在公司年度工作會(huì)議上的講話

1、在公司年度工作會(huì)議上的講話2014年2月 13日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!轉(zhuǎn)眼間，2013年又過(guò)去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位職工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo)，而一起努力過(guò)，就像展銷(xiāo)會(huì)期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī)，為了提高公司的對(duì)外形象，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷(xiāo)售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群

2、力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些復(fù)英打英抄寫(xiě)或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時(shí)其他同事會(huì)幫他接聽(tīng) 、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 今天這個(gè)會(huì)是我們新年召開(kāi)的第一次會(huì)議,會(huì)后,大家都要奔赴各自的工作崗位了，尤其是要到社旗項(xiàng)目部工作的同志，是要到一個(gè)新的地方開(kāi)拓一片新天地，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道遠(yuǎn)。所以感覺(jué)今天的會(huì)議既是總結(jié)安排公司工作，又是為每一位在公司不同項(xiàng)目部工作的同志們出征壯行。時(shí)機(jī)挺好,借此時(shí)機(jī),我還想和大家再講一些題外話，多交流一些想法，這些想法都是近

3、年來(lái)的一些所思所想,一些做人的人生感悟，實(shí)際上也就是“公司的用人觀”，是公司對(duì)每位職工的要求和期待，我將好簡(jiǎn)單總結(jié)為做人的“八要八不要”，講出來(lái)和大家共勉。1、 要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)、不要貪圖私利世界最大的軟件公司微軟公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:對(duì)于有才有德之人，要重用；對(duì)于有德無(wú)才之人，可以培養(yǎng)；對(duì)于有才無(wú)德之人，要堅(jiān)決走人。我很欣賞微軟公司的用人之道，我希望同志們都做有德有才之人，不做有才無(wú)德之人。只要大家把當(dāng)前和今后的工作干好,公司都會(huì)對(duì)這樣的人高看一眼，更愿意在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)把大家放到更加寬廣的舞臺(tái)上去贏得更大發(fā)展空間。在這里,我想對(duì)已經(jīng)或者將要到工地工作,并且主管一方面事務(wù)的職工同志們提個(gè)醒，你只要工作干得

4、好，公司該給你的給你，絕不會(huì)虧待你;不該你得的你莫得，得了對(duì)自己沒(méi)啥好處,絕不能做損公肥私的“丑事“。為了一點(diǎn)蠅頭小利，損害自己的形象，既不必要，不值得，更得不償失。2、 要誠(chéng)信勤懇，不要偷懶耍滑所謂誠(chéng)信，就是老實(shí)可信。這是一個(gè)公民最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)。古人所說(shuō)的“言必信，行必果”和“言而無(wú)信，不知其可也”講的也是一個(gè)人要誠(chéng)信的道理。一個(gè)人不管多聰明，只要不勤奮，工作肯定干不好，事業(yè)肯定不會(huì)有成就。要想工作干出成績(jī)，必須做的“五勤一多”。所謂“五勤”一是勤學(xué)，二是勤思，三是勤干，四是勤問(wèn)“三人行必有我?guī)煛保瑔?wèn)的過(guò)程，就是學(xué)習(xí)的過(guò)程、鍛煉的過(guò)程、提高的過(guò)程，五是勤跑。俗語(yǔ)“勤勞致富”、“勤能不拙”等

5、等講的都是勤懇才能出成果出績(jī)效的道理，象我們這樣的平常人，腦筋都不怎么靈光，但只要做的“五勤”，在生活和工作中也一定能作出不平常的成績(jī)來(lái)。所謂“一多”，是指多做善事。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！币馑际钦f(shuō)，不要因?yàn)橐粋€(gè)善舉很小就認(rèn)為不值得去做，也不要因?yàn)橐粋€(gè)“惡”事很小就心安理得的去干。聚沙成塔，集腋成裘。在我們生活和工作的小圈子里，一個(gè)人小善舉做多了，他就會(huì)在大家的心目里樹(shù)立起一個(gè)良好的社會(huì)形象，這種人就容易辦成事。而一個(gè)人小“惡”事干多了當(dāng)然，這種“惡”是一種泛指，一個(gè)人的不良工作和生活習(xí)慣也可以劃入“惡”的范疇，他就在大家的心目中樹(shù)立起一個(gè)與公眾相對(duì)立的不良形象，大家就會(huì)反

