2021年度火車(chē)南站東廣場(chǎng)安保外委服務(wù)項(xiàng)目用戶(hù)需求書(shū)

1、2021年度火車(chē)南站東廣場(chǎng)安保外委服務(wù)項(xiàng)目用戶(hù)需求書(shū)一、項(xiàng)目基本情況長(zhǎng)沙火車(chē)南站配套東廣場(chǎng)地下交通樞紐項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)東廣場(chǎng)），位于長(zhǎng)沙火車(chē)南站東側(cè)，長(zhǎng)沙市黎托鄉(xiāng)紅旗路西側(cè)、支路二與支路三之間，主要滿(mǎn)足滬昆高鐵旅客在長(zhǎng)沙南站的交通換乘及服務(wù)配套功能，按區(qū)域劃分為：地面廣場(chǎng)、地面商業(yè)辦公建筑、負(fù)一層（公交區(qū)、出租車(chē)區(qū)、商業(yè)區(qū)）、負(fù)二、三層（社會(huì)停車(chē)區(qū)），總建筑面積169326，凈用地面積70620，2016年11月建成投入試運(yùn)行。項(xiàng)目總服務(wù)面積150030，其中南、北樓15808、公共廣場(chǎng)26184(包括出站廣場(chǎng)、地面廣場(chǎng)、商業(yè)通道)、道路13359、負(fù)二層52993、負(fù)三層41686。規(guī)劃社會(huì)停車(chē)位

2、1764個(gè)，社會(huì)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入口4個(gè)共16個(gè)崗?fù)ぃㄆ渲校?個(gè)入口共10個(gè)崗?fù)ぁ?個(gè)出口共6個(gè)崗?fù)ぃ?4小時(shí)全面開(kāi)放。二、招標(biāo)范圍及服務(wù)年限1.本次招標(biāo)的日常安保服務(wù)，總服務(wù)面積約為150030。實(shí)際服務(wù)范圍以招標(biāo)人下發(fā)的書(shū)面通知為準(zhǔn)；若服務(wù)范圍調(diào)整，費(fèi)用按投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)的崗位及金額相應(yīng)增減。2.本項(xiàng)目服務(wù)期限共12個(gè)月: 2021年4月9日至2022年4月8日止（具體服務(wù)起始時(shí)間以招標(biāo)人書(shū)面通知為準(zhǔn)）。三、有關(guān)配置以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求（一）崗位配置表序號(hào)安保區(qū)域崗位配置服務(wù)面積（）各班在崗人數(shù)早中晚1南、北樓早中晚班各配置巡邏崗2崗158082222公共廣場(chǎng)(包括出站廣場(chǎng)、地面廣場(chǎng)、商業(yè)通道)地面

3、廣場(chǎng)：早中晚班各配置巡邏崗2崗；出站廣場(chǎng)及負(fù)一層商業(yè)及通道：早中班配置固定崗2崗,巡邏崗1崗(負(fù)責(zé)負(fù)一層各區(qū)域巡視)；晚班固定崗調(diào)整為1崗261845543道路負(fù)二A區(qū)入口2條涵洞及負(fù)二CD主出口2條涵洞，早中晚班各配置巡邏崗1崗133592224負(fù)二層2個(gè)入口早中晚班各配備固定崗1崗；主出口早中晚班各配置固定崗2崗；A-E區(qū)（5個(gè)區(qū)）早中班各配置巡邏崗1崗，晚班整體配備巡邏崗3崗529939975負(fù)三層F-I區(qū)（4個(gè)區(qū)）早中晚班各配置巡邏崗4崗416864446中控室值班固定崗(須熟悉監(jiān)控設(shè)備操作，持有消控值班上崗證)111小計(jì)232320合計(jì)66備注：1. 每天配置66個(gè)保安崗位，按月休4

