一汽轎車績(jī)效分析與改進(jìn)表_第1頁
一汽轎車績(jī)效分析與改進(jìn)表_第2頁
一汽轎車績(jī)效分析與改進(jìn)表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

一汽轎車績(jī)效分析（總結(jié)）與改進(jìn)表受約人信息（受約人填寫）發(fā)約人信息（發(fā)約人填寫）姓名姓名單位（部門）單位（部門）職位名稱職位名稱績(jī)效分析（總結(jié)）期間異動(dòng)指標(biāo)（績(jī)劣指標(biāo)）分析（受約人填寫）指標(biāo)編碼指標(biāo)名稱異動(dòng)（績(jī)劣）情況原因分析影響分析績(jī)優(yōu)指標(biāo)分析（受約人填寫）指標(biāo)編碼指標(biāo)名稱績(jī)優(yōu)情況原因分析經(jīng)驗(yàn)總結(jié)注：異動(dòng)指標(biāo)為可能被評(píng)價(jià)低于70 分的定量績(jī)效指標(biāo)，以及可能被評(píng)為D 等績(jī)效水平的定性績(jī)效指標(biāo)；績(jī)劣指標(biāo)為考核結(jié)果低于70 分的定量績(jī)效指標(biāo)，以及考核結(jié)果為D 等的定性績(jī)效指標(biāo)；績(jī)優(yōu)指標(biāo)為績(jī)效考核結(jié)果等于或超過100 分的定量績(jī)效指標(biāo)，以及考核結(jié)果為98 分及以上的定性績(jī)效指標(biāo)?？?jī)效改進(jìn)計(jì)劃（受約人填寫）相關(guān)異動(dòng)（績(jī)劣）指標(biāo)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃期望獲得的支持績(jī)效支持計(jì)劃（發(fā)約人填寫）相關(guān)異動(dòng)（績(jī)劣）指標(biāo)績(jī)效支持計(jì)劃（含能力補(bǔ)充計(jì)劃）備注（相關(guān)績(jī)效工作會(huì)議對(duì)以上內(nèi)容的變更、補(bǔ)充等）受約人簽字發(fā)約人簽字簽字：填表路徑日期：簽字：日期：受約人受約人發(fā)約人受約人與發(fā)約人填寫受約人“姓名”“、單位（部填寫“績(jī)效指標(biāo)異動(dòng)（績(jī)劣）填寫及發(fā)約人 “姓名”、“職位分別簽字，確認(rèn)本表格內(nèi)容，門）”“職位名稱”、“績(jī)效分析情況分析” 與“受月人績(jī)效改名稱”、“單位（部門）”及“發(fā)交績(jī)效歸口管理部門備案（總結(jié)）期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論