2022年非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、高品質(zhì)文檔2022年非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家上午好！ _紡織有限公司運(yùn)作七年多來(lái)，始終堅(jiān)持以“誠(chéng)懇、合作、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷創(chuàng)新進(jìn)展，通過(guò)規(guī)范運(yùn)作，全面提高企業(yè)綜合素養(yǎng)，現(xiàn)已進(jìn)展成為集團(tuán)旗艦型企業(yè)，目前擁有紗錠20萬(wàn)錠，噴氣織機(jī)150臺(tái)，員工4600多人。公司黨委下屬8個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員198名，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員在新經(jīng)濟(jì)體制中，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。XX年共實(shí)現(xiàn)銷售收入14.5億元，利稅9400萬(wàn)元，出口創(chuàng)匯100萬(wàn)美元。今年1-3月份，上繳稅收1500萬(wàn)元。XX年企業(yè)榮獲全國(guó)百家明星僑資企業(yè)、省政府a(chǎn)aa級(jí)重合同守

2、信用企業(yè)及全國(guó)紡織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名20強(qiáng)等稱號(hào)。這些成果的取得，不僅僅是企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)和有效內(nèi)部管理，更主要的是公司黨委在縣委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊黨員在各項(xiàng)工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取，使企業(yè)黨建工作做得踏實(shí)有效。我們的詳細(xì)做法是：“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)展”，主要做好“六個(gè)堅(jiān)持”。 一是堅(jiān)持走以人為本的工作思路，促進(jìn)黨建工作健康開(kāi)展。 在非公有制企業(yè)中，一方面新事物、新學(xué)問(wèn)、新思想在不斷涌現(xiàn)，人們的工作及生活環(huán)境等因素不斷變化，人的價(jià)值觀也在向多元化進(jìn)展。另一方面，非公有制企業(yè)黨建工作所依托的環(huán)境、條件發(fā)生了深刻的變化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這種提倡自由流向、公正競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境氣氛中開(kāi)展黨建工作，自然不能

3、以簡(jiǎn)潔的行政命令作為主要形式，如何使黨的組織在非公有制企業(yè)中取得主動(dòng)，形成較強(qiáng)的向心力和分散力，關(guān)鍵在于爭(zhēng)取“人”。公司黨委始終堅(jiān)持以“以人為本”的理念開(kāi)展黨建工作，把關(guān)懷員工作為黨委工作的重要內(nèi)容，以對(duì)員工的情，換取員工對(duì)黨委的愛(ài)。因此，做好“人”的工作成為非公有制企業(yè)黨建工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)關(guān)懷人、關(guān)心人去訓(xùn)練人、激勵(lì)人。以激發(fā)他們工作熱忱。XX年公司樂(lè)觀申請(qǐng)加入黨組織的就有30多人。 二是堅(jiān)持“服務(wù)、引導(dǎo)、促進(jìn)”的非公經(jīng)濟(jì)黨建理念，做好黨建工作。 依據(jù)這一理念，我們正確處理非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治保證作用與敬重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康進(jìn)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力

4、點(diǎn)，探究工作中的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的進(jìn)展，重點(diǎn)在供應(yīng)服務(wù)上下功夫。確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，幾年來(lái)，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都走在集團(tuán)前列。 三是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里。 非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，應(yīng)以消退黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作掩蓋面，增加黨建工作的有效性為主要目標(biāo)，著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形勢(shì)。做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)。要因企制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注意組織建立后的效果。在要求、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、出名無(wú)實(shí)。我們對(duì)于公司派出到外公司關(guān)心工作和執(zhí)行任務(wù)人員都準(zhǔn)時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部溝通，使

5、他們都能準(zhǔn)時(shí)得到黨組織的關(guān)懷和訓(xùn)練，這次派往越南工程的幾十人中就相應(yīng)選拔組織力量強(qiáng)，覺(jué)悟高的中層人員擔(dān)當(dāng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。 四是堅(jiān)持抓黨建工作與抓經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。 在非公有經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織活動(dòng)的目標(biāo)首先應(yīng)定位于與企業(yè)進(jìn)展的同向性上，黨組織可以通過(guò)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)進(jìn)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，從而揚(yáng)黨組織思想政治工作和社會(huì)組織工作之長(zhǎng)，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短。作為黨員，首先應(yīng)把握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為非公有經(jīng)濟(jì)組織中的“經(jīng)濟(jì)能人”；同時(shí)應(yīng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的力

6、量和先進(jìn)性去競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的中、上層管理崗位。只有這樣，黨員和黨組織才能取得資方和職工群眾的認(rèn)可，才能廣泛地開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。現(xiàn)在公司的中層人員中90是黨員，同時(shí)大多數(shù)是技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)骨干的行家里手。 五、堅(jiān)持義利兼顧，回報(bào)社會(huì)是我們義不容辭的責(zé)任。 在企業(yè)一年年壯大的同時(shí)，我們沒(méi)有遺忘回報(bào)社會(huì)。去年以來(lái)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以扶助訓(xùn)練，捐獻(xiàn)愛(ài)心為內(nèi)容，向朱集學(xué)校捐助40萬(wàn)元進(jìn)行校區(qū)改造。同時(shí)，對(duì)睢中考上重點(diǎn)高校貧困生捐助獎(jiǎng)學(xué)金。從創(chuàng)業(yè)至今，公司先后支配下崗工人及待業(yè)青年多人，培育了一批又一批的業(yè)務(wù)能手，涌現(xiàn)出一個(gè)又一個(gè)新老板。公司累計(jì)上交各種稅費(fèi)萬(wàn)元；為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物萬(wàn)元。新建的紡織城二期將更是一項(xiàng)供應(yīng)更多就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)鄉(xiāng)親們脫貧致富的具有較大影響力的光榮事業(yè)。公司的進(jìn)展實(shí)踐再一次表明：社會(huì)的安定和黨的正確的政策導(dǎo)向是企業(yè)生存和進(jìn)展的先決條件；敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)懇守信是對(duì)企業(yè)人品德層面最基本的要求；團(tuán)結(jié)勤奮，銳意創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速進(jìn)展的強(qiáng)大動(dòng)力；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造精品，是我們?nèi)俚闹匾▽?。義利兼顧，回報(bào)社會(huì)是我們義不容辭的責(zé)任。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：公司在七年來(lái)進(jìn)展過(guò)程中，取得了一些成果，但我們也糊涂地看到，我們的理念還需要進(jìn)一步更新，我們的進(jìn)展速度還有待進(jìn)一步提高，前面的路還很長(zhǎng)。我們有決心在縣委及組織部門領(lǐng)導(dǎo)下，努力開(kāi)創(chuàng)和完善黨在企業(yè)中的有效作用，更好為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)步貢