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1、品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家大家如果聞讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔,下載文檔是 收費(fèi)的,所以請(qǐng)先閱讀再下載謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利.事事如意*最近發(fā)表了一篇名為品質(zhì)主管轉(zhuǎn) 正工作總結(jié)范文的范文,覺(jué)得應(yīng)該跟 大家分享,重新編輯了一下發(fā)到。品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文部門: :品質(zhì)部姓名:現(xiàn)職務(wù):述職期間:20132013 年 9 9 月 2 2 日 至 20132013 年1212 月 2 2 日、述職期間的工作總結(jié)1 1、述職期間的突岀工作業(yè)績(jī)量化呈 現(xiàn)(適用于可用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明的突出工作 業(yè)績(jī))1 1)一

2、二分廠、e e 棟制程成品全檢數(shù)約為% %,入職后 9 9、1010、1111 月平均不良率 為,不良率大幅下降,下降幅度達(dá) 40%40%, 如下圖2 2)制程重大異常: 9 9、 1010、 1111 月品 質(zhì)巡檢共檢生 1111 例品質(zhì)重大異常, 其中 9 9 月?lián)?duì)比、入職前6 6、7 7、月全檢不良率份 2 2 例,1010 月份 5 5 例,1111月份 4 4 例,均已督促相關(guān)人員進(jìn)行 有效改善并結(jié)案;3 3) 二分廠、e e 棟 9 9、1010、1111 月成 品入庫(kù)合格率均為 100%100%;4 4)客訴率:9 9、1010、1111月客戶投訴率均為 0 0。2 2、述職期

3、間的突出工作業(yè)績(jī)典型案 例剖析(適用于不能用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明的突 出工作業(yè)績(jī))1 1 )一二分廠、 e e 棟生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作 業(yè)的推進(jìn)工作:之前各生產(chǎn)線 6s6s 差、地 面臺(tái)面臟亂不堪,生產(chǎn)物料隨意掉在地 上,員工作業(yè)無(wú) sosop p 或不按照 sosop p 作業(yè), 拉上產(chǎn)品堆積嚴(yán)重、不良品沒(méi)有指定區(qū) 域隨意丟放等, qcqc 巡檢不良率達(dá) % %,標(biāo) 準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)以后各車間各線別發(fā)生了 非常明顯的變化, 1010 月份車間地面重新 噴灑油漆整個(gè)車間看起來(lái)非常干凈,所 有線別 sopsop 全部更新, 無(wú) sopsop 不作業(yè),各 流水線產(chǎn)品整齊有序,堆積現(xiàn)象大幅下降、 qcqc 巡檢不良率為

4、 % %,范文 TOP100TOP100 不良率大幅降低;(來(lái)自: : 在 點(diǎn) 網(wǎng))2 2)制定 qcqc 定點(diǎn)工序巡檢方案:根據(jù)不同線別不同產(chǎn)品狀 況制定出重要巡檢工序, 要求 qcqc 圍繞該 線重要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢,并 將巡檢結(jié)果記錄于巡檢日?qǐng)?bào)上。該方案 可保證產(chǎn)線不會(huì)出現(xiàn)批量性不良, qcqc 能 時(shí)時(shí)把握產(chǎn)線品質(zhì)狀況并第一時(shí)間進(jìn)行 處理;3 3)產(chǎn)線每日 6s6s 問(wèn)題點(diǎn)爆光: 1010 月 份起每天不定時(shí)的對(duì)產(chǎn)線 6s6s 進(jìn)行巡檢, 發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)拍照取證,并制作成相關(guān)表格匯總發(fā)送相關(guān)責(zé) 任人及部門最高領(lǐng)導(dǎo),限時(shí)督促其責(zé)任 人改善,對(duì)改善亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣;4 4)質(zhì)量月

5、活動(dòng)方案執(zhí)行,運(yùn)用人機(jī) 料法環(huán)對(duì)生產(chǎn)線異常成立改善小組進(jìn)行 專案改善,得到了公司上下領(lǐng)導(dǎo)及第三方供應(yīng)商大力支持,取得 圓滿成功;5 5)優(yōu)化更新 qcqc 相關(guān)報(bào)表(巡檢日 報(bào)、首件報(bào)表、成品檢驗(yàn)報(bào)表等)3 3、述職期間的基礎(chǔ)工作情況(崗位 職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)工作的推進(jìn)與建設(shè))1 1)人員管理與安排(各檢驗(yàn)區(qū)員工 工作紀(jì)律及工作安排,確認(rèn)審核檢驗(yàn)員 每日檢驗(yàn)報(bào)表,明確各 qcqc 崗位職責(zé),對(duì) qcqc 績(jī)效考核)維持好本科室正常良性運(yùn) 轉(zhuǎn);2 2)5s5s 管理(各檢驗(yàn)區(qū)域 5s5s 保持干 凈整潔,區(qū)分要與不要,各區(qū)域定點(diǎn)定 位標(biāo)示,每日不定時(shí)巡查)3 3)制程品質(zhì)的改善與推進(jìn)、提升生 產(chǎn)制