6、對(duì)他，厭惡他，最起碼也會(huì)敬而遠(yuǎn)之，這種人當(dāng)然也就不容易辦成事。因此說(shuō)，一個(gè)人要樹(shù)立良好的社會(huì)形象，要得到大多數(shù)人的認(rèn)可，必須從工作和生活中一點(diǎn)一滴的小事做起，“吾日三省吾身”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不能去的地方不去。潔身自好，發(fā)奮有為，讓生活有意義，有生命有價(jià)值。3、要團(tuán)結(jié)共事，不要爭(zhēng)斗傷情 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出人才。這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常有人講，有人經(jīng)常講，但做到確實(shí)不容易。比方，一根筷子能折斷，兩根筷子也能折斷，一把筷子就不容易折斷。還有一種說(shuō)法，如：“三人一條心，黃土變成金”；“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”。講的就是團(tuán)結(jié)，一個(gè)集體每個(gè)成員之間，在年齡、身體狀況、家庭出身、性格作風(fēng)、工

7、作能力等各方面都有差異，所以成員之間的思想不可能完全統(tǒng)一。統(tǒng)一是相對(duì)的，是個(gè)過(guò)程，不統(tǒng)一倒是絕對(duì)的。因此，必須求大同存小異，特別是在大的方面，如工作思路、工作目標(biāo)、工作措施等方面要統(tǒng)一思想。只有思想統(tǒng)一，才能步調(diào)一致，工作一貫。另外，從相反的方面，如以前小學(xué)課本里講的天鵝、梭子、魚(yú)和蝦的故事，以及“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚挑水、抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的俗語(yǔ)，講的都是集體內(nèi)部由于某種原因而導(dǎo)致的不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，而由于不講團(tuán)結(jié)才導(dǎo)致國(guó)家、集體、個(gè)人受損失的事情在我們現(xiàn)實(shí)生活中到處都有，大家聽(tīng)說(shuō)的目睹的都不少。所以同志們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ龅酱笫轮v原則，小事講風(fēng)格，不要因?yàn)殡u毛蒜皮的小事而記掛于心，傷害

8、彼此間的情意；同志們之間要多溝通，少指責(zé)；多幫助，少添亂；多支持，少干預(yù)，共同把咱們公司的各項(xiàng)工作搞好！4、要樂(lè)意奉獻(xiàn)，不要斤斤計(jì)較原南陽(yáng)有位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志在談起工作態(tài)度時(shí)曾有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，叫“原諒能力，不原諒態(tài)度”。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為，工作可分為三個(gè)層次，第一層是生活所迫，第二層是憑良心干工作，第三層是憑興趣干工作。因此說(shuō)，工作首先是為自己做的，所以你拿著工資，就必須干好工作，而要想干好工作就必須有奉獻(xiàn)精神。西方國(guó)家有一句喊的很響的口號(hào)叫“人人為我，我為人人”，其實(shí)質(zhì)和核心講的就是奉獻(xiàn)精神。因?yàn)榉瞰I(xiàn)精神對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，它是道德水平好綜合素質(zhì)的反映；對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，它是單位文明程度的表達(dá)