4、天計(jì)算需保安人員77人（66×30÷26=77）。2. 各區(qū)域崗位配置數(shù)量以招標(biāo)人各階段書(shū)面通知為準(zhǔn)。3. 另外需要安排4名現(xiàn)場(chǎng)管理人員，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人、隊(duì)長(zhǎng)2人、內(nèi)勤1人。管理人員費(fèi)用不額外計(jì)取。（二）人員配備要求1.項(xiàng)目管理人員（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年齡30-50周歲，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同時(shí)獲得省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的保安師或以上資質(zhì)證書(shū)。3年以上大型安保項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具備8年以上安保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（2）保安隊(duì)長(zhǎng)年齡30-50周歲，具有公安部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的保安人員從業(yè)資格證，具備5年以上安保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（3）內(nèi)勤人員年齡18-40周歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，需有一定的文字綜合能

5、力和電腦操作能力。2.安保人員（1）持有公安部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的保安人員從業(yè)資格證，退伍人員比例不少于5%。（2）男性年齡18-55周歲，身高165cm以上;女性年齡18-45周歲，身高155cm以上；如有與工作相關(guān)的條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但放寬人數(shù)比例不得超過(guò)安保人員配置總?cè)藬?shù)的10%。（3）身體健康，個(gè)人形象良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安刑事處罰等記錄、未被取消過(guò)保安員資格證。（4）所有保安人員均須做好崗前培訓(xùn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具體情況后，方能上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于文明用語(yǔ)、交通引導(dǎo)、消防培訓(xùn)、應(yīng)急處置等。（5）中控室值班人員以及中控室頂班替休人員必須熟悉監(jiān)控設(shè)備

6、操作并持有消防部門(mén)核發(fā)的消控值班上崗證。（三）安保設(shè)備配置表 序號(hào)設(shè)備名稱(chēng)配置標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)量）1對(duì)講機(jī)27臺(tái)（按每班最大崗位數(shù)每崗1臺(tái)配置，須接入東廣場(chǎng)對(duì)講系統(tǒng)）2警棍27根（按每班最大崗位數(shù)每崗1根配置）3齊眉棍36根（兩個(gè)入口、一個(gè)出口、保安休息室各2個(gè)點(diǎn)，辦公室1個(gè)點(diǎn)，9個(gè)點(diǎn)各配4根）4防暴盾18個(gè)（兩個(gè)入口、一個(gè)出口、保安休息室各2個(gè)點(diǎn)，辦公室1個(gè)點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)各配2個(gè)）5防暴叉18個(gè)（兩個(gè)入口、一個(gè)出口、保安休息室各2個(gè)點(diǎn)，辦公室1個(gè)點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)2個(gè)）6反恐物資存放架9個(gè)（兩個(gè)入口、一個(gè)出口、保安休息室各2個(gè)點(diǎn)，辦公室1個(gè)點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)配1個(gè)）7鎖車(chē)器10個(gè)8移車(chē)器2套9執(zhí)法記錄儀5臺(tái)10巡更棒5

7、根11反光背心27件（按每班最大崗位數(shù)每崗一臺(tái)配置）備注：1. 中標(biāo)人需確保提供的設(shè)備均能正常使用，整齊擺放在指定位置，并做好日常保養(yǎng)與維護(hù)，如有損壞需及時(shí)進(jìn)行維修處理或更換；2. 序號(hào)第1.2.11項(xiàng)設(shè)備數(shù)量可根據(jù)實(shí)際上崗人數(shù)配備；3. 其他設(shè)備均需按上述要求配置到位，中標(biāo)人配備不到位的納入月度考核范圍；4. 以上設(shè)備的所有權(quán)歸中標(biāo)人。四、工作內(nèi)容及要求1.工作職責(zé)要求（1）嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成工作目標(biāo)和交辦的工作任務(wù)。（2）及時(shí)預(yù)防、制止責(zé)任區(qū)域內(nèi)危害治安、社會(huì)秩序的行為，保護(hù)人身、財(cái)物安全，保障公共財(cái)產(chǎn)免遭損失，確保安全穩(wěn)定。同時(shí)積極配合公安機(jī)關(guān)打擊責(zé)任區(qū)域內(nèi)的

