第五章勞動力計(jì)劃表勞動力保證措施及勞動力來源;擬投入機(jī)械設(shè)備

1、1-34-617M管理人員口 吊車司機(jī)I I起 重指揮起重 工1安裝工' 鉚工電焊工 架子工油漆工口電 工LI測量工&探 傷工口輔助工3025201010-12第五章勞動力方案表、勞動力保證措施及勞動力來源；擬投入機(jī)械設(shè)備方案及保證措施勞動力投入方案鋼結(jié)構(gòu)工程需要的工種較多，包括鉚工、電焊工、機(jī)具操作工等，為保證工程順利進(jìn)行，人 員配備必須根據(jù)本工程多個工作面同時施工的特點(diǎn)和工期緊張的實(shí)際情況 ，并充分考慮加班因 素；根據(jù)施工過程中各工種的工作量來確定各工種人員數(shù)量， 做到人盡其用。凡需要的工種 必 須配備，不能用其它工種代替。凡參與本工程的施工人員，屬特殊工種的，必須持有特殊

2、工種操作證書，否那么不允許上崗。既使持有特殊工種操作證，在選用時仍需進(jìn)行考核，合格前方可選用。鋼結(jié)構(gòu)安裝工程組工程經(jīng)理要求持有一級工程經(jīng)理證書，平安和質(zhì)量人員要求持有上崗證書。根據(jù)工程的施工特點(diǎn)和上述施工人員配備原那么，結(jié)合本鋼結(jié)構(gòu)工程工作量和工期要求，配備施工人員。對進(jìn)場的勞動力進(jìn)行技能考核，施工組織、工藝流程交底，確保施工隊(duì)伍的有效投入。建 立 健全各施工工程的勞動組織、規(guī)章制度，形成“交底 -過程-驗(yàn)收的組織監(jiān)控體系。加強(qiáng)各 專 業(yè)工種的穿插流水，使施工隊(duì)伍能夠及時進(jìn)入操作最正確狀態(tài)。工廠鋼結(jié)構(gòu)制作主要人員安排方案序號工種數(shù)量1設(shè)計(jì)員192放樣、清單編制 83材料米購44試驗(yàn)檢測55生產(chǎn)

3、管理206機(jī)械操作工607電焊工508裝配工609質(zhì)檢人員1210除銹、油漆涂裝1211裝卸812輔助人員80合計(jì)338現(xiàn)場勞動力投入方案現(xiàn)場勞動力35r工種按工程施工階段投入勞動力情況人/月2021 年2021 年1012月13月46月79月管理人員6666吊車司機(jī)/5552起重指揮4442起重工6882安裝工1016186鉚工0500電焊工1228328架子工0300油漆工1131電工1111測量工2242時間現(xiàn)場勞動力 投入方案圖探傷工1111輔助工2242合計(jì)508286/ 33勞動力保證措施亠、勞動力管理勞動力的管理是企業(yè)管理的重要組成局部， 也是工程管理的重要組成局部。 勞動管理的

4、任務(wù)是在工程施工過程中，對有關(guān)勞動力進(jìn)行方案、決策、組織、智慧、監(jiān)督、和調(diào)度，從而協(xié)調(diào)職工的工作，充分發(fā)揮職工的積極性，不斷提高其工作效率。新方法。序號內(nèi)容1充分挖掘勞動資源，合理安排和節(jié)約使用勞動力。2正確執(zhí)行定額，正確處理國家、集體和勞動者個人的利益關(guān)系，充分調(diào)動廣大職工的積極性。3編制勞動力使用方案，合理、節(jié)約、控制使用勞動力，改善勞動組織，元善勞動的分工和協(xié)作，制定勞動力調(diào)配管理方法，挖掘勞動潛力。4建立健全勞動疋額管理制度，確疋合理疋額水平，監(jiān)督勞動疋額的使用。5合理執(zhí)行工資制度，控制工資限額，搞好工資分配，正確掌握獎懲制度。6編制勞動方案，確疋方案期內(nèi)勞動力的需要量，隨著施工過程進(jìn)

5、展合理調(diào)整 勞動力， 保證勞動的協(xié)調(diào)和合理使用，并保證在春節(jié)過后，勞動力的及時補(bǔ)充， 防止勞動力缺乏， 影響工程施工的現(xiàn)象。、提高勞動生產(chǎn)率的措施序號內(nèi)容1開展科學(xué)研究，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。全面開展科學(xué)研究工作，促及建筑技術(shù)的發(fā)展。2提高管理水平，科學(xué)的組織生產(chǎn)。3改善勞動組織，建立相應(yīng)的勞動組織，形成有利于個人技術(shù)的發(fā)揮，以及工種之間的分配和協(xié)調(diào)的機(jī)制，建立岡位責(zé)任制，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提咼。4提高職工的科學(xué)技術(shù)水平和技術(shù)熟練程度。加強(qiáng)職工的文化、技術(shù)教育，使N所有參n生產(chǎn)的職工都能掌握一定的現(xiàn)代化管理知識和有關(guān)的新工藝、新技術(shù) 勞動力來源根據(jù)本工程的施工總體部署和工期方案的要求，在我公司范圍內(nèi)，選