6、程良率,異常的追蹤及突發(fā)事件的 處理;4 4)協(xié)助生產(chǎn)線順利進(jìn)行生產(chǎn),保證 產(chǎn)線在制造過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生 產(chǎn)正常運(yùn)行;5 5)對(duì)生產(chǎn)高發(fā)不良及重復(fù)性不良致 命性不良組織召集生產(chǎn)、思想?yún)R報(bào)專題 品質(zhì)技術(shù)部、工程技術(shù)部、研發(fā)等部門 商討對(duì)策分析改善;6 6)執(zhí)行品質(zhì)中心各項(xiàng)品質(zhì)制度和質(zhì)量方針;7 7)對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn)教育工作,提地配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作二、到新崗位后的工作目標(biāo)、行動(dòng) 步驟與方案,需附工作計(jì)劃推進(jìn)甘特圖工作目標(biāo) 1 1:帶領(lǐng)一二分廠、 e e 棟 qcqc 團(tuán)隊(duì)依照 qcqc 工程圖作業(yè)指導(dǎo)書檢驗(yàn)規(guī)范等對(duì)生產(chǎn)線制程品質(zhì)進(jìn)行管控,制程不良率目標(biāo)wlOOOppmlOOOppm

7、入庫(kù)合格率目標(biāo) 99%99%; 客訴率目標(biāo):每月W1件,每季度W2件。對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案:1 1 )制作出相應(yīng)的 qcqc 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo) 書;2 2)要求 qcqc 依照作業(yè)指導(dǎo)圍繞產(chǎn)線 重要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢,3 3)要求產(chǎn)線嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行作 業(yè)。工作目標(biāo) 2 2:培養(yǎng)一支強(qiáng)意識(shí)、 高效 率的 qcqc 團(tuán)隊(duì);對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案:升檢驗(yàn)員專業(yè)技能及理論水平;1 1)定期對(duì)各 qcqc 進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn), 理論知識(shí)水平培訓(xùn), 2 2)提倡團(tuán)隊(duì)合作精 神,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合優(yōu)勢(shì), 3 3)培養(yǎng) qcqc 人 員品質(zhì)意識(shí),4 4)培訓(xùn) qcqc 對(duì)有品質(zhì)隱患的產(chǎn)品做 好預(yù)防措施并及時(shí)處理,計(jì)劃推進(jìn)甘特

8、圖如下優(yōu)點(diǎn): 1 1、善于學(xué)習(xí)和總結(jié); 2 2、求 真務(wù)實(shí)、有責(zé)任感; 3 3、不怕苦不怕累, 敢于挑戰(zhàn); 4 4,分析能力強(qiáng); 5 5,從 事品質(zhì)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富, 能更 快的學(xué)習(xí)適應(yīng)現(xiàn)在的工作;存在的不足:1 1、對(duì) ledled 產(chǎn)品及工序還不是很了解。 范文寫作改進(jìn)措施:多閱讀 ledled 相關(guān) 書籍撐握相關(guān)國(guó)標(biāo)參數(shù),去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了 解各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,向經(jīng)驗(yàn)豐富的 同事汲取經(jīng)驗(yàn)、虛心學(xué)習(xí)。四、公司建設(shè)與發(fā)展的合理化建議 通過(guò)三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作,我對(duì)公司有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解, 作為一名品質(zhì)管理人員,期望雷士產(chǎn)品 質(zhì)量更進(jìn)一步,以下是我個(gè)人對(duì)公司的一些建議:1 1) 加強(qiáng)供

9、應(yīng)商管理, 嚴(yán)格把握來(lái) 料品質(zhì),降低返工率,尤其是一些代加 工的產(chǎn)品,來(lái)料品質(zhì)批量性不良,但為了生產(chǎn)計(jì)劃往往采取特采形式 流入產(chǎn)線挑選使用,浪費(fèi)了大量人力物 力,如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致客戶 投訴退貨,將對(duì)我們公司形象造成無(wú)法 估量的損失;2)2)建立健全供應(yīng)商來(lái)料考核管理 制度,品質(zhì)協(xié)同采購(gòu)計(jì)劃工程等部門定 期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核評(píng)分(如價(jià)格、來(lái)料合格率、退貨批次率、 交期準(zhǔn)時(shí)率等等),對(duì)評(píng)分較低的要求限 時(shí)整頓改善,評(píng)分差的給予降低訂單量 或直接取消訂單;3)3)建立健全好的管理制度,建立 新的績(jī)效考核制度(為一線普通員工設(shè) 立績(jī)效獎(jiǎng)金0-2000-200 元)讓員工主動(dòng) 改變自己的不良