8、一切違法犯罪活動(dòng)。（3）負(fù)責(zé)維護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的交通秩序，做好現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛引導(dǎo)、規(guī)范車(chē)輛停放，及時(shí)制止車(chē)輛亂停亂放現(xiàn)象，避免發(fā)生交通事故。（4）協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)處理場(chǎng)內(nèi)交通事故，及時(shí)疏導(dǎo)事故區(qū)域車(chē)輛，確保交通暢通。（5）負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)出入口的值守及管理，必要時(shí)按規(guī)定對(duì)進(jìn)出人員及車(chē)輛進(jìn)行檢查和登記。（6）加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的巡視巡查（每班不少于4次），做好現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)設(shè)備的監(jiān)控工作，加強(qiáng)防火防盜防破壞工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向招標(biāo)人匯報(bào)。（7）負(fù)責(zé)做好旅客服務(wù)工作，對(duì)需要幫助的旅客及時(shí)提供協(xié)助，發(fā)現(xiàn)有不文明行為及時(shí)勸止；對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的流浪、乞討、智障等人員及時(shí)勸離，對(duì)拒不配合的移交相關(guān)職能部門(mén)處置。（8）在大客流、大

9、車(chē)流、重大活動(dòng)、節(jié)假日或其他特殊情況時(shí)，應(yīng)按招標(biāo)人的要求合理調(diào)配人員，確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量。（9）如遇突發(fā)事件（故），應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置流程，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，服從統(tǒng)一調(diào)度指揮，積極主動(dòng)配合處置。（10）熟悉相關(guān)設(shè)備的操作，遇設(shè)備故障或旅客擅自操作設(shè)備時(shí)，能有效處理或勸阻，并及時(shí)匯報(bào)，降低影響，確保安全。（11）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防火巡查，以及消防設(shè)備設(shè)施的月度檢查，加強(qiáng)微型消防站的技能培訓(xùn)，掌握消防技能。（12）負(fù)責(zé)做好中控室24小時(shí)值守工作，加強(qiáng)監(jiān)控、消控應(yīng)急處置流程培訓(xùn)，熟練掌握設(shè)備操作技能，實(shí)時(shí)掌握監(jiān)控、消控設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)上報(bào)處置消防報(bào)警信息等突發(fā)特殊情況。（13）合同期內(nèi)

10、中標(biāo)人需遵守招標(biāo)人日常管理規(guī)定并完成招標(biāo)人交辦的其他工作任務(wù)。2.日常管理要求（1）安保人員實(shí)行24小時(shí)全日制輪班制度，月休4天，采用早、中、晚三班工作制，工作時(shí)間為早班：08:00-16:00，中班：16:00-24:00，晚班：24:00-次日08:00。每月按實(shí)際上崗數(shù)考勤，作為服務(wù)費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。（2）管理人員實(shí)行常白班輪休工作制度，月休4天，工作日確保每天至少有3名管理人員在崗，工作時(shí)間為：8:30-17:30，法定節(jié)假日安排輪流值班，如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)到崗組織做好各項(xiàng)工作，同時(shí)需服從招標(biāo)人特護(hù)期工作時(shí)間的要求。（3）保安人員當(dāng)班期間按規(guī)定著制式工裝、佩戴工牌，并配備相應(yīng)的安保工具

11、及設(shè)備，儀容儀表須符合規(guī)范要求，工裝上必須粘貼含招標(biāo)人logo和簡(jiǎn)稱(chēng)的臂章，停車(chē)場(chǎng)內(nèi)崗位必須穿戴反光背心。（4）中標(biāo)人要定期組織召開(kāi)年度、季度、月度工作例會(huì)以及班前、班后總結(jié)會(huì)，做好會(huì)議記錄并現(xiàn)場(chǎng)拍照留存?zhèn)洳椤＃?）中標(biāo)人在合同期內(nèi)建立項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理資料臺(tái)賬并保存，包括保安巡查（值班）記錄、保安交接班記錄、會(huì)議記錄、培訓(xùn)演練記錄、上班簽到記錄、考勤等。五、檢查與考核1.檢查考核方式及標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)人根據(jù)用戶(hù)需求書(shū)和安保工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（附件1）的要求，結(jié)合中標(biāo)人投標(biāo)文件中響應(yīng)和承諾的內(nèi)容，對(duì)中標(biāo)人履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)下發(fā)整改通知書(shū)（附件2），整改通知書(shū)的相關(guān)內(nèi)容和上級(jí)部門(mén)相關(guān)

