員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定

1、員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定第一章總則第一條為樹立公司良好形象、提升員工精神面貌、規(guī)范工作期間與公務(wù)活動場合員工的儀容儀表與著裝要求，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)全體在崗員工。第二章儀容儀表第三條員工整體儀容儀表應(yīng)干凈、整潔、大方、得體第四條男性員工發(fā)型應(yīng)保持整潔，前不覆額，后不壓領(lǐng)，兩側(cè)不遮耳，不染怪異顏色、怪異發(fā)型。第五條女性員工發(fā)型應(yīng)保持整潔，不染怪異顏色、留怪異發(fā)型。第六條員工除正常佩戴手表、戒指外（女性員工可佩戴耳環(huán)、耳釘），不得佩戴其他過于明顯或者怪異、夸張的飾物。第七條嚴禁使用氣味過濃的香水和化妝品，嚴禁濃妝艷抹。第三章男士著裝規(guī)范第八條男士正裝為黑色、藏藍、灰色等深

2、色的西裝套裝，素色襯衣，系領(lǐng)帶，黑色系帶皮鞋。第九條男士商務(wù)便裝為正裝在不系領(lǐng)帶時的著裝，也可著夾克衫，長袖襯衣，短袖襯衣，西褲，深色皮鞋。第十條上班期間，男士可著商務(wù)便裝，著裝應(yīng)以黑色、藏藍、灰色西裝或夾克衫、單色、豎條長袖或者短袖襯衣為主，衣兜內(nèi)要少裝東西，同時應(yīng)著深色皮鞋，深、單色襪子，重要會議、商務(wù)活動時須著正裝。第一條男士襯衣應(yīng)保持衣扣扣好、整齊，襯衣下擺要在西褲內(nèi)放好。第十二條領(lǐng)帶應(yīng)以藍、黑、灰、棕、紫紅為宜，領(lǐng)帶花紋以單色無圖案或條紋、圓點、方格為主，標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)帶長度以領(lǐng)帶打好后下端的大箭頭抵達皮帶扣的上端。第十三條皮鞋應(yīng)以黑色為主，保持鞋面干凈、整潔。第十四條襪子應(yīng)以深色為主，如

3、黑色、灰色，穿襪子不得低于腳踝，以坐下時不露出襪口和腳脖為標(biāo)準(zhǔn)。第十五條上班期間男士嚴禁穿背心、短褲、T恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼鞋、球鞋等服飾。第四章女士著裝規(guī)范第十六條女士正裝為素色套裙、套裝、中跟皮鞋。女士職業(yè)裝應(yīng)款式簡單大方，可自由搭配也可成套。第十七條上班時間，女士應(yīng)著正裝或職業(yè)裝，須保持上衣有領(lǐng)有袖第十八條套裝與職業(yè)裝的裝飾物可以是領(lǐng)花、絲巾、胸針、圍巾用以點綴。第十九條女士襯衫色彩不得過于鮮艷，以單色調(diào)為宜，圖案不宜過多，可以選擇帶有條紋、方格、圓點、碎花或暗花的襯衫，與套裝顏色相適應(yīng)。襯衫的下擺必須掖入裙腰之內(nèi)，不在外懸垂或隨意打結(jié)。第二十條裙子應(yīng)保持適宜長度，最短至膝蓋以

4、上兩公分，最長不超過膝蓋以下兩公分。第二十一條鞋子應(yīng)以深色的“船型鞋”為佳，色彩不宜過于鮮艷。第二十二條襪子應(yīng)為單色，如肉色、黑色、淺灰、淺棕等，并應(yīng)完好無損。第二十三條上班期間女士嚴禁穿吊帶背心、超短裙、短褲、T恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼拖、球鞋、緊身褲、七分褲、九分褲等服飾。第五章管理第二十四條一線生產(chǎn)部門、科室（國際貨站、安全運行部、服務(wù)保障部設(shè)備管理科）上班期間，按要求著工裝，尚未發(fā)放相應(yīng)崗位工裝的員工應(yīng)按著裝規(guī)范著裝。第二十五條公司機關(guān)職能部門及服務(wù)保障部通關(guān)服務(wù)科、車輛管理科、市場營銷部，應(yīng)按著裝規(guī)范著裝。如遇公司舉行大型會議或活動時，應(yīng)統(tǒng)一著公司工裝或按要求著裝第二十六條各部門須按以上標(biāo)準(zhǔn)加強對員工的儀容儀表與著裝管理，明確本部門的相關(guān)管理責(zé)任與懲獎措施，并將該項工作情況納入對員工的績效考核管理。第二十七條公司開展定期檢查或不定期抽查等方式的監(jiān)督管理工作，確保員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，在上班期間要按本規(guī)定整理儀容儀表及著裝，各部門須對檢查結(jié)果與懲獎措施做好臺賬記錄。第二十八條公司將組織各相關(guān)職能部門定期對各部門的工作情況進行巡查，巡查內(nèi)容包括員工現(xiàn)場儀容儀表及著裝情況、制度臺賬、檢查工作記錄等方面。公司對巡查結(jié)果進行通報，并納入