9、，對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)來(lái)說(shuō)，它是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度的晴雨表。我們每位職工都應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神，講責(zé)任不講條件，講奉獻(xiàn)不講待遇，理應(yīng)成為每個(gè)職工的工作信條，看見(jiàn)損害公司利益的事情管一管，遇到跑冒滴漏堵一堵，于公司有益的份內(nèi)份外之事都干好，應(yīng)該成為我們每一位職工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的公司就會(huì)更快更好的發(fā)展，我們大家也就會(huì)有可能收獲更多的實(shí)惠。2、 要開(kāi)拓創(chuàng)新，不要安于現(xiàn)狀人生在世總要干點(diǎn)事，不管是為公還是為私，這就叫價(jià)值觀和人生觀。人人都想把所干的事干好，而真正要做好也不是容易的事，何況人們都希望通過(guò)努力把自己所干的事業(yè)或工作干的越來(lái)越好。年年工作一個(gè)樣，四平八穩(wěn)工作，得過(guò)且過(guò)混日子，那都不叫創(chuàng)新，創(chuàng)

10、新是什么？創(chuàng)新是指人們對(duì)生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑全部領(lǐng)域中進(jìn)行的創(chuàng)造性活動(dòng)，既包括理論創(chuàng)新，也包括實(shí)踐創(chuàng)新。創(chuàng)新是個(gè)破舊立新的過(guò)程，所以，要有所創(chuàng)新，第一必須得不斷的解放思想，更新觀念。二是要不斷學(xué)習(xí)，獨(dú)辟蹊徑，就是在理論和實(shí)踐的結(jié)合上，走自己的路，自己走路。三是要大膽探索，就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)。既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要打開(kāi)城門(mén)，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，接納八面來(lái)風(fēng)，進(jìn)行比較借鑒，探索新的路子。四是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要?jiǎng)?chuàng)新肯定有阻力和風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)遇到挫折甚至失敗，因此，必須要有不滿足于現(xiàn)狀、敢想敢干敢闖冒風(fēng)險(xiǎn)的大無(wú)畏勇氣和百折不撓的進(jìn)取精神，于公于私會(huì)大有好處的。6、要忠于職守，不要懈怠失職

11、。 面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷加深、企業(yè)破產(chǎn)倒閉不斷，就業(yè)壓力與日俱增這樣的一個(gè)新形勢(shì)，我們?cè)谧拿總€(gè)人都應(yīng)該有緊迫感和危機(jī)感，珍惜自己的工作崗位，忠誠(chéng)對(duì)待自己的工作崗位，決不能出工不出力，更不能不盡責(zé)任出過(guò)失，因?yàn)?，我們的工作崗位是大家共同努力工作?chuàng)造的，不是長(zhǎng)期一貫終身制，干不好工作早晚是要被淘汰出局的。這個(gè)形勢(shì)這個(gè)趨勢(shì)大家頭腦中一點(diǎn)要有清醒的認(rèn)識(shí)，決不能認(rèn)為一旦進(jìn)了我們公司就等于上了“保險(xiǎn)”，可以高枕無(wú)憂了，那是不明形勢(shì)的幼稚表現(xiàn)。我所說(shuō)的這些絕不是危言聳聽(tīng)，試想，一個(gè)連本職工作都干不好的人，他還能干好什么事兒？有崗位你干不好，有時(shí)機(jī)你不去爭(zhēng)取，社會(huì)上能勝任各種工作、能比我們干的更好的人多

12、的是。從另外一個(gè)角度來(lái)講，這樣的人無(wú)論在什么地方都不會(huì)是受歡送的人。7、要勤儉節(jié)約，不要鋪張浪費(fèi)北宋政治家、文學(xué)家王安石曾在文章中寫(xiě)道“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”、“由儉入奢易，由奢入儉難”。說(shuō)的都是勤儉節(jié)約的道理：舉例：用小工 元每天，公司職工 名，平均到每個(gè)人身上······所以，能干的活我們自己干，不能干什么都找臨時(shí)工·······進(jìn)原材料，購(gòu)小材料，都要確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，對(duì)于吃喝招待、社會(huì)不正風(fēng)氣，都要嚴(yán)于律己，內(nèi)方外圓·····8、要遵章守紀(jì)，不要為所欲為 常言道，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