職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制

1、職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制（包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入 ）總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準， 加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實 保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和 國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使 各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)分隊和工人明確職業(yè)病防治的 責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治， 促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從礦領導到各部門、分隊在職業(yè)病

2、防治的職責范圍， 凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制 度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、法定代表人的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落 實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安 全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)危害管理機構， 建立三級職業(yè)衛(wèi) 生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)危害專業(yè)人員，負責本礦的職 業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)危害工作的意見，并責成有關部 門及時解決提出的合理

3、建議和正當要求。4、每年至少召開一次職業(yè)危害工作領導小組會議，聽取工作匯 報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防 治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進 項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進 行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析， 對有關責 任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、企業(yè)分管職業(yè)危害的領導、職業(yè)危害工作領導小組職責 根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，

4、在 企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害操作規(guī)程，并 督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案， 并組織具體實施， 保證 經(jīng)費的落實和使用。4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作， 建立企業(yè)職業(yè)危害管理檔案 和檔案。5、組織對全礦干部、 職工進行職業(yè)危害法規(guī)、 職業(yè)知識培訓與宣 傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違 章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況， 對查出的問 題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部

5、門、分隊、安全技術人員、職工關于職業(yè)危害有 關情況的匯報，及時采取措施。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施， 及時報告， 并協(xié) 助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。三、企業(yè)技術部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、 職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的 職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)危害管理人員職責1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)危害工作，

6、 貫徹執(zhí)行國家法規(guī) 和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切 實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)危害培訓教育。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、 職業(yè)危害操作規(guī)程， 對這些制 度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況， 有權責令改 正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)危害管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申 報等工作。五、職業(yè)危害管理組織成員職責 在分管領導的指導下工作，具體職責：1

7、、把企業(yè)職業(yè)危害管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本部門職工的職業(yè)危害培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。 嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本部門范圍的檢查，對本部門的設備、防護設施中存在 的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。2013 年 3 月 20 日2013 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)和標準， 加強對職 業(yè)病防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切實保障勞動者在勞 動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十

8、九條第二項的規(guī)定，結合本礦實際情況，制定本計劃。一、 依據(jù)1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改 進措施；3、技改、技引要求；4、職工的合理要求。事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算事項實施日期實施部門經(jīng)費預算實際費用1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進2、 職業(yè)病防護設備配置與維護3、 個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換4、 工作場所職業(yè)病危害因素檢 測評價5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護6、 職業(yè)危害宣傳7、 職業(yè)危害培訓8、 危害作業(yè)崗位警示標識設置9、 職業(yè)病人診療10、 其他三、驗收與考核負責人（簽名）：2013 年 3 月 20 日職業(yè)危害教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結合本礦實際，組織對職工進行職業(yè) 危害法規(guī)、職業(yè)危害知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的 職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內(nèi)容1、職業(yè)危害法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)危害基本知識；3、職業(yè)危害管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人