住院醫(yī)師守則化培訓(xùn)管理制度守則

1、精心整理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條 為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi) 生部臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法的規(guī)定和臨床住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓(xùn)大綱的要求，以及關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知精神,制定本制度。第二條 目標(biāo)是：建立與國(guó)際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，向省內(nèi)各級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床 住院醫(yī)師，引入競(jìng)爭(zhēng)和分流機(jī)制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會(huì)人” 1 J/ /.產(chǎn) I的身份轉(zhuǎn)變。第三條 本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī) 師。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)是本業(yè)務(wù)最高主

2、管機(jī)構(gòu)，主 任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各二級(jí)學(xué)科主任和資深教授擔(dān)任委員。其職責(zé)是討 論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，審定各二級(jí)學(xué)科制訂的住院醫(yī)師培 訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，督促檢查各二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行 情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)資格。第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在教務(wù)處。其職 責(zé)是在專家委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政 策，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作，組織住院醫(yī)師的招 聘工作，組織對(duì)二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估，管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期精心整理間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書，負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報(bào)工 作，組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員

3、和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的審核發(fā) 放。第六條 二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)， 經(jīng)河南省認(rèn)定的我院內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、麻醉與 重癥醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、康復(fù)理療學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等二級(jí)學(xué)科由教 研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，配備一名兼職秘書。第七條科室住院醫(yī)師指導(dǎo)小組是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)任住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以 上人員。第三章 住院醫(yī)師的招聘、1 1! ，產(chǎn)第八條報(bào)名條件一、國(guó)家重點(diǎn)高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。二、通過大學(xué)英語四級(jí)考試，通過六級(jí)者優(yōu)先。三、遵守南陽醫(yī)專第一附

4、屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法， 愿意按相應(yīng)二級(jí)學(xué)科培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1 11 :二.I四、努力學(xué)習(xí)，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn) 工作。 ,第九條招收程序一、報(bào)名報(bào)名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請(qǐng)表、個(gè) 人簡(jiǎn)歷、本科成績(jī)單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)考 試成績(jī)單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學(xué)生工作 部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部，經(jīng)預(yù)審后，參加南陽醫(yī)專第一精心整理附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。如申請(qǐng)者為碩士以上學(xué)歷需 附研究生期

5、間的學(xué)位課成績(jī)、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。二、考試專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級(jí)學(xué)科 知識(shí)）、英語翻譯。（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個(gè)人綜合素質(zhì)、 臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、 英語聽說。參加面試人員為醫(yī)院專家委員會(huì)成員、相關(guān)的二級(jí)學(xué)科資深教授、住 院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。l I 1錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績(jī)（各占 50% ,教務(wù)處和組織人事處 共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報(bào)醫(yī)院黨委審定、錄取。三、勞動(dòng)合同簽訂試用期為一個(gè)月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓(xùn)I） 完成三年通科

6、培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、三年的考核成績(jī)和醫(yī)院工作的 需要，進(jìn)行雙向選擇，分流或續(xù)簽勞動(dòng)合同。, 第四章 培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流第十條錄用和分流方向一、完成第一階段培訓(xùn)，并考核優(yōu)秀者，按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計(jì)劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%錄用程序：個(gè)人申請(qǐng)、科室主任簽字同意、 教務(wù)處及組織人事處審核、 醫(yī)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)。二、考核合格者，頒發(fā)南陽醫(yī)專第一附屬住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格 證，自行擇業(yè)?？己顺煽?jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)計(jì)劃者，優(yōu)先推薦 到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。三、第一階段培訓(xùn)過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程 班25學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生

7、統(tǒng)一入學(xué)考試。滿三年 后可報(bào)考在職研究生。第五章住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條 培訓(xùn)模式： 住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn) 三年，主要在二級(jí)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)；第二階段?？婆嘤?xùn)時(shí) 間兩年，在三級(jí)學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到低年資?？漆t(yī)師水平。第十二條 住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)4 . I 1九范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容 x1 一 q一、綜合素質(zhì)要求：（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。（二）“關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（三）良好的醫(yī)患溝通能力。（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、基本理論及臨床

