XX簡易勞動合同模板

1、XX簡易勞動合同模板引導(dǎo)語：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是搜集的xx 簡易勞動合同模板，歡迎大家閱讀!甲方 ( 用人單位 ) 名稱：乙方 ( 勞動者 ) 姓名：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為( 固定期限 / 無固定期限/ 以完成一定工作任務(wù)為期限 ) ，自年月日起至止。其中，試用期( 有/ 無) ，自年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時

2、完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制 ( 標(biāo)準(zhǔn)工時 / 綜合計算工時/ 不定時)。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資 ( 計時 / 計件 ) 標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規(guī)定

3、，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照 勞動合同法 的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法 有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 ; 乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的， 甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項：_第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方( 公章)乙方( 簽字)法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 )或者委托

4、代理人簽字簽字日期：年月日簽字日期：年月日甲方： ( 以下簡稱“甲方” )乙方：身份證號碼 :( 以下簡稱“乙方” )甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國國家勞動法 及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則， 協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)， 乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時間第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息

5、。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和和勞動條件第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 ; 遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 ; 保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動合同解除或終止第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1 、勞動合同期滿的 ;2 、乙方到達(dá)法定退休年齡的 ;3 、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4 、經(jīng)雙方協(xié)議 , 同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動爭議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 ; 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的， 可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝?/p>