12、檢查情況，均納入月度考核范圍。對(duì)于整改不到位或造成嚴(yán)重影響的情形，招標(biāo)人根據(jù)實(shí)際情況將加重處罰。2.考核結(jié)果及運(yùn)用（1）考核采取百分制，滿(mǎn)分100分。90分考核結(jié)果100分的，支付當(dāng)月100%的服務(wù)費(fèi)，如出現(xiàn)日?？己丝鄯?，則以扣分相對(duì)應(yīng)的扣款金額，實(shí)行現(xiàn)金扣款的方式，直接從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)中進(jìn)行扣款；80分考核結(jié)果90分的支付當(dāng)月95%的服務(wù)費(fèi)，現(xiàn)金考核扣款不再重復(fù)扣款。70分考核結(jié)果80分的支付當(dāng)月85%服務(wù)費(fèi)，考核結(jié)果70分的，支付當(dāng)月75%服務(wù)費(fèi)，現(xiàn)金考核扣款不再重復(fù)扣款。（2） 中標(biāo)人一個(gè)年度內(nèi)月度考核連續(xù)2次或累計(jì)3次考核結(jié)果都低于80分的，招標(biāo)人有權(quán)單方面終止合同,所有責(zé)任及后果均由中標(biāo)

13、人承擔(dān)。（3） 因中標(biāo)人嚴(yán)重違約，導(dǎo)致發(fā)生人員傷亡或造成招標(biāo)人重大經(jīng)濟(jì)損失和造成嚴(yán)重影響的，招標(biāo)人可單方面終止合同，并由中標(biāo)人承擔(dān)一切后果及責(zé)任，且不允許再參與招標(biāo)人今后的所有安保服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目。3.月度考核結(jié)果確認(rèn)及費(fèi)用提報(bào)（1）中標(biāo)人每月5日前將上月工作小結(jié)、本月工作計(jì)劃上報(bào)招標(biāo)人，招標(biāo)人填寫(xiě)上月保安人員崗位考勤表和保安工作質(zhì)量考核匯總表，經(jīng)中標(biāo)人簽字蓋章后，確定該月度考核結(jié)果。 （2）招標(biāo)人依據(jù)保安人員崗位考勤表、保安工作質(zhì)量考核匯總表和整改通知書(shū)（以上均需原件），填寫(xiě)付款確認(rèn)書(shū)，確定保安月度服務(wù)費(fèi)用實(shí)際支付金額，按照流程辦理月度服務(wù)費(fèi)支付手續(xù)。六、其他要求及說(shuō)明1.投標(biāo)人在投標(biāo)前，如須踏

14、勘現(xiàn)場(chǎng)，有關(guān)費(fèi)用自理，踏勘期間發(fā)生的意外自負(fù)。2.投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目要求和現(xiàn)場(chǎng)情況，詳細(xì)列明項(xiàng)目所需的各項(xiàng)費(fèi)用，包含在服務(wù)實(shí)施中應(yīng)繳納的稅費(fèi)、管理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)、人工（含崗位輪休）、財(cái)務(wù)、食宿、服裝、裝備、設(shè)備、材料、工器具、耗材等一切與該項(xiàng)目管理有關(guān)的費(fèi)用。投標(biāo)人在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)，必須考慮自帶設(shè)備、材料及工器具進(jìn)場(chǎng)服務(wù)。并考慮項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如遇大客流、節(jié)假日、重大活動(dòng)、臨時(shí)檢查突擊作業(yè)等增加的服務(wù)成本。招標(biāo)人不增加費(fèi)用，投標(biāo)人須保證合同實(shí)施過(guò)程中安保服務(wù)質(zhì)量符合招標(biāo)文件及合同的要求。如一旦中標(biāo)，在項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)任何遺漏，均由中標(biāo)人免費(fèi)提供，招標(biāo)人不再支付任何費(fèi)用。3.投標(biāo)人應(yīng)填寫(xiě)服務(wù)種類(lèi)與范圍