8、技能要求：依照各二級(jí)學(xué)科的培訓(xùn)大綱 要求執(zhí)行。三、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定 的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、讀、寫能力。四、科研能力：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一 階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。精心整理五、教學(xué)能力：在教研室的安排下，參加診斷學(xué)小班課教學(xué)、實(shí) 習(xí)生帶教工作，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。第十四條住院醫(yī)師的待遇一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行 人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、戶籍由河南省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管 理，費(fèi)用自理。二、學(xué)位攻讀：根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行辦法 的相應(yīng)要

9、求，申請(qǐng)攻讀碩士 /博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費(fèi)自理），達(dá) 到學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。三、生活待遇（一）參照河南省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，工資包括基本工資和 I 1 . 八0崗勤工資（具體見合同），標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊(cè)前為每月1800元（試用期一個(gè)月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后為每月 3000元。“五險(xiǎn)” 按河南省有關(guān)政策執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、物業(yè)管 理、水電氣等費(fèi)用。四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由河南 省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級(jí)備案，醫(yī)院實(shí)行評(píng)聘分開，在規(guī)范化培訓(xùn)期間仍 只享受住院醫(yī)師待遇。五、其他待遇：文章

10、獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助 等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細(xì)則或合同內(nèi)容執(zhí)行。六、規(guī)范化培訓(xùn)第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條 住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核一、日?？己思坝涗洠ㄒ唬┳≡横t(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天。（二）請(qǐng)假3天以下（含）由本人書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽 字后報(bào)培訓(xùn)部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師 逐項(xiàng)簽字，科室主任審核簽名。二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)， 由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管 理小組（高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì) 則要求，對(duì)住院醫(yī)

11、師進(jìn)行考核，并做記錄。三、年度考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級(jí)學(xué)科）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行，住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織理論考核。四、階段考核：第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會(huì)制定考核方案，對(duì)每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加河南省統(tǒng) f 1一組織的理論考核。第十六條考核結(jié)果的認(rèn)定一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核不合 格者，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)扣減。二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后， 學(xué)員應(yīng)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試， 并作為第一年度考核成績(jī)，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓(xùn)。三、I完成第一階段培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者，獲得南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，不合

12、格者延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間一年，工 資只發(fā)放基本生活費(fèi)每月 1800元。第六章獎(jiǎng)懲辦法第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培 訓(xùn)并處罰。第十八條 培訓(xùn)過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者， 一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)，之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。精心整理第十九條 學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無故辭職，需提前終止培訓(xùn)者，須提前30天提由申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請(qǐng)登記注冊(cè)，不按時(shí)注冊(cè)者將不予晉升工資。第二十一條 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為 24小時(shí)負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間 如重大疾病病假、事假在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)

13、者預(yù)以留級(jí)，工資待遇參照延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條 培訓(xùn)過程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定由現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定和南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法細(xì)則予以處理，該追究刑事 、1 1! ，產(chǎn)責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。第二十三條 培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評(píng)選，對(duì)工作認(rèn)真積極，為醫(yī)院做由突生貢獻(xiàn)者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，在留院和推薦工作單位時(shí)將優(yōu)先考慮。第七章碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定 11 1.第二十四條 醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級(jí)學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決定。第二十五條 住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。一、考核結(jié)果符合三年級(jí)住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。二、考核結(jié)果符合二年級(jí)住院醫(yī)師要求，可減少一年時(shí)間的第一階段培訓(xùn) 精心整理三、考核結(jié)果不足二年級(jí)住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時(shí)間完成第 一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。第二十六條 每個(gè)二級(jí)學(xué)科組建一個(gè)相應(yīng)的考評(píng)小組，制定不同年級(jí)住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容，側(cè)重學(xué)員的臨床綜合能力考核。各二級(jí)學(xué)科 在住院醫(yī)