




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2010年企業(yè)薪酬及大學(xué)畢業(yè)生薪酬有所回升全球金融風(fēng)暴后的2009年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,人才市場(chǎng)也漸漸抹上暖色。日前,智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心就全國(guó)5428家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì),全面盤點(diǎn)2009年不同行業(yè)、城市間職場(chǎng)人薪酬總體狀況和畢業(yè)生起薪點(diǎn),并根據(jù)人力資源管理者們最新的分析預(yù)測(cè),為2009年底至2010年初薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)給出了方向。<br/>2010年整體薪酬呈上升趨勢(shì)<br/>金融行業(yè)再次榮登榜首<br/>隨著經(jīng)濟(jì)回暖,2010年整體薪酬將有所增長(zhǎng)。調(diào)查結(jié)果顯示,2009年企業(yè)實(shí)際漲薪幅度平均為8.2%,而2010年初漲薪預(yù)期則為9.8%。其中金融行業(yè)預(yù)計(jì)
2、漲薪幅度由2009年的7.78%增長(zhǎng)為2010年的15.3%,列第一位,尤其是金融行業(yè)高管薪酬有望達(dá)到754048元/年;其次,房地產(chǎn)與高科技行業(yè)排名分別為第二、第三,并與汽車、醫(yī)藥和制造等行業(yè)拉開距離。<br/>2010年企業(yè)起薪點(diǎn)有所上升<br/>全國(guó)平均上漲6.9個(gè)百分點(diǎn)<br/>根據(jù)智聯(lián)招聘最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,經(jīng)歷2009年下調(diào),2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)都會(huì)有所上浮。預(yù)計(jì)全國(guó)大專生平均薪酬為1468元/月,本科生平均起薪為2036元/月,碩士生平均起薪為2946元/月,博士生平均起薪為4325元/月。預(yù)計(jì)北京、上海、廣州、深圳等城市2010年的平均
3、起薪點(diǎn)將達(dá)到2800元左右,而天津等二級(jí)城市則為2500-2600元左右。<br/>而從企業(yè)性質(zhì)上看,不同屬性企業(yè)起薪也都有所提升。全國(guó)獨(dú)資企業(yè)平均起薪將會(huì)提高到3649元,比2009年上漲6.57個(gè)百分點(diǎn);獨(dú)資起薪上漲比例為8.03個(gè)百分點(diǎn);國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)漲薪上漲幅度則超過10個(gè)百分點(diǎn);由高至低的總體畢業(yè)生薪酬起薪點(diǎn)分別是歐美、非歐美、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)。<br/>另外,從行業(yè)上看,畢業(yè)生起薪排名前三位的是金融、高科技和房地產(chǎn),且2010年企業(yè)預(yù)測(cè)起薪點(diǎn)將上升10%左右;而受金融危機(jī)影響較深的制造業(yè),畢業(yè)生起薪預(yù)計(jì)也會(huì)有所上漲,全國(guó)平均上漲比例為6.9個(gè)百分點(diǎn),平均薪酬為
4、2329元。<br/>專家提醒:<br/>畢業(yè)生應(yīng)做好前期調(diào)研理性對(duì)待薪酬待遇<br/>智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問指出,對(duì)起薪期望值的降低足以說(shuō)明大學(xué)生更趨于理性地看待就業(yè)現(xiàn)狀,但過分降低心理期望值則會(huì)打擊畢業(yè)生求職信心。隨著經(jīng)濟(jì)逐步回暖,預(yù)測(cè)2010年畢業(yè)生工資將會(huì)逐步回升到2008年水平。調(diào)查結(jié)果顯示,2010年企業(yè)起薪點(diǎn)一般為2694元;而值得關(guān)注的是,受危機(jī)影響2010年畢業(yè)生期望工資將為2849元,可見畢業(yè)生變化明顯大于企業(yè)變化。因此,智聯(lián)招聘薪酬顧問指出,大學(xué)生在求職時(shí)應(yīng)全方位了解該職位薪酬水平,不可盲目降低薪酬以便獲得工作崗位。盡管2010年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
5、繼續(xù)回暖,但仍然會(huì)給大學(xué)生起薪帶來(lái)影響,因此畢業(yè)生應(yīng)更理性對(duì)待薪酬待遇,做好前期調(diào)研很關(guān)鍵。<br/>全球金融風(fēng)暴後的2009年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,人才市場(chǎng)也漸漸抹上暖色。日前,智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心就全國(guó)5428傢企業(yè)進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì),全面盤點(diǎn)2009年不同行業(yè)、城市間職場(chǎng)人薪酬總體狀況和畢業(yè)生起薪點(diǎn),並根據(jù)人力資源管理者們最新的分析預(yù)測(cè),為2009年底至2010年初薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)給出瞭方向。<br/>2010年整體薪酬呈上升趨勢(shì)<br/>金融行業(yè)再次榮登榜首<br/>隨著經(jīng)濟(jì)回暖,2010年整體薪酬將有所增長(zhǎng)。調(diào)查結(jié)果顯示,2009年企業(yè)實(shí)際漲薪