15、中所述的所有服務(wù)項(xiàng)目的單價(jià)和合價(jià)。不管服務(wù)量是否表明，投標(biāo)人沒(méi)有填單價(jià)或合價(jià)的項(xiàng)目，招標(biāo)人將不予支付，并認(rèn)為此項(xiàng)目費(fèi)用已包括在服務(wù)清單的其他單價(jià)和總價(jià)之中。4.招標(biāo)人無(wú)償提供約30平方米辦公用房以及適當(dāng)面積的物資倉(cāng)庫(kù)給中標(biāo)人使用。中標(biāo)人應(yīng)按照招標(biāo)人的規(guī)范要求，做好辦公室布置及日常管理，辦公家具、設(shè)施設(shè)備自行配置，免收水費(fèi)，電費(fèi)自付。5.在合同實(shí)施過(guò)程中，招標(biāo)人有權(quán)根據(jù)中標(biāo)人的工作實(shí)際情況對(duì)其所服務(wù)的工作范圍、內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整（包括增加和減少服務(wù)內(nèi)容），中標(biāo)人須無(wú)條件服從招標(biāo)人的調(diào)整安排。6.中標(biāo)人在提供服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工資支付暫行規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合法用工和經(jīng)營(yíng)，

16、并全面保障保安人員的勞動(dòng)權(quán)益。7.中標(biāo)人單位內(nèi)部發(fā)生人員勞動(dòng)糾紛、工傷及其他人員安全意外等情況，均由中標(biāo)人自行負(fù)責(zé)，招標(biāo)人概不負(fù)責(zé)。8.對(duì)于上述項(xiàng)目要求，投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)文件中進(jìn)行回應(yīng)，作出承諾及說(shuō)明。附件1：安保工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核具體內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣罰標(biāo)準(zhǔn)一、工作要求1.未按規(guī)定穿工裝、戴工牌及其他物品，儀容儀表不符合規(guī)范要求；交接班未做好工作及物品交接的。0.5分/次50元/次2.未做到熱情禮貌服務(wù)、未使用文明禮貌用語(yǔ)、行為舉止不文明、執(zhí)勤動(dòng)作不規(guī)范的。0.5分/人/次50元/人/次3.未持有相應(yīng)資格證件，如上崗證、保安員從業(yè)資格證等。1分/人/次200元/人/次，辦理相關(guān)證件后方

17、可重新上崗4.保安人員素質(zhì)、年齡等未達(dá)到招標(biāo)人的明確規(guī)定。1分/人/次200元/人/次，并要求勸退5.未按要求召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì)議的。1分/次100元/次6.未按要求組織好崗前及日常各項(xiàng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練的。1分/次200元/次7.未按要求在規(guī)定的時(shí)間提報(bào)相關(guān)資料的。1分/項(xiàng)/次100元/項(xiàng)/次8.未按要求建立管理臺(tái)帳，資料不完整，內(nèi)部管理不規(guī)范的。1分/項(xiàng)/次200元/項(xiàng)/次9.未按要求及時(shí)參加招標(biāo)人組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)和演練的。2分/次200元/次10.對(duì)于招標(biāo)人日常管理有其他明確要求未及時(shí)落實(shí)到位的。2分/次200元/次11.更換項(xiàng)目管理人員或安保人員未征得招標(biāo)人同意，未提前告知和報(bào)備的。2分/