6、派具有同類建筑豐富經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍。他們專業(yè)過硬，善于打硬仗、打苦仗，能夠顧全大局，把業(yè)主的利益永遠(yuǎn)放在第一位。所有進(jìn)場工人均進(jìn)行進(jìn)場平安教育， 經(jīng)平安考試合格前方可上崗，施工現(xiàn)場定期對場內(nèi)施 工 人員進(jìn)行平安在教育。所有進(jìn)場工人必須具備身份證、外來人員務(wù)工證、健康證等相關(guān)證件。主要施工機(jī)械設(shè)備配備方案及能力機(jī)械配備原那么階段配備原那么1根據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)件形式特征，確定主要加工設(shè)備的性能及型號2計(jì)算構(gòu)件加工量，編制制作機(jī)具設(shè)備需求量方案3根據(jù)構(gòu)件需求進(jìn)度安排，編制加工設(shè)備配置方案工廠加工階段4工程開工前，應(yīng)組織人員對加工機(jī)具進(jìn)行一次全面檢修與保養(yǎng)，保證設(shè)備能正常運(yùn)行工作5組織必要的工藝試驗(yàn)，配備必要的

7、制作質(zhì)量檢測設(shè)備6設(shè)備配置必須滿足本工程的需要現(xiàn)場施工階段1在施工準(zhǔn)備階段，根據(jù)現(xiàn)場施工要求，編制組裝和吊裝施工機(jī)具設(shè)備需用量和進(jìn)出場時間方案/2對于自有設(shè)備應(yīng)做好保養(yǎng)維修工作，對方案租賃的設(shè)備必須作好調(diào)查和 盡早落實(shí)租賃合同的簽訂工作，并布置安排設(shè)備進(jìn)場方案設(shè)備投入方案工廠加工設(shè)備投入方案序號機(jī)械名稱機(jī)械規(guī)格型號單位數(shù)量用途備注1多頭直條切割機(jī)GZ11-5000臺5下料2數(shù)控切割機(jī)GS億2-5000臺13坡口切割機(jī)CHP-12臺14銃邊機(jī)XBJ-12M臺15H型鋼矯正機(jī)JZ-40A臺4H型鋼加工6H型鋼組立機(jī)HG1500臺47門型埋弧焊機(jī)MZG-ZT000臺48數(shù)控鎖口機(jī)HQ1040NW臺2

8、9三維鉆床SDNFC-1050臺/ 210箱形組立機(jī)HG1500臺2箱形11電渣焊機(jī)KRH 600臺4構(gòu)件12BOX雙弧雙絲焊機(jī)ZXG-1000R臺4加工13端面銃床HGT-ZX120/120臺414氣保焊機(jī)YM-500KR臺50焊接15埋弧焊機(jī)ZXG-1000R臺2016栓釘焊機(jī)EL0T093002臺217拋丸機(jī)HP1218-8臺2除銹噴涂18無氣噴漆機(jī)GPQ9CA臺、319噴砂機(jī)MD-3臺2 <工廠檢測設(shè)備投入方案序號機(jī)械名稱機(jī)械規(guī)格型號單位數(shù)量用途備注1半自動沖擊試驗(yàn)機(jī)JB-300B臺1檢測2扭矩扳手-臺10檢測3洛氏硬度計(jì)HR-150A臺1檢測4軸力儀YJZ-500A臺1檢測5三

9、用表校驗(yàn)儀D030-J臺1檢測6碳硫聯(lián)測分析儀YL-1B臺1檢測7電子天平JA2003臺1檢測8普通探傷儀PXUT-350臺22檢測9超聲波探傷儀HS600臺12檢測10超聲測厚儀DC-2000B臺3檢測現(xiàn)場安裝主要設(shè)備、材料投入方案序號機(jī)械名稱機(jī)械規(guī)格型號單位數(shù)量用途備注1TC7030臺1-2塔吊、TC6517臺2吊裝-3TC7525臺2-4栓釘熔焊機(jī)2500臺2-5直流電焊機(jī)ZX7-400臺16焊扌接-6氣體保護(hù)焊機(jī)NB-500臺16-7碳刨機(jī)ZX5-630臺1切割-8電焊條烘箱400臺2焊扌接-9焊條保溫筒TRB系列臺4-10角向砂輪機(jī)193-71臺1-11空氣壓縮機(jī)/XF200臺1-12氣割設(shè)備臺1-13電動螺栓扳手假設(shè)干-14/扭矩扳手1500X假設(shè)干-15對講機(jī)MT假設(shè)干-16平安網(wǎng)-17掛籃組假設(shè)干-18爬梯假設(shè)干-19鋼纜C 8 ? 29假設(shè)干-20手拉葫蘆1? 5假