪休期間的路途費(fèi)僅限報(bào)銷國(guó)內(nèi)部分。第十二條 員工輪休地點(diǎn)原則上應(yīng)為家庭所在地，輪休途中或期間自行前往 其他地點(diǎn)的，發(fā)生的路途費(fèi)用不予報(bào)銷。家庭所在地由員工個(gè)人提供證明材料并報(bào)所在單位備案，作為輪休路途費(fèi)用 報(bào)銷的依據(jù)，家庭所在地一經(jīng)確定原則上不再變動(dòng)，確實(shí)發(fā)生變動(dòng)的須提供相關(guān) 證明申報(bào)變更備案。各單位應(yīng)當(dāng)在本單位范圍內(nèi)對(duì)員工申報(bào)或變更的家庭所在地 進(jìn)行公示。第十三條 確因工作原因難以安排員工輪休的，其配偶、子女或父母可到其 工作所在地探望，其探望的人次數(shù)視同員工本人輪休的次數(shù)，探望的審批程

7、序和 發(fā)生的路途費(fèi)用按照員工本人輪休審批程序及標(biāo)準(zhǔn)辦理。第四章輪休管理第十四條公司人力資源部負(fù)責(zé)公司輪休管理辦法的制定，各區(qū)域管理機(jī)構(gòu)、 直管全資子公司負(fù)責(zé)本單位及所屬單位異地工作員工的輪休管理工作。第十五條各單位應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際合理安排員工輪休，避免因休假時(shí)間和人 員過(guò)于集中而影響工作。第十六條異地工作員工應(yīng)當(dāng)先休帶薪年休假再休輪休假；請(qǐng)休事假時(shí)，尚 有未休的帶薪年休假、輪休假的，應(yīng)先休帶薪年休假和輪休假。員工輪休可結(jié)合 法定節(jié)假日、休息日及經(jīng)批準(zhǔn)的其他假期進(jìn)行。第十七條員工輪休應(yīng)按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，輪休手續(xù)辦理應(yīng)事先填寫 中國(guó)三峽新能源有限公司異地工作員工輪休休假單（附件），并分層級(jí)按以

8、 下程序?qū)徟海ㄒ唬└鲄^(qū)域管理機(jī)構(gòu)和公司直管全資子公司主要負(fù)責(zé)人輪休經(jīng)公司區(qū)域分管領(lǐng)導(dǎo)同意、人力資源部審核登記后進(jìn)行（二）各單位其他員工輪休，由本單位自行明確審批程序并執(zhí)行。輪休假一般應(yīng)提前 3 個(gè)工作日按程序提出申請(qǐng)。遇緊急情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假 手續(xù)的，須通過(guò)電話、傳真、郵件等方式請(qǐng)假，休假結(jié)束后 2 個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手 續(xù)。第十八條 員工休假結(jié)束后，應(yīng)在 2 個(gè)工作日內(nèi)辦理銷假手續(xù)，憑中國(guó)三 峽新能源有限公司異地工作員工輪休休假單及有關(guān)票據(jù)按規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第十九條 輪休天數(shù)超過(guò)批準(zhǔn)天數(shù)未及時(shí)返回工作崗位且未履行其他請(qǐng)假報(bào) 批程序的視為曠工。第二十條 各單位應(yīng)做好員工輪休假臺(tái)賬，并于次年 1

9、 月底前將上年度員工 輪休假執(zhí)行情況報(bào)公司人力資源部備案。第五章 附則第二十一條 本辦法為公司三級(jí)管理制度，由公司人力資源部負(fù)責(zé)起草和修 訂，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)審議通過(guò)后發(fā)布。第二十二條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原中國(guó)三峽新能源有限公司異地 工作員工輪休實(shí)施辦法（試行）（三峽新能源 2012227 號(hào)）同時(shí)廢止。附件：中國(guó)三峽新能源有限公司異地工作員工輪休休假單附件中國(guó)三峽新能源有限公司異地工作員工輪休休假單申請(qǐng)日期:部門 或單位姓名參加工 作時(shí)間年 月假限 請(qǐng)期年 月 日一年 月 日申請(qǐng) 休假 類另U輪休假家庭 所在地可休假 天數(shù)已休假 次數(shù)次計(jì)劃休假 天數(shù)天年休假（上年 當(dāng)年）累計(jì)工 作年限年可休假 天數(shù)天已休假 天數(shù)天計(jì)劃休假 天數(shù)天探親假（父母 配偶）探親 周期7年年家庭 所在地已休假 次數(shù)次計(jì)劃休假 天數(shù)天婚假口 喪假口 病假口 產(chǎn)假口 事假口假占小 休地計(jì)劃休假 天數(shù)天路程假 天數(shù)天申請(qǐng)休假天 數(shù)總計(jì)天考勤工 作人員 審核登 記部門負(fù)責(zé) 人或分管 領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)人力資源 部門審核登記經(jīng)辦人：人力資 源分管 領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn)公司總經(jīng) 理意見(jiàn)本人實(shí) 際休假 情況說(shuō) 明部門銷假 確認(rèn)意見(jiàn)備注填寫說(shuō)明：1.“探親周期”欄：已婚員工探望父母時(shí)，應(yīng)填寫自上次探親后次年起的連續(xù)四個(gè)年份；已婚員工探