18、次500元/次12. 未及時(shí)將拾得物品、財(cái)物歸還失主或清點(diǎn)上交。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，扣2分/次500元/次；情節(jié)嚴(yán)重的并送公安機(jī)關(guān)處理，中標(biāo)方負(fù)全部責(zé)任13.如遇突發(fā)、緊急事故（件）不服從招標(biāo)人合理調(diào)度指揮的。5-10分/次2500-5000元/次，并視事件后果和影響程度，予以追究責(zé)任和賠償14.未按人員數(shù)量要求派遣保安員，存在缺崗現(xiàn)象的。2分/人/次500元/人/次；并要求3日內(nèi)補(bǔ)齊崗位15.未按設(shè)備配備數(shù)量要求配置設(shè)備的的。1分/項(xiàng)200元/項(xiàng)；并要求3日內(nèi)補(bǔ)齊設(shè)備，未按時(shí)補(bǔ)齊的下月繼續(xù)加賠扣罰，直至設(shè)備補(bǔ)齊或合同結(jié)束為止。二、勞動(dòng)紀(jì)律1.當(dāng)班期間睡覺(jué)、吃零食、嚼檳榔、抽煙、串崗、扎堆聊天、看書(shū)

19、報(bào)、玩手機(jī)、玩游戲、買(mǎi)碼等違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況的。0.5分/人/次50元/人/次2.日常考勤、會(huì)議培訓(xùn)代簽到、弄虛作假的。0.5分/人/次50元/人/次3.上班遲到、早退的。（遲到或早退半小時(shí)及以上的按曠工處理）0.5分/人/次(曠工扣2分)50元/人/次（曠工視同缺崗，按500/人/次)4.當(dāng)班期間隨地吐痰、亂丟垃圾,坐崗時(shí)翹腳、蹺二郎腿、仰躺等,走路時(shí)將手插在褲兜和口袋內(nèi)、邊走邊說(shuō)笑打鬧、哼歌、吹口哨等做有損形象的形為。0.5分/人/次50元/人/次5.上班期間兼職做其他工作或做非崗位職責(zé)內(nèi)的工作獲取利益的。2-4分/人/次1000-2000元/人/次，嚴(yán)重時(shí)送公安機(jī)關(guān)處理，中標(biāo)人負(fù)全部責(zé)任

20、6.當(dāng)班期間未經(jīng)請(qǐng)假和報(bào)備，私自脫崗、漏崗的。2分/人/次200元/人/次7.上班前或當(dāng)班期間飲酒的。2分/人/次1000元/人/次,并立即換人替班，當(dāng)事人開(kāi)除處理。8.當(dāng)班期間發(fā)生吵架、打架事件，以及做出其它危及人身安全事件的。2分/人/次1000元/人/次，嚴(yán)重時(shí)送公安機(jī)關(guān)處理并辭退，中標(biāo)人負(fù)全部責(zé)任。三、安全管理1.未按規(guī)定使用各種備品備件和安全操作有關(guān)設(shè)備設(shè)施的。1分/次200元/次2.未定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，牢記報(bào)警電話(huà)及緊急疏散通道，未掌握消防器材使用，未做好消防巡查的。1分/人/次100元/人/次3.操作不當(dāng)，損壞設(shè)備設(shè)施的。5分/次中標(biāo)人負(fù)責(zé)維修或更換所損壞設(shè)備設(shè)施和賠償相應(yīng)財(cái)物，并且承擔(dān)所造成的一切后果及責(zé)任。4.未按要求履行工作職責(zé)，存在監(jiān)守自盜行為的。5-10分/次2500-5000元/次，并視事件后果和影響程度，予以追究責(zé)任和賠償。5.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，制止有不良傾向、有破壞行為的人員，并未按規(guī)定做好相關(guān)防護(hù)措施和上報(bào)上級(jí)管理人員的。2分/次500元/次，發(fā)生的一切后果責(zé)任由中標(biāo)人承擔(dān)。6.當(dāng)班期間存在有影響或干擾項(xiàng)目正常運(yùn)作行為的5分/次1000元/次7.未按規(guī)定安全用電和安全使用電器，需充電的設(shè)備未按指定地點(diǎn)集中充電的。2分/次500元/次，并承擔(dān)所造成的損失8.因工作失職或失誤造成乘客、工作人員