公司企業(yè)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控方案(完整版)

1、公司企業(yè)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控方案（完整版）近期，國內(nèi)新冠肺炎疫情防控總體形勢良好，“外防輸入，內(nèi)防反彈”和落實疫情常態(tài)化防控措施是目前防控工作的重點。為做好科學(xué)防疫，精準(zhǔn)防控，根據(jù)最新國家政策，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作需要及公司疫情防控工作實際，現(xiàn)將常態(tài)化疫情防控措施相應(yīng)方案公布如下：一、出差、返穗人員管理(一)各部門根據(jù)工作需要，可安排員工至國內(nèi)低風(fēng)險 地區(qū)出差(各地疫情風(fēng)險等級可通過國務(wù)院客戶端APP“疫情風(fēng)險查詢”模塊查詢 )。(二)各部門應(yīng)避免安排員工至國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)或途 徑中高風(fēng)險地區(qū)出差 (執(zhí)行航班任務(wù)的機(jī)組人員除外 )，確有工作需要的，需報部門領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門指定人員報備

2、至綜合管理部航衛(wèi)處。(三)各部門原則上不安排員工去往境外國家和地區(qū)出 差(執(zhí)行航班任務(wù)的機(jī)組人員除外 )，如確有必要且緊急的， 需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報備至綜合管理部航衛(wèi)處。(四)員工自國內(nèi)中高風(fēng)險或途徑中高風(fēng)險地區(qū)返穗第 1 頁 共 6 頁的，返穗后應(yīng)在 12 小時內(nèi)向所在社區(qū)和公司所在部門報告，員工所在部門再報備至綜合管理部航衛(wèi)處；員工須根據(jù)廣東省新冠肺炎防控指揮辦防控工作指引，配合完成核酸檢測和隔離醫(yī)學(xué)觀察等防疫工作。(五)自國內(nèi)低風(fēng)險或途徑低風(fēng)險地區(qū)返穗的員工，由所在部門對其健康狀況和接觸史進(jìn)行了解，并查看隨粵康 碼是否有變化，如無異?？烧Ｉ习?。(六)自境外國家和地區(qū)返穗的員工根據(jù)廣

3、東省新冠肺炎防控指揮辦防控工作指引，配合完成核酸檢測和接受統(tǒng) 一集中隔離醫(yī)學(xué)觀察 (執(zhí)行航班任務(wù)的機(jī)組人員的隔離要求另行規(guī)定)。二、公司辦公區(qū)域的防控要求公司員工應(yīng)遵照國家衛(wèi)健委科學(xué)戴口罩的要求，結(jié)合 自身情況以及實際需求，具體要求如下：(一)在通風(fēng)良好的辦公場所和公共區(qū)域可不佩戴口罩。(二)在公司內(nèi)部人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時應(yīng)佩戴口罩。(三)員工在上下班途中乘坐公共交通工具時需要佩戴 口罩。第 2 頁 共 6 頁(四)員工出現(xiàn)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀時需佩戴口罩， 并暫停工作報備至綜合管理部航衛(wèi)處后，就近就醫(yī)。(五)保安、保潔員、食堂工作人員及物業(yè)服務(wù)人員工 作時間要佩戴口

4、罩。(六)執(zhí)行航班任務(wù)的機(jī)組人員和維修工程部等保障部門的員工的防護(hù)，繼續(xù)按照運輸航空公司疫情防控技術(shù) 指南（第五版）執(zhí)行。(七)提倡個人隨身攜帶口罩，在密閉空間內(nèi)、人群密 集區(qū)、需要與他人密切接觸時，建議視情況佩戴口罩。三、進(jìn)入公司大樓和公司辦公區(qū)域的管理要求(一)加強(qiáng)園區(qū)進(jìn)出管理。公司物業(yè)保安應(yīng)對進(jìn)出大樓人員進(jìn)行身份核查，員工進(jìn)出辦公大樓時應(yīng)主動出示員工證；非公司員工須得到公司同意后才可進(jìn)入，對進(jìn)入園區(qū)的人員實施 100%的體溫檢測，如體溫超過37.2，不得進(jìn)入園區(qū)。(二)加強(qiáng)辦公大樓保持通風(fēng)、環(huán)境清潔。加強(qiáng)物業(yè)清潔深度和頻次，確保辦公環(huán)境的衛(wèi)生安全，每天對口罩專 用回收垃圾桶進(jìn)行消毒。(三

5、)加強(qiáng)辦公大樓的清潔消毒。每日不定期進(jìn)行 4 次的無死角的消毒，在辦公室、電梯、洗手間等公共區(qū)域配第 3 頁 共 6 頁置消毒噴劑供員工使用。(四)綜合管理部總務(wù)處督促公司物業(yè)嚴(yán)格遵照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及廣州市地方標(biāo)準(zhǔn)對中央空調(diào)進(jìn) 行運行管理、清洗消毒以及衛(wèi)生管理，對相關(guān)空調(diào)設(shè)備部 件清洗、消毒或更換。(五)做好公司宿舍和機(jī)組出發(fā)準(zhǔn)備區(qū)域的管理，公司宿舍不得安排 14 天內(nèi)來自或途徑中高風(fēng)險地區(qū)人員入住。公司宿舍和機(jī)組出發(fā)準(zhǔn)備區(qū)域每日應(yīng)做好通風(fēng)和消毒工作。(六)按常態(tài)化防控要求控制會議規(guī)模和會場人數(shù)，減少員工聚集和集體活動。減少大型活動和集中開會。盡量 采用電話、視頻會議，面對面會議

6、期間，控制會議時長； 會議結(jié)束后對會議場地、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。(七)經(jīng)報請公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門可組織開展各類必要的會議和集體活動。各分工會和各文體協(xié)會開展活 動需報公司工會批準(zhǔn)。集體活動應(yīng)限制參加的人數(shù)和活動 的時長。(八)加強(qiáng)員工防疫防護(hù)措施。為機(jī)關(guān)辦公人員提供免 洗手消毒液。(九)繼續(xù)維持食堂就餐現(xiàn)有防控措施，恢復(fù)時間視情 再作調(diào)整，另行通知。第 4 頁 共 6 頁四、員工健康管理和關(guān)懷(一)繼續(xù)做好常態(tài)化員工健康了解和關(guān)懷工作。各部門要主動了解員工的健康狀況，了解員工的旅居史，對于 健康狀況異常的及時安排暫停工作，接受診治，特殊情況 及時報告。(二)員工如出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀應(yīng)第一時

7、間暫停工作并報告所在部門，做好個人防護(hù)就近就醫(yī)；員工如有確診/疑似人員密切接觸史， 或有共同居住的家人和朋友自境外返回國內(nèi)的應(yīng)主動報告居住地的疾控機(jī)構(gòu)和所在部門， 并根據(jù)居住地疾控機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行集中隔離或自我健康管理。(三)綜合管理部總務(wù)處應(yīng)對公司物業(yè)保安、保潔員、食堂工作人員及物業(yè)服務(wù)人員繼續(xù)每日測溫并做好記錄。(四)綜合管理部航衛(wèi)處繼續(xù)做好機(jī)組人員的健康管理，以及機(jī)組人員集中 /居家隔離醫(yī)學(xué)觀察工作，并根據(jù)廣州市防控辦的最新要求動態(tài)調(diào)整對國際 (地區(qū))航班機(jī)組人員管理要求。（五）綜合管理部航衛(wèi)處加強(qiáng)防疫物資及藥物采購， 確保公司必要的藥物和防護(hù)物資保障到位，并提供醫(yī)療知 識解答、防疫指引和及