目標(biāo)管理與績(jī)效考核試題及答案

1、4.*D對(duì)利益的調(diào)整6.0學(xué)分!課程考試已完成，如今進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)方案！本次考試你獲得單項(xiàng)選擇題正確1 .企業(yè)考核能不能做好關(guān)鍵在于：01. A標(biāo)準(zhǔn)制定2. rB分配標(biāo)準(zhǔn)3. CC高管決策4. D中層經(jīng)理正確2 .考核合理不合理取決于兩個(gè)字是：01. cA組織2. 'B利益3. rC管理4. D認(rèn)同正確3 .目的管理的提出基于的理念是：01. 廣A員工其實(shí)對(duì)自己的事最用心2. B有好報(bào)才會(huì)有好人4.D同工同酬正確4 .管理學(xué)當(dāng)中一個(gè)劃時(shí)代的變革是：01. ra彼得德魯克創(chuàng)造了現(xiàn)場(chǎng)管理2. CB彼得德魯克創(chuàng)造了“6S管理3. rc彼得德魯克創(chuàng)造了質(zhì)量管理4. 'D彼得德魯克創(chuàng)

2、造了目的管理正確5. 企業(yè)進(jìn)展目的管理制定的原因就是要把企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為：01. A個(gè)人的戰(zhàn)略2. B組織的戰(zhàn)略3. rc指導(dǎo)的戰(zhàn)略4. Cd團(tuán)隊(duì)a的戰(zhàn)略正確6 .有活力機(jī)制的核心在于：1. A對(duì)制度的調(diào)整2. B對(duì)組織的調(diào)整3. C對(duì)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整正確7 .高管在考核的方式上需要采用：1. ra文字述職式2. CB指導(dǎo)評(píng)估式3. rC全體測(cè)評(píng)式4. D數(shù)字報(bào)告式錯(cuò)誤8 .執(zhí)行的背后是：1. ra利益2. B素質(zhì)3. 廣C文化4. 啟D管理正確9 .績(jī)效考核的主體根據(jù)是：1. A管理職責(zé)的履行情況2. 1B員工利益的分配情況3. CC組織職責(zé)的監(jiān)視情況4. *D員工職責(zé)的履行情況正確10 .企業(yè)管

3、理的目的是：1. A要業(yè)績(jī)2. rb要效益3. rc要利潤(rùn)4. rd要質(zhì)量正確11 .研究目的的管理首先讓人：1. WA為自己而工作2. rb為企業(yè)而工作3. 廣C為目的而工作4. Cd為國(guó)家而工作正確12 .目的管理就是在于調(diào)整員工和企業(yè)的：1. CA利益的平衡問題2. Lb利益的平衡問題3. CC利益的歸屬問題4. D利益的分配問題正確13 .人力資源管理的難點(diǎn)是：1. ra目的管理2. B績(jī)效考核3. rc目的施行4. rd測(cè)評(píng)監(jiān)視正確1. A2. B3. C4. D14 .人力資源的工作是育用留選人，四個(gè)字中最重要的是：用"留"選"正確15 .看到一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)以后，把它放大，進(jìn)而掩蓋了他所有的