不能忍!這是我見過最奇葩的公司規(guī)定!

1、不能忍！這是我見過最奇葩的公司規(guī)定!每一個公司都有屬于自己的規(guī)章制度， 主要是為了規(guī)范員工的行為，增加公司員 工的團隊意識，以及凝聚力。所以，大部分公司都有一些特定的要求。比如說，出門隨手關電腦，隨手關燈等。這樣的規(guī)定再正常不過了，就算不提醒，大部分人也能自覺做到。但是，有些公司的規(guī)定，卻奇葩到令人難以接受。抽我呀！以前在一家互聯(lián)網公司就職，公司有規(guī)定，每天早上7點半必須公司樓下集合晨跑。繞著附近的公園跑一圈，然后再回來上班。不能準時集合的人，遲到一分鐘，扣一塊錢。九點半上班，7點半集合，這對夜貓子程序員來說，一點都不友好而且一到夏天，辦公司到處都彌漫著大男人的汗臭味。麗娜號之前在一家公司上班

2、，人不算少，20多個吧！入職第一天，首要的第一件事就是無償征用你的朋友圈。每天都必須配合著公司發(fā)一些宣傳語，軟文廣告之類的，還要求每天一條正能量 雞湯。不僅不能分組可見，少發(fā)一條就扣一分，一分等于 10塊錢。米亞醬我所在的公司，每到上班時間就必須上繳手機。公司門口設立了一個柜子，每人一個帶鎖的小柜子。上班的時候，有人會在門口守著，進來一人收一部手機，然后鎖在相應的柜子里。 想要用的時候，需要向上級領導打報告，獲批了才能使用。老板的解釋是，上班時間，有電腦就夠了!當代人的工作生活，怎么離得開手機？天真之前入職過一家公司，明里暗里告訴新入職的人員，要利用工作之外時間幫公司搞衛(wèi)生。所以，試用期下來，

3、能不能成功轉正，得看衛(wèi)生情況是否合格。怎么看都覺得像上學那會搞值日，評先進。玲瓏我朋友所在的公司，廁所只有內部人員可以上，因為需要刷卡才能進入。一聽就覺得很高大上，聽說目的是為了防止外來人員上廁所。但是轉念想想好像又不大對勁，萬一要是急了，到了門口又忘記拿卡，是不是很尷尬？人生啊 公司有一條不成文的規(guī)定，每個員工每天必須第一時間點贊轉發(fā)老板的微博。如果沒有及時點贊，或者忘記點贊，一次扣一分，一分20塊。每天早會，還會選出一人總結老板前一天微博內容，講出感悟。所以，在老板英明神武的帶領下，公司從原來的 80多號人，變成了現在20多 號。坑里埋老板很喜歡吃壽司，所以每個月都會組織大家去日料店，品嘗

4、日料。一般都是選擇自助的那種日料店。每一次都會玩一個游戲：看誰吃得多，第一名有獎金，最后一名罰錢。 每一次都是最后一名罰多少，第一名就獎勵多少。低調公司每一次舉辦活動，都需要我們報名參加節(jié)目。說是自愿為原則，但是只要沒表演，沒節(jié)目的，一律獎金扣一半所以，不表演就扣工資，這是規(guī)定。這還真是難為我這一個沒有才藝，五音不全，還同手同腳的人了。天使之地此前在一家公司就職，上班不到一個星期我就離職了。因為老板叫我上交所有的社交賬號。微博、微信、QQ、豆瓣、知乎等等，只要有，必須得上交。感受到隱私受侵犯的我，果斷離職。零度做一個我遇到過一個女老板，因為喜歡做瑜伽，所以要求公司里每個人上班前,瑜伽動作給她看。不僅如此，她還會點評動作是否標準。美曰其名是為了員工的健康著想，所以讓我們鍛煉。但是怎么想都覺得是為了尋她自己