公司行政管理規(guī)章制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行政管理規(guī)章制度第一章 總則1.1 為營造良好的工作環(huán)境，維持正常的工作秩序，保證公司各項工作的順利進行，特制訂行政管理規(guī)章制度，望全體員工遵照執(zhí)行。1.2 行政部負責公司的行政管理工作，對本制度有解釋權(quán)和執(zhí)行權(quán)。第二章 勞動紀律2.1 公司員工應(yīng)按作息時間上下班，不允許曠工和無故遲到、早退。2.2 作息時間視季節(jié)而定。由行政部預(yù)先通告。2.3 員工應(yīng)自覺遵守公司“請銷假制度規(guī)定”。2.4 工作場所內(nèi)不得大聲喧嘩、閑聊。私人電話要長話短說。2.5 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,互敬互愛。絕不允許發(fā)生口角、打斗事件。2.6 愛護公司財物，杜絕浪費和化公為私。2.7 嚴禁私自將公司

2、文件資料、樣品帶出公司；嚴禁向他人透露公司客戶、供貨廠商等商業(yè)機密。違者嚴懲不貸，并按泄露、盜竊生產(chǎn)資料罪提請刑事公訴。2.8 不允許在公司外兼職或經(jīng)營同類生意。第三章 辦公設(shè)備3.1 公司的辦公設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一布置，員工不得隨個人意愿對其作出改動。3.2 公用辦公設(shè)備如復(fù)印機、傳真機、由公司指定人員負責維護管理。他人不得擅自拆裝、調(diào)試。3.3 個人辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)備如電腦、電話、打印機由個人負責使用保養(yǎng)。3.4 要保持辦公設(shè)備的清潔和放置有序。保證設(shè)備的安全可靠性，充分發(fā)揮其作用。3.5 嚴禁用公司辦公設(shè)備（電話，網(wǎng)絡(luò)、傳真，復(fù)印等）做與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的私人事情。3.6 下班時，注意關(guān)閉電腦設(shè)備，切

3、斷電源。第四章 辦公用品4.1 辦公用品由公司統(tǒng)一購買，按需要發(fā)放。4.2 員工視工作需要，可領(lǐng)取必要的辦公用品。4.3 對于耐用辦公用品像計算器、刀尺、訂書機、打孔機、文件夾等要注意保管，愛惜 使用，如有遺失，個人要賠償。4.4 對于消耗性辦公用品，要注意節(jié)約使用，養(yǎng)成勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)。4.5 不得將公司辦公用品私用。不得隨意濫用。非正常情況毀損，個人要賠償并視情予以處罰。第五章 辦公環(huán)境5.1 要保持辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、安靜。不得隨地吐痰扔垃圾。5.2 嚴格遵守吸煙區(qū)劃分規(guī)定，非吸煙區(qū)嚴禁吸煙。5.3 按衛(wèi)生責任分擔區(qū)域，每日進行衛(wèi)生清潔,包括掃地、拖地、擦灰塵，物品整理擺放整齊。 5

4、.4 擺放樣品時，應(yīng)當擺設(shè)整齊、有序，便于工作。不得隨地放置。5.5 員工個人的辦公區(qū)域由個人負責清理。桌面文件、物品要擺放有序，并應(yīng)保持電腦、電話設(shè)備清潔，定期用酒精擦拭。各種連接線要理順并放置整齊美觀。5.6 具體條款參照“辦公區(qū)域安全衛(wèi)生管理規(guī)定”執(zhí)行。第六章 車輛管理6.1 公司車輛由行政部統(tǒng)一管理，由專人負責駕駛、維護保養(yǎng)，經(jīng)常保持車輛處于良好狀態(tài)。6.2 駕駛?cè)藛T應(yīng)按時辦理駕照年檢及車輛各種檢驗，繳齊相關(guān)費用。6.3 車輛送修預(yù)計超過300元費用,由行政部將修理項目、費用預(yù)算書面報總經(jīng)理審批。6.4 駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則和有關(guān)道路交通管理規(guī)定，安全行車，謹慎駕駛。無論公務(wù)還是

5、私事用車， 公司不負責駕駛?cè)藛T違章罰款及保險以外的任何責任。6.5各部門人員因公動用車輛，應(yīng)在上班后1小時向行政部內(nèi)提出，以便統(tǒng)一安排；特殊情況可直接通知司機出車；要出差用車的，應(yīng)由部門負責人同意，并提前一天將用車計劃報行政部。行政部負責人有責任通知相關(guān)部門及相應(yīng)地區(qū)工作人員隨行或帶樣品文件,以節(jié)約公司運輸成本。第七章 安全管理7.1 全體員工要有安全意識，特別是抽煙者，嚴禁隨意丟棄煙頭。發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。7.2 做好日常安全檢查工作。下班前要檢查各自責任區(qū)域內(nèi)門窗、設(shè)備電源。部門負責人要負責本部門區(qū)域內(nèi)的全面檢查。7.3 因不負責任造成財產(chǎn)損失和資源浪費，由當事人賠償。 造成嚴重危害者將送公安部門處理。7.4 遇有火警，水警時不要慌亂，在第一時間采取控制蔓延措施并立即報公司領(lǐng)導(dǎo),行政部負責人及119。第八章 獎懲措施8.1 宗旨：貫徹公司經(jīng)營方針，幫助全體員工確立正確的行為準則和良好的企業(yè)觀念，鼓勵先進、鞭策落后，提高企業(yè)效益和員工素質(zhì)。8.2 原則：以事實為根據(jù)，以法律和公司管理規(guī)章制度為準繩。懲罰與教育并舉，獎勵與激勵結(jié)合。8.3 執(zhí)行程