10、行為,可以激勵(lì)員 工的工作熱情、工作心態(tài),從而達(dá)到強(qiáng) 化管理員工的目的; 4 4) 復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單 思考,簡(jiǎn)單操作,對(duì)那些復(fù)雜的管理制 度進(jìn)行適當(dāng)修改,所有制度首尾相應(yīng), 環(huán)環(huán)相扣,避免事情重復(fù)發(fā)生、重復(fù)解決,減 少資源浪費(fèi);5 5)多增加相應(yīng)的內(nèi)部技能培訓(xùn)及外 部團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,可以增加員工的專業(yè) 知識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。以上的一些個(gè)人建議,希望對(duì)公司 的建設(shè)與發(fā)展有所幫助。五、主管評(píng)價(jià)及建議(非本人填寫)nvc01-hr-f-024nvc01-hr-f-024 a/0a/0 篇二:品質(zhì)主管 轉(zhuǎn)正報(bào)告 11 2 2工作總結(jié)報(bào)告本人于 2 2 月 1717 日進(jìn)入螢爾公司, 擔(dān) 任品管一職,至今已有一個(gè)多

11、月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信 任,給我提供了平臺(tái),給予體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在這一個(gè)月來(lái)感謝王 總和公司同事在工作上對(duì)我的指引和幫 助。融洽的工作氛圍讓我很快融入了公 司這個(gè)大家庭。能夠加入這個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),是我莫大的榮幸。我自學(xué)校畢業(yè)以來(lái)一直從事品質(zhì)管理工 作,已有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),因此,我在這段期間熟悉了工作的基本情況, 現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。因草地?zé)艉腿展鉄舻漠a(chǎn)品成本等等 相對(duì)于 ledled 的產(chǎn)品成本來(lái)說(shuō)比較低, 相對(duì) 質(zhì)量要求也比 ledled 要低,等因以上種種因 素而使公司的品質(zhì)管理一直以來(lái)都是處 于散、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站亂甚 至于沒(méi)有的狀態(tài), 現(xiàn)因

12、ledled 的產(chǎn)品成本和 質(zhì)量要求相對(duì)于草地?zé)艉腿展鉄魜?lái)講都 要高出許多,基于以上的種種因素公司 建立了品質(zhì)部。品質(zhì)部是一個(gè)剛剛建立的部門,有 很多東西都還不完善,一直以來(lái)在王總 的帶領(lǐng)下我這一個(gè)多月來(lái)共完成了以下 工作:1 1、完成了品質(zhì)部所需報(bào)表單、產(chǎn)品 狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2 2、完成了對(duì) ledled 產(chǎn)品這四周 品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),而對(duì)這四周來(lái)對(duì) ledled 產(chǎn)品進(jìn)行了不完全的抽檢,抽檢不良率 都在 20%20%以上;3 3、共處理跟進(jìn)了三次客 戶投訴,兩次制程品質(zhì)異常, 一次來(lái)料 異常。 綜合以上所做工作我對(duì) ledled車間的 品質(zhì)現(xiàn)狀、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)過(guò)程方法、員工的質(zhì)量意識(shí)、及車間

13、管理人員 的管理意識(shí)作了深入的了解。發(fā)現(xiàn)存在 一些不足的地方,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量 減少客戶投訴,提高客戶的滿意度,現(xiàn) 從下面幾個(gè)方面作一個(gè)總結(jié)及對(duì)往后的 工作做一個(gè)整體的規(guī)劃。一、品質(zhì)現(xiàn)狀:因品質(zhì)部門是一個(gè) 剛剛成立的部門,公司還沒(méi)有一個(gè)有效 可行的質(zhì)量控制流程,產(chǎn)品、材料沒(méi)有 任何的標(biāo)識(shí),公司所有的產(chǎn)品包括原材 料輔料等,沒(méi)有經(jīng)公司品質(zhì)檢驗(yàn)而直接 入庫(kù)生產(chǎn),導(dǎo)致有些產(chǎn)品的不良是因原 材料或上一工序的不良所造成。對(duì)于這中現(xiàn)狀我有以下幾個(gè)改善的方案: 1 1、針對(duì)公司現(xiàn)在的品質(zhì)現(xiàn)狀制定有 效的品質(zhì)監(jiān)控流程,品質(zhì)監(jiān)控流程詳見(jiàn) 品質(zhì)控制圖。對(duì)來(lái)料和生產(chǎn)的產(chǎn)品有一個(gè)品質(zhì)的監(jiān)控。2 2、來(lái)料:來(lái)料針對(duì)一

