2022年落實廉政風(fēng)險防范管理工作是實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑

1、高品質(zhì)文檔2022年落實廉政風(fēng)險防范管理工作是實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑 在新形勢下，要做好干部監(jiān)督工作，需要我們在堅持現(xiàn)行監(jiān)督制約機制的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步發(fā)揮干部監(jiān)督工作的職能，加大干部監(jiān)督工作的力度。今年初，*街道作為我縣廉政風(fēng)險防范管理工作試點單位，在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體黨員干部及社區(qū)居委會主任中，實施了針對因訓(xùn)練、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險以及各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部日常工作生活中可能消失或正在演化中的腐敗問題，實行前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施的廉政風(fēng)險防范管理。一年來的實踐表明，落實廉政風(fēng)險防范管理工作，是進

2、一步強化監(jiān)督，連續(xù)深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善廉政預(yù)警機制的一項重要舉措，也是我們實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑。 一、加高校習(xí)訓(xùn)練力度，增加干部接受監(jiān)督的自覺性 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，增加主動接受監(jiān)督意識，樹立起與先進性要求相適應(yīng)的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實拒腐防變的思想根基是廉政風(fēng)險防范管理中思想道德風(fēng)險防范的預(yù)防措施，是加強對干部監(jiān)督的前提條件。一是要抓好先進理論訓(xùn)練。當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部不情愿接受監(jiān)督，個人意志凌駕于組織之上，行為失控，最終經(jīng)不起權(quán)利、金錢、美色的考驗，最根本的緣由是抱負信念出了問題。因此，必需用“三個代表”重要思想武裝各級干部的頭腦，通過不斷加深對黨基本理論、基本路線、基本

3、綱領(lǐng)和基本閱歷的學(xué)習(xí)理解，保持糊涂的頭腦。二是要抓好黨的宗旨訓(xùn)練。要在干部中進行強調(diào)宗旨觀念訓(xùn)練，克服“官本位”意識，確立“公仆”思想，始終堅決立黨為公，執(zhí)政為民的價值取向。三是要抓好思想道德訓(xùn)練。要常常提示領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”慎獨慎微，自重自愛，仔細吸取反面典型的教訓(xùn)，自覺做到自重、自省、自警、自勵，清白為官，扎實干事。四是要抓好遵紀(jì)守法訓(xùn)練。在組織干部學(xué)習(xí)時，特殊要重視領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要依據(jù)形勢任務(wù)的變化，常常有針對性地學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委制定的一系列政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的條規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知紀(jì)、懂紀(jì)、守紀(jì)和接受監(jiān)督的自覺性。 二、抓好規(guī)章制度落實，增加對干部監(jiān)督的

4、規(guī)范性 準(zhǔn)時改進和完善制度機制，抓好規(guī)章制度落實，用制度和機制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生，是廉政風(fēng)險防范管理中制度機制風(fēng)險防范的預(yù)防、監(jiān)控措施，是加強對干部監(jiān)督規(guī)范性的基本要求。抓好制度的貫徹落實，必需緊緊抓住靠制度規(guī)范權(quán)力運行這個關(guān)鍵，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。一是要堅持抓好黨的民主集中制。黨委正副書記要模范執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大問題決策、重大工程項目和大額資金的使用，必需經(jīng)集體爭論打算。二是要堅持好個人重大事項報告制度。領(lǐng)導(dǎo)本人及配偶子女住房、購車、婚嫁、從業(yè)、出國(境)、遵紀(jì)守法等狀況，每年要在民主生活會上向黨組織報告，重要狀況要準(zhǔn)時報告。三是要堅持好述職

5、述廉制度。要結(jié)合年終述職，在黨委會或所在機關(guān)報告本人及所屬單位廉潔從政狀況，接受群眾評議。四是要堅持好任前談話和誡勉談話制度。對新提升的干部，上級黨委、紀(jì)委要派人與其談話，有針對性地提出廉潔自律要求；平常發(fā)覺干部存在苗頭性問題，組織要派人談話誡勉，準(zhǔn)時提示，促其改正。五是要堅持好行政監(jiān)察制度。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要仔細履行行政監(jiān)察的職能，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行上級命令、指示、規(guī)章制度和履行職責(zé)、依法行政等狀況，要有方案有步驟地進行行政方面的監(jiān)察，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政。 三、健全完善監(jiān)督機制，提高對干部監(jiān)督的有效性 監(jiān)督考核、修正完善是廉政風(fēng)險防范管理工作的主要環(huán)節(jié)，是提高干部監(jiān)督有效性的重要保證。從

6、街道廉政風(fēng)險防范管理工作的實踐來看，主要是要充分履行街道黨的組織、特地機構(gòu)、社會和群眾的監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。一是黨工委、紀(jì)工委要履行好對下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。通過考核班子、參與民主生活會、述職述廉、民主測評、廉政檢查、任前談話、誡勉談話等形式，加強對下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督，促使其模范執(zhí)行制度規(guī)定，秉公用權(quán)。二是發(fā)揮好社會和群眾對街道、社區(qū)干部的監(jiān)督作用。樂觀推行辦事公開制度，事關(guān)社區(qū)建設(shè)的重大決策、大項工程建設(shè)、大項經(jīng)費審批、人事任用等問題的處理等都要廣泛征求基層群眾的意見和建議，公開辦事結(jié)果。三是紀(jì)檢監(jiān)察特地機構(gòu)要履行好對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職責(zé)。要強化紀(jì)檢

7、監(jiān)察特地機構(gòu)意識，常常下基層進行檢查和巡察，與機關(guān)科室、社區(qū)主要干部進行談話，發(fā)覺苗頭準(zhǔn)時提示解決，防止消失重大違紀(jì)問題。 四、注意討論新狀況新問題，增加對干部監(jiān)督的針對性 查找廉政風(fēng)險點，制定防范措施是廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，是增加對干部監(jiān)督的針對性的有效方法。面對新狀況新問題，必需加強對重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部其是“一把手”權(quán)力運行環(huán)境的討論，完善制度規(guī)定措施，增加行政監(jiān)察的效能，樂觀探究對“一把手”監(jiān)督的新路子新方法，提高對干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。一是要加強對重大決策的監(jiān)督。堅持民主集中制原則，建立專家詢問制度，重要決策組織專家論證，吸取專家合理建議；堅持走群眾路線，仔細聽取業(yè)務(wù)部門和廣闊群眾的意見。二是要加強對制度規(guī)定的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部必需帶頭遵守制度規(guī)定，不越權(quán)、不攬權(quán)，嚴(yán)格按審批程序和權(quán)限行事。三是要加強對選人用人的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)推舉