6、幅度平均為8.2%,而2010年初漲薪預(yù)期則為9.8%。其中金融行業(yè)預(yù)計(jì)漲薪幅度由2009年的7.78%增長(zhǎng)為2010年的15.3%,列第一位,尤其是金融行業(yè)高管薪酬有望達(dá)到754048元/年;其次,房地產(chǎn)與高科技行業(yè)排名分別為第二、第三,並與汽車、醫(yī)藥和制造等行業(yè)拉開距離。<br/>2010年企業(yè)起薪點(diǎn)有所上升<br/>全國(guó)平均上漲6.9個(gè)百分點(diǎn)<br/>根據(jù)智聯(lián)招聘最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,經(jīng)歷2009年下調(diào),2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)都會(huì)有所上浮。預(yù)計(jì)全國(guó)大專生平均薪酬為1468元/月,本科生平均起薪為2036元/月,碩士生平均起薪為2946元/月,博士生平
7、均起薪為4325元/月。預(yù)計(jì)北京、上海、廣州、深圳等城市2010年的平均起薪點(diǎn)將達(dá)到2800元左右,而天津等二級(jí)城市則為2500-2600元左右。<br/>而從企業(yè)性質(zhì)上看,不同屬性企業(yè)起薪也都有所提升。全國(guó)獨(dú)資企業(yè)平均起薪將會(huì)提高到3649元,比2009年上漲6.57個(gè)百分點(diǎn);獨(dú)資起薪上漲比例為8.03個(gè)百分點(diǎn);國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)漲薪上漲幅度則超過10個(gè)百分點(diǎn);由高至低的總體畢業(yè)生薪酬起薪點(diǎn)分別是歐美、非歐美、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)。<br/>另外,從行業(yè)上看,畢業(yè)生起薪排名前三位的是金融、高科技和房地產(chǎn),且2010年企業(yè)預(yù)測(cè)起薪點(diǎn)將上升10%左右;而受金融危機(jī)影響較深的制造業(yè),畢業(yè)生起薪預(yù)計(jì)也會(huì)有所上漲,全國(guó)平均上漲比例為6.9個(gè)百分點(diǎn),平均薪酬為2329元。<br/>專傢提醒:<br/>畢業(yè)生應(yīng)做好前期調(diào)研理性對(duì)待薪酬待遇<br/>智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問指出,對(duì)起薪期望值的降低足以說(shuō)明大學(xué)生更趨於理性地看待就業(yè)現(xiàn)狀,但過分降低心理期望值則會(huì)打擊畢業(yè)生求職信心。隨著經(jīng)濟(jì)逐步回暖,預(yù)測(cè)2010年畢業(yè)生工資將會(huì)逐步回升到2008年水平。調(diào)查結(jié)果顯示,2010年企業(yè)起薪點(diǎn)一般為2694元;而值得關(guān)註的是,受危機(jī)影響2010年畢業(yè)生期望工資將為2849元,可見畢業(yè)生變化明顯大於企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)方案
- 貴州2025年貴州貴陽(yáng)學(xué)院招聘7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北美術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘專任教師40人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安全教育與春季傳染病
- 膝關(guān)節(jié)階梯化治療
- 小學(xué)生關(guān)于旅游
- 土建施工員年終述職報(bào)告
- 蛋白過敏營(yíng)養(yǎng)治療
- 2025年會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》成本核算與管理綜合測(cè)試試題
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)期末考試題庫(kù):統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)與決策應(yīng)用題解析試卷
- 2025年日語(yǔ)n2考前試題及答案
- 2025年山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)帶答案
- 防洪防澇知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)審定版
- 2025年01月中國(guó)疾控中心信息中心公開招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 安徽2025年安徽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工校園招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中央2025年中國(guó)科協(xié)所屬單位招聘社會(huì)在職人員14人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 2025年中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)貴州限公司招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 臨床基于高級(jí)健康評(píng)估的高血壓Ⅲ級(jí)合并腦梗死患者康復(fù)個(gè)案護(hù)理
- 2024年全國(guó)統(tǒng)一高考英語(yǔ)試卷(新課標(biāo)Ⅰ卷)含答案
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí) CCAA年度確認(rèn) 試題與答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論