14、些重要和貴重 的物料(如: ledled 光源、電子元器件、殼 體等)在進(jìn)倉(cāng)庫(kù)之前進(jìn)行檢驗(yàn),在經(jīng)過(guò) 檢驗(yàn)合格后在入庫(kù)。避免一些因?yàn)樵?料的不良而造成產(chǎn)品的不良。控制流程 詳見(jiàn)品質(zhì)控制圖1.1.公司殼體毛胚采購(gòu)回來(lái)噴漆后沒(méi) 有經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)就直接拉到裝配線生產(chǎn),導(dǎo) 致裝配 3 3、制程:O線上出現(xiàn)很多的噴漆不良;對(duì)噴漆 車間噴出來(lái)的產(chǎn)品須 ipqcipqc 檢驗(yàn),做到有 噴漆不良現(xiàn)象發(fā)生2.2.生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)時(shí)能盡早發(fā)現(xiàn)盡早 改善,盡量控制因噴漆不良而影響裝配 產(chǎn)生不良的發(fā)生。O有一個(gè)確實(shí)的品質(zhì)控制點(diǎn),裝配組 裝成成品后的產(chǎn)品必須 100%100%經(jīng)過(guò)老化, 而我們現(xiàn)在的產(chǎn)品并沒(méi)有經(jīng)過(guò)100%100%

15、的老化,在包裝前設(shè)立一個(gè)老化專職,因 老化需要的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),可將老化和包裝 前的站點(diǎn)檢驗(yàn)共設(shè)一人或者可把老化由生產(chǎn)部設(shè)立,共兼多職、品質(zhì)部協(xié)助配 合的形式安3.3.公司所有的產(chǎn)品質(zhì)量都在包裝線 監(jiān)控,而包裝線上也沒(méi)有設(shè)定檢驗(yàn)人員。組裝成成品排。O后包裝前應(yīng)設(shè)立一個(gè)檢驗(yàn)的崗位, 對(duì)組裝出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行 100%100%檢驗(yàn),產(chǎn)品 在裝配中設(shè)立巡檢對(duì)產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的 不良進(jìn)行控制、跟蹤,對(duì)包裝出來(lái)的成 品進(jìn)行入庫(kù)前的成品抽檢??刂屏鞒淘?見(jiàn)品質(zhì)控制圖 . .4 4、成品:制程巡檢和成品抽檢可暫 時(shí)由一人負(fù)責(zé), 巡檢時(shí)間間隔有四小時(shí), 在巡檢完成巡檢作業(yè)后將組裝成成品的 產(chǎn)品進(jìn)行老化前的抽檢??刂屏鞒淘?/p>

16、見(jiàn) 品質(zhì)控制圖。二、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:目前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 管理混亂,產(chǎn)品的堆放沒(méi)規(guī)范,狀態(tài)不 清楚,沒(méi)有任何的標(biāo)識(shí),產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí) 我在王總的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)完成,已經(jīng)交由 印刷廠印刷,而標(biāo)識(shí)牌也已開(kāi)始制作,在狀態(tài)標(biāo)識(shí)和標(biāo)識(shí)牌制作完成后就可投入生產(chǎn)運(yùn)行。三、生產(chǎn)過(guò)程方法 / /員工的質(zhì)量意識(shí):在生產(chǎn)過(guò)程中員工操作方法凌亂,并么 有按照技術(shù)出具的作業(yè)指導(dǎo)書操作,質(zhì)量意識(shí) 差,質(zhì)量依靠包裝的意識(shí)強(qiáng)烈,無(wú)自我 檢查的習(xí)慣,把質(zhì)量控制完全壓在包裝 線,在這段時(shí)間的工作中我經(jīng)常聽(tīng)到有 些員工甚至一些管理在說(shuō)著這樣一句話 “有什么不良包裝的會(huì)給我們檢出來(lái)給 我們返工的 ”。對(duì)于這種情況和品質(zhì)須全 程、全員參與的特質(zhì),我們需要加強(qiáng)公 司員工的品質(zhì)意識(shí), 可每季度或每月做 一次全員的品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)以加強(qiáng) 員工的品質(zhì)意識(shí)。往后的工作重點(diǎn)我會(huì)從上述幾個(gè)方 面具體展開(kāi),如計(jì)劃有不周的地方請(qǐng)指 正,謝謝。彭小珍 篇三:品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正報(bào)告轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告首先非常高興加入 * 這個(gè)大家庭, 非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給了我 這次體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。感謝 公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在工作上對(duì)我的支 持和幫助,同時(shí)也非常感謝各個(gè)部門之 間給予很好的配合。 我于 20132013 年 3 3 月 1313 日進(jìn)入公司,擔(dān)任品質(zhì)主

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